Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Гость, Господа эйчары ISD ну не палитесь вы так сильно :). Положительный имидж компании другими способами нужно строить. Например: 1) Кате Нориной следует быть вежливой, улыбаться почаще и не хамить незнакомым людям (лично имел удовольствие с ней общаться на заре своей карьеры в 2011 году). Вы же первый человек, с которым имеет дело кандидат. Ну что он будет думать о компании, если ему сходу, фигурально выражаясь, плюют в лицо? У Вас не будет второй возможности произвести первое впечатление. 2) Истории о 100мб траффика слышал не раз. Без комментариев. 3) Отношение к персоналу вроде бы неплохое, но пересмотр зарплат — это прям целый квест, сильно отражается на лояльности. Этим вопросом нужно заниматься до того, как сотрудник получит оффер из другой компании (опыт не мой — хороших знакомых).
Тут раньше написали: «Профессиональный рост здесь есть, но медленно и не далеко. Ограничений действительно много, на работе из развлечений есть только работа и что с собой пронёс. С ноутбеком не пробовала, а вот флэшку носила стабильно и здесь впервые прочла, что они запрещены (= Запрещены вирусы на флэшках, это да, стазу предупредили. Если вам нравится ходить строем - это место для вас (многие в ИСД десятилетиями работают). Остальные и создают текучку кадров. » В общем, если Вы фанат пиляния кода на сто 500 строчек в далеко не новых проектах и называете это стабильностью, то это место для Вас. Если Вы имеете не профильное ВО, не очень хороший английский, приезжий но с большой мотивацией то есть шанс попасть сюда. Другим это место может показаться очень быстро не интересным и свалят. Возможно провоцирование для сбора компроментирующего аудио/видео для порчи кармы в будущем в случае желания уйти. Будьте на чеку. Просто оставлю это здесь: https://013x4nd2.wordpress.com/2011/10/27/%D1%8F%D0%BA-%D1%8F-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D1%86%D1%8E%D0%B2%D0%B0%D0%B2-%D0%B2-isd/
Проработала в ИСД несколько лет. Для старта — хорошее место, да и стабильность на вполне приличном уровне. Профессиональный рост здесь есть, но медленно и не далеко. Ограничений действительно много, на работе из развлечений есть только работа и что с собой пронёс. С ноутбеком не пробовала, а вот флэшку носила стабильно и здесь впервые прочла, что они запрещены (= Запрещены вирусы на флэшках, это да, стазу предупредили. Если вам нравится ходить строем — это место для вас (многие в ИСД десятилетиями работают). Остальные и создают текучку кадров. Зарплата регулярная и стабильная, в среднем ниже, чем по городу (Днепропетровск), но стабильность компании это компенсирует. Жадноватые, но в целом хорошие ребята.
Перед тем как устроиться в ISD на позицию тестировщика, я прочел об этой компании отзывы, и в основном, конечно, запомнились негативные. Но я с ними не соглашусь. Проработав полгода, скажу, что компания хорошая и меня все устраивает. Это мой первый опыт работы в it. Хоть по образованию я далеко не it-шник, но к собеседованию я готовился около месяца, просмотрел видеокурс о тестировании, сделал конспект, выучил основные определения, прочитал книгу Романа Савина, и немного поучил английский. Возможно, мое стремление попасть на эту работу и разглядел работодатель, и без всяких там знакомств. Офис находится в центре города, есть кухня, на работу можно приходить с 7 до 10. Компания предоставляет оплачиваемые и неоплачиваемые дни отпуска, которые можно заказывать хоть даже на день или полдня. Бесплатные уроки английского языка 2-3 раза в неделю. HR у нас вежливый и всегда выслушает и посоветует что-нибудь. Коллектив дружный и жизнерадостный, периодически устраиваются корпоративы. Есть чат и почта между сотрудниками и 200 мб интернета в месяц, ну и пусть, что не много, у каждого есть телефон, планшет и wi fi от левого офисапЃЉ, так что проблем никаких. Компания страхует своих сотрудников, поэтому, когда заболел или пошел к стоматологу, то можно сэкономить хорошую сумму денег. Кстати, зарплата хорошая и своевременная, не знаю, почему люди недовольны и оставляют негативные отзывы, может, неоправданно высоко себя ценят? В компании хорошая перспектива карьерного роста, так с тестировщика junior можно вырасти до staff(а) или seniour(а), а дальше, хочешь, иди в программисты, бизнес-аналитики или support, все зависит от твоих стараний. Зацепиться и работать в it компаниии, я считаю, вообще большой удачей, поэтому ее нужно ценить, любить и уважать, а не относиться с пренебрежением или наплевательски.
