Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Компания на протяжении нескольких лет ищет сотрудников на одни и теже вакансии. Офис — подвал. Во время собеседования рассматривают знаки Зодиака и какие то спиритические схемы. Смотрят — подходит ли претендент по всем знакам директору или нет. Бред и липа. Не тратьте время.
Проработал в фирме полтора года, в главном отделении, Днепропетровск. Коллектив можно разделить на несколько групп. Основные это склад и менеджеры, бухгалтер и розничный продавец стоят особняком. Что хорошего: зарплату платят вовремя, питание не ахти какое, но бесплатное, чай/кофе бесплатно (на магазине есть кофемашина) праздники Ворон Павел оплачивает, отмечают в кафе или офисе. Что плохого: Ваша инициатива и вы сами никому не нужны. Переработки, брать на себя лишние обязанности — это никто не оценит. Главное чтобы шли деньги. Директору на все наплевать, ему все пофиг. Абсолютно на все. На то что у клиента проблемы, на то что в коллективе неразбериха/скандал, на то что кто-то работает, а кто-то нет. Главное чтобы шел доход, отношение откровенно наплевательское Если вы попали на склад — у вас зарплата 2500-3000, начальник склада Татьяна — страшный геморрой, она уцепиться за какую-то мелочь и будет колупать, весь день всем рассказывать занудным голосом, и так на следующий день, и Павлу, и менеджерам. Так она рассказывает все истории которые с ней за день происходят. Это писец. Стучит Павлу. Если вы попали в менеджеры по продажам или рядом, зарплата от 4000 тысяч в среднем. у меня было 5000-6000. Но есть одна проблема — Любимый менеджер Павла. Зарплата у нее не зависит от работы, около 7 тысяч, редко меньше, иногда достигает 10 000. Когда за нее делаешь работу и говоришь, что фигня творится, то шеф говорит что ему пофиг, разбирайтесь сами. Когда ты снижаешь обороты — то все, она устает, ты крайний. Там идет ставка и бонус. Ну и есть правила определенные. Так вот эти гребанные правила менялись как она хотела. Это был писец какой то, сегодня Павел говорит одно, а по ним она не вытягивает бонус, на следующий день у нас уже другие правила, а потом дополнения. Каждый день ты узнаешь, что не так работал. Не рассчитались окончательно за работу, и за отпуск, из которого я взял неделю, так как много работал, в сумме около 2500 грн. Я не захотел отдавать свою электронную почту, созданную на бесплатном сервере Гугл, не корпоративную. То что не отдали деньги удивило наверное больше всего, не ожидал такого низкого поступка от Павла В общем можно сказать, что работа не скучная, интересно, но смотря сколько на тебя навалят. Зарплата хорошая. Благодаря Любимому менеджеру перспектив у вас никаких. И вообще там нет роста, кем пришел, тем и уйдешь. Коллектив тяжелый, за исключением нескольких человек, тяжело работать.
Ха ха ха. Очень похож у нас с Вами поход на собеседование! Директор, так сказать «король», который назначает собеседование, НО, это не его ума дело, т.к ждешь его минут 20-30 а потом проводит одна из продавцов… Очень интересно мнение по поводу работы в этой «компании» и почему уходят продавцы.
Хочу рассказать о самом продвинутом магазине косметики и парфюмерии(если исходить из предложенного материала для обучения). Претендовала на должность "продавец-консультант". Пришла на 20 минут раньше назначенного времени, девушка(видимо такой же продавец) попросила подождать руководителя. Подождала,так как по своей вине пришла раньше. Затем она сказала, что проведет собеседование сама.Я рассказала о себе, о прошлых местах работы. Ее первый вопрос был следующий: "Что вы знаете о мире моды?"…Я попросила уточнить, и она спросила какими духами пользуюсь я. Затем спросила сколько будет 9*8? Я не смогла посчитать..Действительно я плохо ее помню (впрочем многие в наше время ее не используют) и мне реально стало не по себе..стыдно короче говоря. На это я резонно(на мой взгляд) задала вопрос, для чего же у нее на стойке 2 калькулятора? Она ответила, что он ошибается…Дальше спросила-знаю ли я английский? Чтобы суметь перевести название духов(хотя в основном они, названия тоесть, состоят из имен собственных…и что именно я должна переводить?ответ не нашелся…Затем выслали мне текст для изучения (30 стр) и дополнения из других источников. Перезвонив я уточнила у директора, должна ли я выучить ВСс? он сказал-да!и даже больше! Уточнила знает ли он эту инфу?ответ-нет!