Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Была на собеседовании на должность директор магазина. Не понравилось. Ниже описываю почему, основные недостатки. 1. Руководители. Присутствовали двое:женщина-генеральный и мужчина-по киевскому региону.Генеральный — наглая и ведёт себя по хамски, сразу же виден уровень культуры и отношения к персоналу. Тут вопросов нет почему постоянно вакансии.Что же касается мужчины, то сомневаюсь, что он вообще разговаривать умеет. Этакое вечно шмыгающее носом существо, затравленно глядящее на всех и в пол с переменным успехом. 2. Оформления нет. Через 3 мес. работы возможно по трудовому договору, но значится там будет должность продавец) 3. Инвентаризацию проводят 2 раза в месяц. Пересчёт вручную (старый дедовский способ). Купить нужное оборудования руководство не посчитало нужным. 4. Вещи ужасного качества: кривые швы, нитки точат, в основном синтетика, Китай ширпотребного качества.С таким товаром работать неприятно. 5. з.п от 5000 грн. обещают.Зависит от выполнения магазином плана. В целом для Киева небольшая и не мотивирует.(P.S У заместителя директора- з/п= ставка +% от личных продаж)
@Рина, привет Рина, так же раздумывал пойти туда на бариста, но после твоего комментария передумал, спасибо. Мне просто интересно, сейчас куда либо устроилась?
Компания ООО "Тавера", она же ООО "Алада-Керам", она же Рада-Инвест, она же Магистраль Днепр….она же Шестерякова Лариса Дмитриевна, компания занимается продажей кафеля и сдачей в аренду складов и офисов. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ, НЕ ВЕРЬТЕ НИКАКИМ ОБЕЩАНИЯМ. Вас введут в заблуждение, не ведитесь на красивый офис и улыбающуюся Ларису Дмитриевну, обманет и глазом не моргнет. Зарплата идет с задержкой в 3-4 месяца, а при увольнении вы вообще ее не получите, не через месяц, не через год. Такова тактика хозяйки, она очень жадная! Будете сидеть там с 9 утра до 19 вечера, а иногда и по выходным, т.к. Ларисе Дмитриевне дома очень скучно и ей лучше покомандывать на работе, она от этого просто в экстазе, будет вас подкармливать пирожочками, подпаивать чайком-кофейком а в добавок еще магией заниматься, выпивая из енергию! Ее кафель давно уже никому не нужен, т.к. у народа денег помельчало, а вид того что "работа кипит" и как -то нужно выжить за счет сотрудников — этого у нее не отнять. Низачто не идите туда и не тратьте свое время и здоровье!
Севриков С.М ,теневой создатель этих Сенко групп ,Сенко Украина и многих других «крупных компаний» ,которые «единственные» в Украине по всему «уникальному циклу продаж»,это аферист -неудачник ,который рассказывает сказки для легковерных инвесторов ,чтобы облапошить на бабло.Я тоже чуть не попался,но вовремя понял..!!! Берегитесь ребята этого чудака на букву М !
Перефразируя персидского философа Омара Хаяма, о вас будут плохо отзываться лишь те, кто хуже вас. Но чем лучше вы становитесь, тем больше негативных отзывов летят в сторону вашей компании. Таков абсурдный закон успеха.
Пошла я на собеседования в данную компанию. Менеджер мне понравилась, только до того момента пока не начале "обсырать" конкурентов. Конкуренты это Coffee Life. (с текстом у нас лучше, чем у них, там вообще ужас и зарплату не платят и т.п). Потом была стажировка, а на ней ничего особенного, дали брошюрки (потертые основательно) и девочка барист начала диктовать нам информацию. Что меня удивило, так это то что они берут и дают объявление, что берут людей без опыта, но и не стремятся их обучить. Так как диктовка это не обучение, не программа по которой обучают. Мы все люди и всем свойственно ошибаться. И потому и барист может не то сказать, так же и записать возможно не то, так как музыка играет громко и приходится прислушиваться. Это не первая компания с которой я знакома. Но люди, потрудитесь распечатку какую либо создать или программу обучения, а не с потолка диктовать. Относительно карьерного роста, как нам уже сама барист сказала, можно забыть и предел зарплаты это 1500-2000 грн и то все в конверте так как официального оформления нет. P.S. Во время стажировки наблюдалось наличие тараканов, так что внимательней будьте. Хотя я понимаю, что их везде много. но все же, будьте бдительны.
Позиционируют себя лидером в этой отрасли.Но посмотрев все это из нутри жалкое зрелище,денег никогда нет на закупки материала!За то в конце месяца тебя штрафуют за то что ты не завез определенное количество материала,а самое смешное деньги они не выделяли на этот материал,но виноват все равно ты! Зарплату выдают не понятно как(хорошенько дурят при выдачи)страдают в основном это отдел закупок и продаж.Контора мутная,текучка кадров огромная.И самое главное это их сектантское направление по Хабарду.Обходите мимо эту контору)
В «кампании» новый розчет по зарплате появилась — «работа в долг». Косается тех кто больше 2000грн получает, суть в том что вы работаете — половину или третью часть зарплаты получаете в начале следующего месяца за этот, ну а остальное «потом» — связано с тем что заигрались в «карпарацыю», и влезли в долги — одним словом полная «дупа» на подходе. Вот это «потом» растет, а когда вас осинит мысль делать ноги с фирмы-вас СБ штрафует на все деньги и сразу, уволились или уволили со штрафом всех за последний год (ну кроме 1 чела), ну например за «зраду карпарации » придумают …
Могут уволить по причине "ты нам не понравился" Как манерные 3,14дары,Деньги не отдали,Величко Антон Александрович ведет себя как удельный князек,людей за рабов считают, ВСЕМ ПЕРЕДАЙТЕ фирма полный отстой,Будьте внимательны НЕ ВСТУПИТЕ !
Работаю в этой компании продавцом-консультантом, хотя у меня высшее образование и руководящий стаж за спиной. На данный момент очень тяжело найти высокооплачиваемую работу, попала сюда случайно,но ни капельки не жалею!!!!!!!!!!!!!Да,работа не из легких,как и любая другая. Да,нас все время испытывают неожиданными проверками,ну а как по-другому приучить наших ленивых людей к дисциплине. Да, у нас очень жесткий отбор персонала, зато качество обслуживания на высоте.
Да… Света!!! Ну и компанию ты себе подобрала: «престарелый поросенок, пожилой побитый жизнью мужичек, он же Фельдфебель Пистолетных Войск…Капрал Конной Авиации». Как много жоп желающих на троне…Сидеть и оглашать свои права, а может, чтоб носить корону, нужна не задница, а голова…