Как перешел в ISD обещали золотые горы. Но а потом понял, что это все развод. Сотрудников в наш отдел взяли по знакомству, уровню своему не соответствуют. Скоро уйду в другую фирму
Про Норину — не совсем согласен, общался с ней правда один раз. И предупреждали люди которые с ней общались. Мне показалась как очень милая, приятная в общении и качественно отрабатывающая свою работу. Писали тут как английский проверяет и комментирует — нормально проверяет и нормально комментирует. Остальное про компанию — все правда. Компания не то что жадная, а как то потерявшаяся, и думающая, что больше нет других компании на рынке труда. ЗП которые предлагают — неадекватные, и не соответствующие тому что они хотят получить. Не удивительно, если копнуть поглубже, то головная компания, которая находится в штатах, входит в сотню компаний по всем штатам которые платят меньше всего работникам приехавшим по рабочей визе в штаты. Благо в там все эти данные по тому как работают компании доступна, и найти ее не проблема.
Норина неадекват, компания — военный объект, если програмерров берут, то синьоров на з.п. джуников, остальных берут по связям (ис того что я увидел на собеседовании)
100 мегабайт трафика в эпоху Web 2.0 и тяжеловесных сайтов с отправлением репорта начальству, а также запрет скайпа и прочих мессенджеров, работающих не на внутреннюю сеть. Те, кто придумал эти правила — вы что, в середине девяностых застряли, когда интернет был действительно на вес золота? Ау, уважаемые! Сделайте что-то с этим, а то эта политика перечеркивает все плюсы компании.
Хочу написать только одно: то, что пишут про Норину — это правда. Я сам пару раз общался с ней — это жесть жестяная. Я не понимаю, почему именно выпускники факультетов психологии сами по себе такие моральные уроды? Создается впечатление, что их там специально учат ненавидеть людей. Катенька, если у Вас проблемы с нормальным человеческим общением — зачем Вы пошли работать с людьми?! С Вами пытаешься говорить вежливо типа «Да. Пожалуйста. Мерси», а натыкаешься на абсолютное безкультурное хамство. Честно говоря, мне все-равно, буду я работать в ИСД или нет — я и сейчас трудоустроен и ищу работу крайне пассивно, но я просто не понимаю какого лешего эта дЫвчЫнка возомнила о себе столько? По какому поводу столько амбиций? Честно говоря, обидно за саму компанию, которая скорее всего недополучает нормальных специалистов (я не о себе, если что) благодаря этой профессионалке своего дела.
Судя по тому, как отзывается близкий мне человек, которая недавно начала работать там, в этой компании все довольно-таки хорошо, не стоит прислушиваться к крикам неудачников, которых тууда не пустили.
У меня в этой компании работает родственник. Мальчик доволен. Про зарплату я его не спрашивала, но я вижу, что на съем квартиры и на жизнь ему хватает. А он как раз пришел в компанию из института «с улицы», без всякого протеже. Компания владеет собственным помещением в центре города, что никак не говорит о ее развале. Из рассказов родственника знаю, что рабочий график гибкий, но рабочий день 8 часовой (даже если он приходит на работу к 10). Кроме того, два раза в неделю у них курсы английского за счет компании. Работают они тоже в основном с англоговорящими партнерами за рубежом. Я думаю, что старт отличный. Просчитайте, сколько бы Вы платили на нормальных курсах английского, и прибавьте к той заплате, которую платит фирма. Да, нельзя приносить и выносить из компании информацию на флешках, ноутбуках и т.д., но это же нормально. Интересно, а вы всем позволяете влезать в Ваши компьютеры и скачивать оттуда все, что нравится? Интернетом пользоваться можно, но в пределах рабочей необходимости, а не для скачивания фильмов, музыки и прочей не относящейся к работе информации. И это тоже нормально. По поводу зарплат еще хочу сказать. Если человека не устраивает зарплата и другие условия труда, то он вправе делать выбор сам и выбрать другую работу. Но это не значит, что тот кто не хочет платить тебе 100 тыс в месяц плохой, это значит, что ты не сумел доказать, что ты столько стоишь На рынке полно безработных бухгалтеров, экономистов, программистов и т.д. но найти хорошего специалиста, который умеет сразу приступить к работе и делать ее квалифицированно очень сложно. Я знаю программистов, которые работают на западные компании не выходя из дома и получают приличные зарплаты. Что Вам мешает поступать также, если Вы действительно специалисты? А если вы хотите не работая получать 15 тысяч долларов в месяц, то ложитесь спать, может быть Вам это приснится. Я не знаю досконально ситуацию в этой компании изнутри. Просто конструктивной критики я здесь не увидела. Только личные обиды и нападки.
