Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Огромное спасибо агенству!!! Замечательный коллектив и хорошие профессионалы своего дела.Всё что агенство обещало сделать-было выполнено в срок и без всяких проблем.Особенно хочется выделить Викторию.Огромное Вам спасибо за Ваш труд и внимание!!!
Удачи Вашему агенству и процветания!!!
Открывал визу в чистый паспорт, литовскую, сделали все четко, быстро и качественно!!! получил готовую визу на два дня раньше чем надо.Советую не искать больше никаких агенств, а сразу обратиться в это агенство!!!
Работаю в сети магазинов больше года. Пришла с нулевым уровнем знаний товара и практически без опыта в продажах. Всему обучили, кстати стажировку оплачивают. Выплата зарплаты в срок. Довольна и зарплатой, и графиком работы. Руководство лояльное. Идут на встречу продавцам. В общем работа нравится, рекомендую.
4 года работал на Сириусе, все устраивало. Адекватное руководство, дружный коллектив, зарплата на уровне, если нужен отгул — нет проблем. Ушел оттуда в связи с переездом, о компании остались самые лучшие воспоминания.
Была на собеседовании. Нормальная фирма. Хорошие условия. Нужно много учить но если хочешь получить высокую зарплату без этого никак. Строго спрашивают по материалу. 30 листов по товару нужно выучить за 5 дней. Тяжело но возможно.
а в чем подстава? разве у интернет магазина должна быть вывеска в офисе? Была на собеседование, завтра буду экзамен сдавать. ЗП хорошая и атмосфера классная. посмотрим что с этого выйдет
хочу оставить отзыв о работе в данной компании в отделе вэд. всё зависит от настроения рук-ля отдела. принцип я начальник -ты дурак. присутствует у рук-ля фобия перфекционизма. если ты приходящий-психоаналитик-тогда вы на правильном пути.
