Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
как магазин нормальный.но руководство ужасное..деньги делят между собой,зарплату обещают высокую,а на самом деле получишь 2000 это в лучшем случаи заставляют делать всё,выгрузка товара,приёмка,следить за товаром,тягать эти тяжелезные запчасти,матереально ответсвенный,отправлять посылки,обзванивание клиентов,и многое другое. и ещё остаёщся *еровый за то что не успел что то сделать за то что делал должны платить намного больше после инвентаризации ещё и должен остался обходите стороной эту контору
Ув.Аноним (Юра или Оксана — в следующий раз и фамилии напишу что бы другие компании понимали кого берут на работу), а почему Вы не говорите о том что Вы были на испытательном сроке и его не прошли, а когда почувствовали что уволят — решили уйти сами и обратиться в ОБЭП? «Непорядочный директор» — как то кроме Вас остальные 35 человек меня таковым не считают. Вы три месяца просто гуляли по Днепропетровску со своим супервайзером, получали ЗП 5-го и 20го числа,выходили на район в 10-30, посещали по 5-7точек (были на этом неоднократно пойманы, но супервайзер Вас двоих прикрывал), продажи никакие, АКБ развить не смогли — и я непорядочный? По выплате ЗП: продавать на своём районе в Днепроптеровске (на весь город было три торговых) три месяца подряд на 8-15тыс грн/мес и получать ЗП 2800-3300грн — Вы считаете это мало за эти объёмы и АКБ в 22точки? В то время как другие торговые получали от 4500 до 7200грн (выполнение 130% было и АКБ 50-80тт). С мотивацией у нас всё хорошо! Да в Днепре ушли три торговых, взяли новых и они за три недели продали больше чем Вы за три месяца и АКБ выросло на 250%. И самое главное: я Вам не дал ЗП, так Вы как только сказали что уходите, на следующее утро побежали и собрали дебет с района — т.е. украли у Компании деньги. При этом, уходили др.торговые по Днепру (Стас, Женя и Саша), но все получили ЗП за вычетом денег которые они взяли у клиентов и не вернули с их слов в кассу — это могу сказать со 100% ответственностью. с Сашей и Женей и сейчас общаемся, Стаса я увольнял сам — после этого не общались. Вам спасибо что показали каких людей не надо брать к себе в Компанию. Я бы не рекомендовал Вам дальше работать в продажах — это не Ваше. P.S. Супервайзера тоже уволил. И как раз супервайзер и повёл 2-х торговых из 4-х в ОБЭП писать» письма счастья».
Пришел с начала открытия предприятия летом 2014, работал торговым 2 месяца, уволился в связи с переездом, договора займа действительно подписывать нужно. По поводу условий скажу так, если я нормально работал, не отлынивал и не воровал, то мне и платили нормально, при не полном закрытии целей получалось 2 месяца коло 5500. Расслабится не дают, но и учат многому. С документами вопросов не было. Предприятие не однодневка, есть возможность быстрого карьерного роста.
работодатель,а точнее директор филиала непорядочен,заставил всех написать договор займа на свое имя на 20000(это было обязательное условие при приеме на работу всех кандидатов),забрал трудовые(официально так и не оформил) и когда хотели уволиться(уволились вся команда Днепропетровска) заставлял вывести дебет в ноль и искать себе замену.Трудовые не отдавал.Пришлось обратиться в ОБЭП,после чего все отдал.Зарплату выплачивает вместо обещанных 6000 всего 2500 и то все время повторяя "Вы недостойны и этой".Последнюю так никто и не получил.
Работала в Караван. При смене начальства с Натальи Цируль на Дмитрия Лейченко началось наглое воровство! Дмитрий-менеджер напару с Настей кассиром и Олей-прмошником менеджера кажлый день обваровывали кассу, вредя компании и продавцам-консультантам. Из-за них у продавцом маоенькие продажи, а у компании убытки! Они в дни акции(ежедневные) пару вещей пробивали в один чек, делали скидку с каждых 1500 грн.250 грн. скидка! И эти 250 забирали себе на троих! И таких раз если посчитать, то в месяц они крадут около 30.000 грн.! Далее, выбивают товар, затем лелают отмену и деньги забирают естественно! Теперь у нас из-за этих уродов убыток в 50.000 грн. А, когда говоришь им об этом говорят: "А, ты попробуй докажи!" Не считая того, что постоянно хамчт, лицемерят и если на изние указы ты не улыьнулся и не покланялся то щаставочют писать обхяснительные…короче, я в шоке…это полный безпредел!