и не должен! Вот отрывки текста, который нужно выучить(ВЕСЬ!!) "Как и куда наносить парфюм Проще и быстрее всего распылять ароматную жидкость из спрея. Прицелились и пшшшшшшшшшшшшшик-пшик-пшик-пшик-пшик" Видимо цитата из блога о парфюмерии. Но необходимо же выучить все!! "аренда бутика во франции стоит ни как не 1000 долларов! а все 10000 или 20000! зарплату в 100 во франции можно заплатить разве что за один день работы!!! дальше считать?!?!?! (начинаю уже злиться…) *уки одним словом. потом то они ставять 16,5 долларовые духи в своих сраных буржуйских лавках по 70-80 баксов!!!! а эти млять буржуи… они же жадные *уки! это для нас потратить пол зарплаты на духи подруге запросто… буржуи хрен там!!!!!!!! лишний раз духи брать не будут… и поверьте, пользуются они не больше нас с вами. вот вам и ситуация. надеюсь на первый вопрос пояснения ясны. (тафтология…)" И да, в этом магазине продают нишевую парфюмерию, рядом с подделкой пудры за 30 грн…. В общем видимо моих двух образований не хватает для работы продавцом-консультантом в этом магазине(хоть за таблицу умножения стыдно, пока изучала кристаллографию, все остальное вылетело из головы…)))
Хорошая компания с очень умным и взвешенным руководителем. Компания отличается дружным коллективом, а сотрудники всегда готовы прийти на помощь друг другу
Добрый день! Меня зовут Сергей! Я - студент. Немного понимаю в в ИТ-технологиях. Как и многим кто интересуется ИТ, ищет подработку. Долго искал что-то достойное и по душе, случайно в интернете наткнулся на сайт компании oisplace.com и переговорив с сотрудниками, мне предложили удаленное сотрудничество не привязанное к графику работы т.к. на дневном. Работа заключалась в привлечении клиентов с интернет сайтами и магазинами. И уже через неделю я подключил двух клиентов на пакеты(63$ и 126$). Как только клиенты заплатили кампании OISPlace деньги, мне перевели по 40% с каждого пакета. Неожиданно для меня, но факт! Думаю, что мы ещё не раз будем сотрудничать!
Работающий Старший Сотрудник (РСС) — это звучит ГОРДО! «Типичный отзыв уволенного и обиженного» — это такая защитная реакция неудачника, который работает за копейки и лижет … хозяину, чтобы не уволили. Одним словом РАБ. РСС, вот вы точно ФЕЙК! Бывший сотрудник (БС) написал всё по делу. БС, обычно люди учатся на своих ошибках, особенно молодые без жизненного опыта. Толковые менеджеры проходят мимо такого шлака, как ООО «АБРА ВИКО ТРЕЙД». Ребята, по условиям работы БС написал правду. Так что думайте сами, решайте сами…
@работающий старший сотрудник, Все это соискатель сможет «негласно» уточнить у работающих сотрудников. И эта статья послужит ему только лишним поводом задуматься и не наступать на чужие грабли.
Все верно: взять 20% правды и добавить 80% лжи. Это правильный подход к «фейковым» статьям. В политических статьях такого полно. Типичный отзыв уволенного и потому обиженного. Если клиент остался недоволен работой с менеджером, то такому менеджеру путь «на свободу».
До февраля 2014 компания называлась ООО "ВИКО СЕРВИС", сейчас стала называться ООО "АБРА ВИКО ТРЕЙД". Центральный офис в Запорожье, отделы продаж в Киеве, Днепропетровске, Львове, Одессе. ЕДРПОУ 32889739. Если вы подумываете связать свою судьбу с этой компанией советую очень и очень хорошо подумать и отказаться от такой идеи. Подумайте устроит ли вас получать реально 300 или 20 грн. на руки за месяц активных продаж? Поинтересуйтесь Во-первых компания занимается только перепродажей продукции WIKO, просто умножив оптовый прайс завода на 1,5, хотя заявляют, что они производители. Своему родному брату директор продает продукцию по такому же принципу. Во-вторых директор компании Кривохлябов Иван хозяин своего слова: захотел дал, захотел забрал. Прием на работу неофициальный. Условия: ставка плюс 20% от суммы маржи при перевыполнении плана продаж (план 20000- 30000 грн. маржи в месяц) или штраф 20% от суммы невыполненного плана. Всевозможные накладки или противоречия в приказах, даже не связанные с работой менеджера тоже вычитаются из зарплаты менеджера. Список обязанностей дополняется ежедневно, как и обещания. И не надо думать, что менеджеры не такие. За последние несколько месяцев такой оплаты ушли менеджеры проработавшие в компании 10 лет. План может быть изменен директором без каких либо уведомлений. Плюс постоянный контроль с помощью IP-камер, средств удаленного мониторинга, чтение переписки. Увы, но такое отношение у директора не только к своим сотрудникам, но и к партнерам или клиентам.
полная фигня а не предприятие.денег никто не платит. андрей-директор-в целях экономии придумывает разного рода штрафы.деньги себе ложит *ука в крман-на них и живет.производства нет вообще. скоро компания накроется
Да потому что управляющая это *** хозяина, ей только и можно улыбаться и всё позволенно!!! Там атмосфера ужасная, зп голяк и официанты ахреневшие вместе с администраторами!!
Условия работы оставляют желать лучшего. Уровень АТБ и Варуса. К людям относятся как рабам. Уровень зарплат ниже среднего. Не советую связываться с этой компанией.
Была на собеседовании в этой компании!!! Очень не рекомендую. Мужчина директор обещал место секретаря если вступлю с ним в интимную связь. Зовут его Гармата Евгений Иванович.
