Последние отзывы о компаниях в Днепропетровске

Вот вот, зп выплачивают и только, а все проблемы от отдела логистики, они не знают условия приема и выдачи ТМЦ, не знают короче ничего, только бока и проблемы, покрывает их директор, меня увольняли две недели, и зарплату не хотели отдавать, самый большой вор ездит на красной машине а начальник отдела логистики пилят с водилой деньги, на складе плохие условия работы, товар выдаётся как попало

Даже не пытайтесь заработать с Еврокул. Вы никогда , никогда не получите сумм оговоренных, директор всегда будет стараться "откусить" кусок от 20-50%, А если не согласны вовсе не будет платить, оттягивая момент оплаты насколько это вы сами позволите.Все,что обещается неправда. Вас введут в мир обмана пообещав справедливую и своевременную оплату и даже возможно дадут подписать "положение о вознаграждении" но это ровным счетом ничего не значит.Вам будут лгать ,лгать и еще раз лгать.Слово, честь, совесть вы ошиблись дверью в Еврокул собственник этих понятий не знает.Пройдите мимо, есть много более достойных работодателей.Зарплата 3500-4000грн. очень хорошая , 5000грн.- да за такие деньги пахать по 25 часов в сутки, 8000грн.- да ты олигарх и видать кум президента , 10000грн. -таких зарплат в Украине нет, 15000грн. - это точно в гривнах ?

Выплачивают очень маленькую заработную плату - меньше 3000 грн Внезапно уволили без предупреждения. Отсутствие четких задач. Неграмотное, высокомерное руководство в лице Александра Коваленко и иже с ним. Говорит про себя в третьем лице. Мы. Что то похоже на изречение Людовика xiv - Государство это я. Явно психически больной. Уходите от них, уходите и никогда не возвращайтесь в их гнилую конторку. А если уж угораздило, проработайте хотя бы пару дней и напакостите им.

Здравствуйте. Уж очень хотелось рассказать всю правду про pvm group в г. Днепропетровске и их call - центре. Сразу говорю, не доверяйте хорошим комментариям. Их пишут сами сотрудники, которым угрожают штрафами в 100 грн. Или наоборот обещая, что штаф снимут. Пришел в pvm group на собеседование. Видители их главный офис находится в Харькове, а сами открывают ещё один в Днепре. И компания развивается и в Польше и Германии и. т. д. Написанно было от 18 лет, но когда зашел в офис, то большинство это сидели дети, по 13-14 лет. Единстдинственный промежуток времени, где к вам будут относиться с уважением и соблюдением официально-делового разговора, это будет собеседование и 3 несчастных дня обучения, после которых подписываешь фиктивный договор, которым извините за выражение, можно в туалете подтереть задницу. Как только сядете за стол с компьютером, который работает через один, то все встаёт на свои места. Ужасный шум, координаторы матерят всех вокруг, кричат, угрожают штрафами и никакого уважения. Чтобы обратится к ним, нужно чутли на колени не упасть и пятки целовать. О чистоте рабочего места и качества оборудования вообще молчу, с этим ещё хуже. Был случай что даже называли животными. Вот тебе и соблюдение субординации, этикета и тишины во время работы. Плюс говорят не пользоваться телефонами, а сами с рук не выпускают. Перерывы вообще смешны. 10 мин. через каждые 2 часа. За это время ничего не успеваешь. А как только конец, то крик на весь офис типа "быстро за работу, все заняли места" и снова угроза штрафом, кто опоздает хоть на минуту. Если у тебя мало "гостей" (я взял в ковычки, позже объясню почему), то тебя отправляют домой не дав доработать время. А спрашивая как же я смогу отработать 25ч. в неделю отговариваются типа "на след.неделе отработаешь". Уже выплата зарплаты да и вообще соблюдение отработанного времени под вопросом. А теперь о фирме. Мы представляем компанию Bella, которая занимается производством посуды из "эко материалов", а сами говорим что компания занимается "пропогандой зож". Обзваниваем Россию при, этом не очень большие города, где за 3 часа можно обзвонить всех и просто не получить соглашений. А если ты не получаешь соглашения, то тебя отправляют домой как я писал выше. Говорим, что звоним из Москвы, когда сами сидим в Украине. Вывески компании вообще нет. А возрастная категория очень интересная, от 35 до 78. Если мы ведем пропоганду зож, то она же должна всем быть интересна, в любом возрасте. И мероприятие же "бесплатное и кулинарное", тогда почему от 35? А возраст гостей еще интереснее. Мы должны ПРОИНФОРМИРОВАТЬ, что гость должен быть не младше 35, но при этом не уточняем возраст жены или брата или сестры. А если хочет пойти 3-й человек то говорим что "мы посоветуемся с руководством", а после сделав вид что посоветовались разрешаем пойти втроем. Как удачно! Благо хоть с детьми и инвалидамм более-менее понятно. Шоу кулинарное, а подарки ну вообще не кулинарные. То часы, то сфера непонятная для стирки. Высылаем мы именное пригласительное "Традиционной почтой России". А эл.почта значит нетрадиционная? Да и сайт находится в "стадии разработки".Как же так, вы ведь ЕВРОПЕЙСКАЯ КОМПАНИЯ. Да нет его и не будет, так как все это [censored] чистой воды. Гости - это клинты. Возрасная категория подобрана так, что люди 35 лет и старше более состоятельны, что и делает их идеальными "гостями". И не зря написанно акцент делать на пары, ведь и правда они подвержены принятию решений. Да и какой поворот они же получат роскошный "Подарок-сюрприз". А сюрприз этот на покупку посуды по "золотой цене почти в 200К рублей" в рассрочку или кредит. Вот вам и бесплатное кулинарное шоу. "Приходи поесть и оформи кредит на посуду". Подробнее узнайте на сайте: http://nsaldago.ru/govinfo/rospotrebnadzor/media/2016/5/30/na-kulinarnom-shou-ya-vyiigrala-kredit/ Когда сказал, что увольняюсь, то уволили буквально за 3 секунды. А мой тренер даже не помнил, не то что моего имени, а даже то, что я в его группе нахожусь. Про выплату зарплаты вообще молчу. О ней мечтать можно было разве что. Очень жаль потраченного времени. Учитесь на чужом, а не на собственном опыте. Будьте осторожными и внимательными!