Владелец магазина artmobile.ua — Сергей Капуш (В вакансиях Капуш С.М., ФЛП). Слова этого человека ничего не стоят. При собеседовании все подошло. Договорились что через неделю буду выходить на работу. Звоню Сергею через неделю, он попросил подъехать ещё раз. Пообещав, что возьмут ещё через неделю. Так завтраками кормили целый месяц. Уже бы сказал, что не можем сейчас или ещё что-то. Другого человека он попросил ещё раз подъехать в офис чтобы сказать: *Вы не подходите*. Такого идиотизма ещё не видел ни разу.
Работал в этой компании, пол года, работа не плохая но коллектив ужасный, например оксана о которой писали, туповатая ужас, ощущение будто бы у неё не голова а ..па, качество игрушек самое плохое, и при этом еще без сертификатов, зарплата около 2700грн, но вовремя!заработать больше не получиться, а вот работать сверх нормы это как положенно.
Договорились о собеседовании с Оксаной на 16.10.2014 с 9:00 до 17:00, подошёл к проходной два раза набрал указанный номер мобильного, никто не ответил, охрана не пропустила. Коротко -большой минус за хамское отношение!!! Поэтому уважаемые соискатели, объявления о открытых вакансиях компании очень часто появляются на просторах интернета.
Добрый день! Я бывший работник магазина Кари,который находится в Запорожье по адрессу ул.Гоголя,32 (20006 магазин). Хочу обратить внимание директоров на работу управляющей магазина 20006 Чиколовец Юлии Витальевны. Постоянные оскорбления сотрудников в торговом зале при покупателях, отсутствие на рабочем месте без ведома и согласования с ее начальством. Уволила меня по собственному желанию,хотя это не было моим желанием, и сказала что статьи по согласованию сторон на этом предприятии нет…Но КЗОТ один для всех и 36 статью никто не отменял!!! Прошу директоров задуматься и проанализировать почему в этом магазине происходит такая частая замена сотрудников… Если кого то заинтересует более подробная информация обращайтесь по телефону 066 056 30 62
КАРИ УКРАИНА — ужас. Мой совет- не идите туда работать. Все руководство из Эльдорадо стиль управления тот же. З.П. не та что обещают,переработки (они будут и их будет много) не оплачиваются. Главный бухгалтер невменяемая хамка, может уволить задним числом и оштрафовать без причины. Если вы заболели — ждите необоснованных истерик из офиса по поводу больничного. Не советую. Честно, не то руководство и не та зарплата.
- Зарплата: то что обещают и то что получите- две большие разницы) переработки не оплачивают,если заболели даже не берите больничный его вернут с кучей придуманных ошибок еще и наорут и да после переучета все высчитывают с вас даже если вы всего месяц работаете -работа: действительно тяжелая много переработок и выходные часто отменяются и за это не доплачивают -руководство: неадекват полный. особенно в днепропетровске они все орут.разговаривать просто нереально -коллектив: текучка поэтому его нет. один плюс это официальное оформление. хотя это и минус- потом тяжело уволиться, трудовую долго ждать и угражают написать статью. так что если идете туда то мой совет- купите новую трудовую.
значит по фрилансу заплатили за положительные посты этой канторы рога и копыта
Михаил, Вы ошибаетесь, я пишу отзывы об этой компании, основываясь на своём опыте работы в ней. И да, Вы будете удивлены, но я это делаю безвозмездно, на добровольческих началах. С Вами я согласна в одном — проекты, связанные с политикой, очень сложные. Я сама за такие не люблю браться, однако, есть ещё тайные посещения и экзитполы — вот это мне по душе. А так, не хотите работать, не работайте. Мне и другим людям, которые подрабатывают тайными посещениями больше проектов достанется.
