Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Что можно говорить о компании, которая уже больше года не может укомплектовать штат отдела продаж: основной критерий выбора «Нам подходит любой кто соглашается работать на наших условиях» т.е. без зарплаты, и на далекую перспективу зарабатывать до 3000рн. Естественно на таких условиях соглашаются работать самые отбросы, и то недолго, максимум до месяца когда приходит время з.п. получают шиш с маслом. И руководству плевать что их сотрудник должен кушать, и за что ездить на работу) Почему тут не зарабатывают?: На собеседовании пафосно рассказывают что компания производитель, по факту экопаклайн это банальные перекупщики-барыги, соответственно в ценовой политике они не в состоянии конкурировать с реальными производителями, и соответственно вероятность успешной сделки с более или менее крупным или даже средним клиентом = «0» В свое время экопаклайн образовался путем того что директора, (в прошлом один из руководителей компании Автоден) был уволен, ну и украл с собой часть клиентской базы, за счет которой они и держаться на плаву. Что касается развития в т.ч. новых сотрудников так оно в принципе отсутствует, из за неконкурентоспособности как продукции, так и работодателя. Вывод: не тратте время на эту контору, нормальная работа для продажников несмотря на сложное время остается на рынке труда) а экопаклайн оставьте для лузеров что там бесплатно работают) А если вы все таки решитесь поехать на собеседование, просто задайте вопрос: Почему больше года штат отдела продаж не укомплектован?)
@Гость, Господа эйчары ISD ну не палитесь вы так сильно :). Положительный имидж компании другими способами нужно строить. Например: 1) Кате Нориной следует быть вежливой, улыбаться почаще и не хамить незнакомым людям (лично имел удовольствие с ней общаться на заре своей карьеры в 2011 году). Вы же первый человек, с которым имеет дело кандидат. Ну что он будет думать о компании, если ему сходу, фигурально выражаясь, плюют в лицо? У Вас не будет второй возможности произвести первое впечатление. 2) Истории о 100мб траффика слышал не раз. Без комментариев. 3) Отношение к персоналу вроде бы неплохое, но пересмотр зарплат — это прям целый квест, сильно отражается на лояльности. Этим вопросом нужно заниматься до того, как сотрудник получит оффер из другой компании (опыт не мой — хороших знакомых).
Очень интересно кто отвечает!!! Кто живет прошлым и сердобольно переживает за участь других и мое благосостояние (не зная реальных обстоятельств). Не помоги советом, а помоги деньгами! Раз уж больно много зарабатываешь и есть время сидеть на подобных сайтах! С уважением, Наталья
@Наталья, Вот и работай себе… задарма! Имей работу ради работы, а не ради денег! Самосовершенствуйся, будь креативным и т.п. для себя и обогащай других! Заработай деньги другим, а сам будь голодным лохом! Благословляю тебя!
Работаю в компании с 2013года и сейчас. Все отлично!!! Работа нравится, коллектив хороший, з.п. выплачивают вовремя и если есть необходимость, можно взять на перед… Одно хочу сказать — что если кто-то хочет работать, тот работает, а кто не хочет — в итоге пишет разный бред…
@Гость, В этой жизни все меняется за исключением тех людей, кто не хочет меняться. Намного приятнее ГАДИТЬ вокруг и не замечать, как собственная ненависть разрушает изнутри своего Хозяина, пока он корчится от удовольствия своей мести. Хороший способ чтобы потратить свою Жизнь впустую.
Против чего то успешного всегда идет большое противостояние, которое не убивает это хорошее, а только делает его мудрее и лучше. Спасибо всем неблагодарным сотрудникам, которые винят других, а не себя, благодаря вам, теперь соискатели знают как отличить добросовестных сотрудников от пиявок. На первый взгляд, совсем не видно через что прошли создатели компании, чтобы сделать её такой, какая она есть. Максим Викторович для такого успешного предпринимателя очень молод, но он невероятно опытен и прекрасно понимает уровень достойного текстиля, имеет свой утонченный вкус и создал свою компанию с любовью. Хотелось бы здесь подчеркнуть что именно с любовью, потому что часто люди создают что-то ради выгоды, славы, ради какого то личного эгоизма. Но не Максим Викторович, с большой щепетильностью он следит за всеми процессами своей работы, будь это выполнения поставленного плана, или же хорошее настроение сотрудников. Он верит в людей и любит их. Что меня удивило в компании, что здесь нет подлых людей. Все сотрудники старательные, доброжелательные, умные люди с чистым сердцем и душой. Другие здесь просто отсеиваются и остаются только горячие сердцем люди. Какие сотрудники, такой и соискатель. Компания имеет свои высокие целы, и что мне в них нравится - они не стоят на месте, а развиваются. Развиваются не по годам, а по часам. Это действительно удивительный потенциал. Технический директор Константин настоящий Сократ из "Мирного воина". Без него модернизация вряд ли была бы такой быстрой. Наш философ и учитель, всегда находит решения проблем благодаря своему интересному мышлению. С ним поднимается не только компания, но и люди в ней. Если вдруг в темноте, они потеряют путь, они обязательно разыщут новый. С каждым днём, они становятся сильнее, и помогают стать сильнее нам. Им доверяешь, в них веришь, с ними не страшно идти навстречу будущему. Это те горячие сердца, которые делятся своим огнем. Рядом невозможно остаться холодным. "человек, чистый сердцем, не только видит свет повсюду, но и освещает мир внутри и вокруг себя." Священник Иоанн Валентин Истрати
Спасибо за ранее оставленные отзывы, только прочитала их не до , а после собеседования… к сожалению! Действительно потратила зря веремя и бензин… Хватило наглости в конце собеседования предложить мне поработать бесплатно недельку- мол мы посмотрим подходите вы нам или нет. Не рекомендую данную компанию. К счастью, все закончилось собеседованием!
Компания и ее директор Максим не серьезные люди, лучше с ними не связываться!!!Всегда будете виноваты только Вы!!!Не по человечески поступаю, обман сплошь и рядом!!!