Не идите работать в гипермаркет Фоззи, если не хотите, чтобы об вас вытирали ноги, унижали и оскорбляли. Во-первых там нагло врут в отделе кадров изначально, когда приходишь устраиваться на работу-говорят одну зарплату, а по факту она намного меньше, во-вторых обыски наглых охранниц, которых потрошат сумки просто внаглую открывая даже косметички и роются в кошельках(хотя обыск должен быть поверхностным), в-третьих заставляют работать в ночные смены хотя не оплачивают их в двойном размере. К сотрудникам относятся как к пушечному мясу, вообще за людей не считают, говорят так, если что-то не нравится-увольняйтесь-безработных сейчас много-придут другие. Не верьте, когда будут обещать карьерный рост или передвижение на другие вакансии. Я хотела перейти туда, где большая зарплата, но мне сказали так-работай там куда пришла, а не нравится что-то увольняйся. Я уволилась и то при увольнении нервы потрепали ещё и не выплатили в полном объёме то, что должны были. Ещё не понравилось, что навешивают мытьё стеллажей, холодильников и т.п. без дополнительных оплат, заставляют носить тяжести женщин видите ли грузчики заняты (например сетки на регале-они тяжёлые, одна примерно килограммов 10 весит, а если в ней товар лежит, то все 15-20 потянет), так вот их заставляет руководство снимать женщин-продавщиц (а их на стеллаже примерно штук по 50) мыть и назад поднимать и ставить и опять фраза-не хочешь поднимать тяжести-увольняйтесь. Я себе здоровье конкретно угробила, поднимая эти тяжести. Может конечно где-то есть там отделы, где не заставляют этого делать, но там, где я работала-это просто рабство какое-то было. И разговор начальницы отдела к подчинённым только матом и оскорблениями-это вообще вариант нормы для Фоззи. Если вы себя уважаете хоть немного-не идите в этот ад работать рядовыми продавцами и выкладчиками товаров. Текучка кадров там постоянная и я теперь поняла почему, когда в этом аду побывала.

