Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Прочитал я статью от того,кто мнит себя топ-менеджером..И увидел тут статью психически больного человека,с которым дедушке Фрейду бы поработать…Это его пациент.Очень не повезло дедушке Фрейду,что ему при жизни не попался такой экзотический экземпляр, с такой манией величия…А вот компании «Вега Украина» очень повезло! Вовремя отсеяли этого клинического идиота, у которого явный диагноз «шизофрения» и «паранойя»!Сколько бы бед наделал бы этот жалкий индивидуум,окажись он в этой компании…И сколько же бед он наверняка уже успел наделать в других компаниях…
Пишу, потому что задело…более 90% тех, кто действительно разгребал все «дерьмо» на этой фирме уже там нет…»попользовались» и «выбросили», такова правда жизни этой компании. В основном остались только лизоблюды и новые наемные рабы… 10% старого состава пахарей еще в ожидании не понятно чего…
работа очень тяжела. график- в летнее время нет праздников.работа с людьми тоже о себе говорит.требования жесть. оплата конечно своевременная,но не соответствует требованиям!!!
Мда.. Был об этой компании лучшего мнения. Хотел туда на собеседование пойти. Но почитав здесь отзывы могу сделать только один вывод- ДА ИДИТЕ ВЫ БАБУШКЕ В ПЕЧЕНЬ ЧЕРЕЗ КОЗЬЮ ТРЕЩИНУ С ТАКИМ ОТНОШЕНИЕМ К СВОИМ СОТРУДНИКАМ!!!
Кадровая политика отдела продаж строиться на текучке неоплачеваемых менеджеров! Приходит человек, работая месяц находит 2-3 мелких клиента, естественно получив зп примерно 250грн. уходит так как для того чтобы зарабатывать хотя бы 3000грн. нужно от полугода. Что касается продукции — компания не является производителем как себя позиционируют, они банальные перекупы с неконкурентноспособной ценой, поэтому с такими ценами пробовать тягаться с производителями за более или менее нормального клиента или тендер нереально!
Да «Топ-менеджер»… Сколько Тебе заплатили за подобный отзыв?!? Я работаю в этой компании уже не первый год, и то что Вы(видите, Я к Вам с большой буквы обращаюсь) здесь написали — это полный бред!!! И если-бы Ваш отзыв не был таким раздутым, то еще можно было-бы поверить, а так…
@Топ-менеджер, Я конечно люблю почитать отзывы о компаниях, посмеяться(тем более о бывших), но этот комментарий показывает Вашу несостоятельность. Рано вам , дружище, рано. Вы скорее Топ-Топ менеджер, как в анекдоте: «Я своих торговых представителей называю ласково: топ-топ менеджеры. ;)» Не повезет работодателю с Вами.
@Топ-менеджер, Радикальный отзыв, который отражает как глубокую обиду «Топ менеджера», так и его плохо скрытое хамство с этическим кретинизмом и явной некомпетентностью в вопросах адекватного анализа реальности. Что хотелось бы уточнить мне как человеку знающему эту компанию и которому откровенно обидно, когда заносчивый менеджер с явными комплексами пытается забрызгать желчью коллектив который этого не достоин. 1. Респект СБ. Именно так и должен чувствовать себя менеджер (любого звена хоть ТОП хоть топик) после общении с СБ. В больших корпорациях проходят многочасовые тестирования, проверки, анализы, детекторы лжи и.т.д Этому нет придела) И если менеджер так расстраивается и брызжет желчью после собеседования и вопроов о судимости, жизни и.т.д., то ему с такой стрессоустойчивостью точно не место в большом бизнесе и менеджменте. 