Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Дмитрий Анатольевичь)))))))))))большая прозьба обратиь внимание на работу кладовщика Николая !!!!!!!!!! Он дурит вас и людей которые работают у вас))))))) он ворует у вас из под носа делая из вас дурака.Ити к вам жаловаться не хочется не наш уровень)))))грузчики!!!!!!
Уверена, что качество подбора персонала в состоянии оценить только руководство данной компании. Приходила на собеседование по одной вакансии — не прошла, предложили через некоторое время другую. Мне не подошло, но все равно приятно
Отвратительный коллектив, все, как на подбор — выскочки без должного опыта работы. Директор любит "ушами". Премии обещанной вы не дождетесь, ну максимум подачку — 100 грн. За то с умным видом все будут говорить о перспективах. Реально все одели незаслуженную звезду
Да точно его посадили в подвал работать ведь там есть и поломанные ксероксы и куча списанной оргтехники, наверное он там и винду 95 себе нашёл, и табуретки (это ж надо было придумать-с шестью ножками и на роликах, ну прям носки с поддяжками, до чего люди в своём пьяном бреду только не доходят), про адмен здание он похоже ничего и не знал, ну да , его же дальше подвала не пустили , наверное , чтоб внешний вид не портил со своей трещиной в голове
Тебя наверное в подвал посадили работать «обиженый» ты фантазёр,и ты со страху в темноте насаченял всю эту чушь ну конечно табуретку на колёсах с «шестью» ножками мог придумать только такой дебилоид как ты, причём дебилоид с явно воспалённым воображением, но что судя по твоей жалобной повести точно правда — к Элине Александровне ты явно неравнодушен
Если работаешь как положено, то и получаешь зарплату нормальную, лентяев, лодарей и бухарей не любят и выгоняют, как и везде, и хорошо это, потому как они только отвлекают и мешают другим нормальным людям работать и зарабатывать, и толку от них никакого, планы не дают выполнять нормально, особенно обидно если «оно» вместе с тобой в одной бригаде работает, ни хрена нормально не делает, а получает наравне со всеми . А так в целом всё нормально, начальство без дела не придирается, можно работать и зарабатывать, если руки правильно выросли. В офис почти не хожу, поэтому не знаю холодно там зимой или нет, работаю в цехе, в цехе зимой в майках не работаем, но и не замерзаем, для работы температура нормальная
А мне вот не совсем ясно, почему в Днепропетровском регионе сначала уходит ЗДФ, а спустя пару недель и новый ДФ… Заклевали или сами поняли, что происходит в компании. Думаю, неспроста это всё… Ну ладно ЗДФ, возможно устала, но почему ушел новый ДФ? Бережной П.А. очень понравился своим свежим видением организации работы, спокойно, умеренно и всегда с позитивом. После его посещения аптеки сразу же и результат улучшался и хотелось работать. Мне кажется, именно этого нам и не хватало последнее время. Но к сожалению, видимо такой подход не устроил руководство компании или он сам понял все и ушел. Очень хотелось бы, чтобы следующий ДФ в Днепропетровске был очень похож на Бережного П.А.
Руководство Варуса внимательно отнеситесь к приему сотрудников с Амстора в особенности на бывших руководителей Сметана Е.В Герасимова Ю.А Рахманова М.Л и все директора Запорожья. Эти люди украли выручку поломали ай ти оборудование.Вынесли документацию. И более того ездят по всем инстанциям и закидывают всякими бумажками гос органы. Эти люди получали распоряжения устно и БЕЗ ВСЯКИХ угрызений совести выполнили все распоряжения экс управляющих Вагоровский. При этом Амстор это холдинг и принадлежит группе собственников.
У компании нет оборотных денежных средств.Что бы не придумывали, денег нет.Хозяин больше всего изъял их с оборота и прикрываясь ситуацией в стране вывел в офшоры…судить как-бы и не за что.. Поэтому спасайся кто может.. А вот ДФ Криворожского филиала желаю попутного ветра, такого неука в жизни не видела, стыдобище… опускайтесь на землю иначе у жизни свое чувство юмора мокнет и вас в г..но. Счастливо оставаться.