Имела огромную неосторожность попасть в эту компанию.Это аутсерсинговый контакт центр.У них есть разные проэкты.Самые известные:Ив Роше,Розетка. Обучение 1 неделя + 2 аттестации.Обещают зарплату минимум 5500 а получается 2500.5 рабочих дней и 2 выходных.Работа с 7.40 до 18.00.Постоянно просят выйти в выходные дни,якобы не хватает часов.Мой знакомый поработал 1.5 месяца и попросился уйти раньше,так как в семье что то случилось,на что ему руководитель проекта швырнул заявление на увольнение и завел скандал на весь кц!!! Ему так и не заплатили за половину месяца,который он честно отработал и уволили.Постоянно устраивают какие то собрания с 18.00 до 21.00.(эти часы не оплачиваются). Работники реально жалуются.У них постоянно большая текучка!Все время виснет програмный комплекс.С перерывами вечно напряжка.Если не понравишься руководителю проекта,то хрен пройдешь!В нормальной организации текучки нету.Люди!Будьте бдительны!Не тратьте свое драгоценное время и здоровье и еще деньги(это тоже не мало важно!).Желаю вам найти достойную работу.Одну и навсегда!

Здравствуйте! Хочу рассказать о нечестном человеке, который на первый взгляд внушает доверие. Зовут его Сергей Ковтун, он директор компании занимающейся пеллетными горелками "GEMBO". Этот человек взял меня на работу, мы оговорили с ним все детали связанные с рабочим процессом. Для его фирмы с моей стороны был разработан макет брошюры, написаны тексты к ней, обработаны фото. Но самое главное, что этот человек использовал мое фото, без моего ведома для рекламы своего бренда. В итоге после месяца звонков и сообщений, он так и не ответил. А в соц. сетях появились мои фото, и опубликована часть моей работы. Он не заплатил и попросту не ответил на мои просьбы хотя бы убрать мое фото! Понимаю, что сейчас сплошь и рядом аферисты и непорядочные люди, но мне бы хотелось предупредить вас, чтобы вы не сотрудничали с обманщиком. Потому что даже фирма этого человека, как и продукция, которую эта фирма выпускает не внушает доверия! Производство горелок, как они обещают, отнюдь не в Германии, а в Днепропетровской области и никакой Европой от этих горелок даже "не пахнет"! Вокруг лишь сплошная ложь и пустые обещания! Не сотрудничайте с этим человеком, потому что ничего хорошего от него ждать не приходиться!

Директор этой шарашкиной конторы - Дмитрий Климчук - самовлюбленный самодур, хамло и балабол. Сотрудников унижает, критикует, попросту выносит мозг, не давая тем самым нормально работать людям и развиваться предприятию. Из-за этого на фирме постоянно текучка кадров. Полный бардак в учете да и в офисе - маленькой комнатушке, в которой сидит 4 человека. В офисе грязь, уборщицы нет, директор считает, что уборка - это дело рук самих подчиненных. Вы видели такое, чтобы главный бухгалтер еще и в офисе убирал? А там это норма. Директор практически постоянно отсутствует, решая личные вопросы, а появляясь, начинает доставать некомпетентными вопросами о том, кто и чем занимается и сколько времени потрачено в минутах и часах на ту или иную работу, а потом с выпученными глазами, плюясь ядом, начинает доказывать, что на самом деле работы ооооочень мало и все создают как бы ее видимость, хотя работы хватает, как и везде. И вообще, создается впечатление, что этот неприятный человек женоненавистник, всех женщин-сотрудниц он считает дурами. С мужиками-то ему похоже слабо тягаться, они ж и в морду могут дать, а тут слабый пол, ну всплакнет, не более того. Вобщем, ни в коем случае не ведитесь на обещания этого типа - потратите зря и время и нервы.

Этот работодатель в лице Николая Погребняка, который сам же был посредником, на протяжении всего моего с ним сотрудничества был приятным, честным, терпеливым. Когда я приняла решение об уходе, не выплатил деньги за последний проект, не отвечал на звонки и сообщения. При попытке связи с ним в соцсетях, отвечал, что я его с кем-то перепутала. Дальнейшие мои попытки достучаться до него и получить оплату завершились так же безуспешно.