2. По поводу места мало и кабинетики. Ребята сидите вы отлично) Пойдите посмотрите в Приват, Алло….. сидят все в аквариумах нос в нос и не жужжат))) Вот Вам и большие корпорации))) 3. По поводу колхоза, маркетинга и остальных реплик о коллективе. Этот «ПОП менеджерик» явно не в адеквате. Таких людей нельзя воспринимать серьезно. Страх и зависть движет такими обезумевшими телами. Они видят в этой жизни только себя и инфантильно потакают своим комплексам. РАБОТОДАТЕЛИ ЭТОГО «ПОП МЕНЕДЖЕРИКА» ГОНИТЕ ЕГО В ШЕЮ С ВАШЕЙ КОМПАНИИ. ТАКИЕ ПРЕДСТАВЬТЕ КАК ОН ВАС НЕНАВИДИТ КАКОГО ОН ДЕЙСТВИТЕЛЬНО МНЕНИЯ О ВАС И ВАШЕЙ КОМПАНИИ. ТАКИЕ МЕНЕДЖЕРИКИ КАК БОМБА ЗАМЕДЛЕННОГО ДЕЙСТВИЯ. РУКОВОДИТЕЛЬ КОТОРЫЙ ТАК ВЫСОКОМЕРНО ОТНОСИТСЯ К ЛЮДЯМ И СПОСОБЕН НА ТАКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ УЖ ТОЧНО НЕ ПЛЮС ДЛЯ СИСТЕМНОЙ КОМПАНИИ. 4. По поводу характеристики компании и реалий жизни. Знаю как эта компания и этот коллектив пережили рейдерский захват, раскол Купеческого дома, судебные процессы, возвраты кредитов, создание нового бренда с линейкой продукции в кратчайшие сроки…….вывод этого бренда на рынок. И не могу согласиться с такой унылой и высокомерной характеристикой коллектива от ПОП менеджерика. Уверен, что ребята, которые смогли все это сделать это команда специалистов способная организоваться и раазвиваться в наше нелегкое время. Респект Вам ребята и уважуха. 5. По поводу самого ПОП менеджерика. Блин как можно прийти к выводу, что собеседования проводят для сбора информации о продажах. Это же полный абсурд!!!! Задают вопросы — найди ответы. Есть непонимания — сформируй правильно вопросы. А специалист если он таким является должен уметь презентовать себя кратко, содержательно и лаконично уметь показать свои способности организовать продажи компании и развивать бизнес в любой ситуации. Не пойму если «поп менеджерику» не понравилось здание, офис, коллектив, Лена-Алена, то зачем он сидел и ждал два часа собеседования. Если есть цель покинуть компанию в которой ты работаешь и у тебя такие амбиции, то как можно тратить время, ожидать, общаться, злиться, брызгать желчью, анализировать деятельность компании, писать ремарки, обсуждать это с другими людьми……..Брррррр где тут рациональное зерно для успешного и просто лучшего из лучших ПОП менеджеров фарм рынка)))))) С уважением к коллективу компании Вега!!!
НАЗВАНИЕ этой компании в поисках сотрудников отличается своей стабильностью. По причине отсутствия таковой внутри компании. никто здесь не ценит сотрудников и их вклада в компанию потому что нет никакой компании и руководителей нет. Работать здесь-потеря времени ещё потому что труд Ваш и время не оплачивается честно как договоривались в начале трудоустройства, вас обкрадывают.Условия работы хуже чем на рынке или в ларьке или так же.
Согласен, что не могут взять у клиента, то можно снять или с водителя или с торгового. Но это при условии что товар до клиента довезут. Бывали случаи, когда товар не мог доехать 2-3 недели
То. что написано в этом опусе откровенная ложь. Карюк Н.Я. нормальный человек и хороший специалист. Может он и недовольный тем, что сейчас творится на Украине, как и все мы, но сводить личные счеты с ним пописывая откровенную брехню это низко. Видно кому-то очень хочется подвинуть Карюка и занять его место. Не мытьем, так катанием.
Такой динамики я не ожидал! Закрывают вакансии за одно собеседование, бесплатные тренинги, обучение. Консультанты на высоком уровне. Спасибо за качество!!!!!!
Добрый день всем кто шарится по таким сайтам изучая компании. Компания Триплекс не самая худшая компания в которой мне приходилось работать, точнее проходить исп срок,но как то странно для меня самого, что я его не прошел. И не прошел по причине того, что все задачи которые ставило руководство имели двух сторонние направление…,но я не о том. Спасибо,что я не подошел Вам!!!А то я так бы и терял свое время у Вас, и не получил то, что сейчас имею(работу).А те несколько месяцев я провел с пользой для себя и лишний раз убедился, что теряя мы не теряем, а открываем для себя новые горизонты!