Напомню, что у каждого человека есть недостатки, мы не совершенны. А Вам, Светлана Мироновна, хочу пожелать -окружать себя профессиональными и увлеченными своей работой людьми! Поверьте - они есть Я дуже не люблю,коли в людини не маД свого бачення, своДЗ точки зору, таких людей страшно мати за друзЖв та й нЖколи не зможеш на них покластися,не повЖдаДш Зм свою таДмницю, в разЖ спалаху вЖйни,вЖд них треба бЖгти першим....Ваша поведЖнка як Ж мЖркування, дещо схожЖ на панЖку жЖнки, якЖй вже за 40.., вона розумЖД, що молодЖсть ЗЗ загублена в минулому, та одягнувши на себе сукню чи то може, яку-небудь блузу з зображенням Mickey Mouse, вважаД себе вЖдразу АфродЖтою та в мить "вЖдмЖнусовуД" в собЖ рокЖв 20, як мЖнЖмум.. СпостерЖгаючи подЖбне, оточуючЖ тихенько насмЖхаються, бо виглядаД це безглуздо, та в першу чергу говорить про вЖдсутнЖсть смаку, та своД . Ваша позицЖя називаДться "ОднЖДю дупою на два стЖльцЖ!", складаДться враження,що системи аналЖзу,Вас життя так Ж не навчило,видЖлити для себе головне Ви не в змозЖ, оскЖльки звЖдки вЖтер не дмухатиме, туди Ви Ж похилитесь, та запам’ятайте, тополя в полЖ завжди одна!!! Що стосуДться "Показатели отменные, порядок в маркете, стремится к лучшим результатам " , шукайте вЖдповЖдь тут, вона близько "Наш "Цар" надЖв на себе величезну корону,яка, коли вЖн заходить вже починаД, черкати по стелЖ,чесно кажучи,боюсь за людей,бо колись ця корона полетить з його голЖвоньки Ж буде дуже багато шуму, а поряд Жз собою вишикував своЗх прибЖчникЖв,цим самим збудувавши штучну стЖну за якою залишаються люди,якЖ вЖдрЖзняються вЖд них свЖтлими головами,вони в тЖнЖ, наш "Цар" прикриваДться вЖд вищого керЖвництва вдаючи щось тямуще з себе,хоча якщо провести який-небудь тренЖнг або опитування,що стосуДться роботи,то вЖн безсумнЖвно впаде обличчям в багно. Та хоча, такЖ люди нЖчим не гидують..... Та не задумувалися Ви,що буде далЖ,коли всЖ цЖ люди,якЖ зробили величезну роботу,натовчуть Вам пику Ж пЖдуть геть,що будемо тодЖ робити?А тодЖ прийде кЖнець,бо на жаль в ВашЖй головЖ пусто,бЖда!!!". Йдемо далЖ, на рахунок "звездности". Ваша думка мене взагалЖ загнала в глухий кут, хочу запитати : " Ви коли -небудь чули про якостЖ, якими ОБОВ’ЯЗКОВО маД володЖти лЖдер! Людина маД всебЖчно розвиватись. "Звездность" -це перш за все показник слабкостЖ, цЖ поняття Д синонЖмами в данЖй ситуацЖЗ. " Наш Цар" занадто боЗться конкуренцЖЗ, бо знаД чого вартий сам! (хоча,як правило,такЖ проблеми йдуть за людиною ще з дитинства, вЖдсутнЖсть необхЖдноЗ кЖлькостЖ уваги, друзЖв Ж т.д.) А тому саме звЖдти ростуть ноги його корони!! А слабкЖсть далеко не Д якЖсним показником для лЖдера, Ж якщо на те вже пЖшло, то звЖдси випливаД, що поведЖнка людей, точнЖше керЖвникЖв, а в конкретному випадку "Царя нашого" викликана саме боязню конкуренцЖЗ!!!(це Д думка бЖльшостЖ працЖвникЖв). ц останнД моя порада особисто Вам СвЖтлана МиронЖвна (безкоштовна,зауважте!). Придбайте собЖ, будь ласка, якЖ-небудь лЖки для слизовоЗ, бо Ви маДте дуже багато роботи, а тому хвилююсь, що через деякий час на Вашому язицЖ, можуть з’явитися "водянки"(в народЖ так зовуться), а Зх треба буде чимось лЖкувати,хоча всЖм вЖдомо,краще запобЖгти виникненню, та й "Цар наш" також скоро на стЖлець сЖсти не зможе!!!Хоча, за Ждеальне володЖння технЖкою пЖдлизування чужих дуп- РЕСПЕКТ! О, ледве не вилетЖло з голови, Ви б повЖдали "Царю" про ваш вЖдгук тут, може щось припаде?!
Ну что, хотите сказать что люди здесь не самые прекрасные, не обладают чувством юмора, не молоды душой и телом, не стараются на благо банка (себя самих и страны)? Хотите сказать, что в этой стране в этих обстоятельствах где-то в банке лучше?