Комитет по борьбе с коррупцией находиться по ул. Комсомольская 62, собственно куда меня и пригласили на собеседование, его проводили двое мужчин, которые мне любезно объяснили суть моей будущей работы,что работа с документами и людьми, посмотрели на диплом, вопросов по знаниям не было, заработка как такого не обещали, якобы еще паралельно работать у них менеджером, для заработка, трудоустройство с первого дня, все бы как-бы ничего, но в конце показали ксиву за которую нужно платить 500 грн!!!На просьбу разбить либо же оплатить с зарплаты ответили, что нельзя так, нужно сразу, а то не допустят к работе. В общем не верьте таким работодателям. Удачного поиска работы)))

Неудачное место для работы.Зарплата состоит из двух частей-официальная +неофициальная.Испытательный срок оказалось аш 3 месяца.В этот период спецодеждой и инструментом не обеспечивают.Очень грязно,сильный износ оборудования,частые поломки станов по мелочам и не очень.
В моем случае- устраивался электромонтером-оказалось и слесарь и сантехник за ту же зарплату,что неприятно удивило.Нужно заниматься и киповской частью из -за отсутствием таковых.Обещаного размера заработной платы не увидел,при увольнении озвучили штраф 1000гр за то что увольняюсь и якобы сильно их подвел.После увольнения отдали жалкие остатки.

Я была приглашена Игорем ( менеджер по персоналу) на собеседование в главный офис (набережная победы 1н). Опоздала на 5 мин. ("академическое опоздание") – форс-мажор, так как был неожиданный праздник, и набережная была загружена. Игорь не захотел проводить собеседование, объяснив, что опоздав на собеседование, значит, также будете опаздывать и в работе. И это все он мне сообщил по телефону, не пригласив в офис. Забавляет этакая примесь царственного отношения сотрудника отдела кадров к соискателям. "Опоздал на 5 минут". Ощущение, что вам, уважаемый, стоит слегка спуститься вниз, на землю. Есть уйма причин, по которым человек может прийти вовремя, раньше или позже, на 5 минут. Так что не выпендривайтесь, приехал человек, надо с ним общаться - тем боле, что первый раз рассчитать маршрут невозможно с точностью до минуты. Да ещё и возможен форс-мажор. Не удивлюсь, если в этой компании существуют немыслимые штрафы за их заморочки. Решите пойти работать в компанию «Факультет-Фарм» подумайте – это вам надо?

Главный офис - в Гонконге. Компания позиционирует себя, как международная,не выплачивает сотрудникам,работающим в других странах.менеджеры не умеют руководить, подписывают на бесперспективные проекты и урезают зарпплату в 2раза, если нет результатов. Перспектив нет

Коллектив отличный, но директор Богдан Анатолий Викторович- это не адекватный, не воспитанный, истеричный человек, даже мужчиной назвать сложно всех обсудит, работников по зп/пл. не обманывает, но людей которые как он считает слабее его , оскорбляет, унижает , и постоянно верещит как БаБа, скажу одно не идите к не нему работать!!!!!

Люди, не тратьте время и силы! Устраивалась гладильщицей. На собеседовании врут, обещали: перерыв 1 час, плюс 2 перерыва по 10 минут в течение дня, по факту — только один перерыв 30 минут и все. Говорят, что нужно только гладить, а по факту ты и гладильщица, и уборщица, и грузчик, и сортировщик-стикеровщик. Присесть можно только в перерыв. Если работы нет, то так и стой навытяжку в метре от стула, но сесть НЕЛЬЗЯ! Оборудование убитое, постоянно ломается. Начальство неадекватное, на любой вопрос по работе — вопли "Не сметь меня ни о чем спрашивать! ". Везде камеры, все просматривается. За два дня уволили трех девушек за то, что садились и задавали вопросы. На обед одновременно уходит человек 20, а стульев в комнатке для еды всего 7-8, ешь как хочешь. На все возражения, что на собеседовании говорили совсем о другом отвечают, что персоналом занимается помощник бухгалтера, которая не знает условий работы. Хозяева — то ли турки, то ли арабы, отношение к девушкам соответствующее. На выходе потрошат сумки. Из плюсов: отработанные дни оплатили.