Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Побывала на собеседовании на должности "Маркетолог", Искренне сочувствую, что Вам пришлось потратить деньги, время и силы да еще на такой жаре. Надо было мне написать этот отзыв раньше, но каюсь, все руки не доходили.
@Прошедший все круги Ада, Добрый день «Прошедший все круги Ада», не поверите, но 8 августа 2014 г. также посетила собеседование на должность «маркетолога». Ольга Михайленко не имеет понятие кто такой маркетолог и что он должен делать у них в компании. На собеседовании на вопрос, какие будут мои текущие задачи на данной должности, она стала оперировать моими словами типа того, что «Как вы сказали, ….» при этом на каждое мое предложение по работе,она отвечала, что этим у нас занимается отдел развития. Вопрос: а маркетолог то зачем??? А все очень просто, она считает что маркетолог он же и менеджер по продажам, и функции те же. Человек просто не компетентен, что тогда там высидишь?
Данная шарашкина контора имеет целую кучу названий: ООО "Лион Ресайклинг Юкрейн" (Lion Recycling Ukraine), "Lion Group", ЧП "Компания Лион", хотя суть одна - лохотрон и для собственных работников и для клиентов. Её официальные контакты: — сайты: http://www.lion-group.com.ua, http://www.lion-recycling.com.ua, http://www.lion-company.com.ua; — телефоны отдела персонала: 0563738783, 0676220994, 0679173579 - Директор по персоналу Ольга Михайленко; — ссылки на сайтах трудоустройства: http://www.work.ua/jobs/by-company/357323/, http://rabota.ua/company1764552, http://hh.ru/employer/1182761, http://www.trud.ua/employer/id/1472233.html. Офис - несколько крошечных комнатёнок до отказа набитых людьми, на последних этажах старого административного здания бывшего завода - находится в Днепропетровске на ул. Набережная Заводская, 7, собственное производство - в Синельниково, хотя по большей части они простые торгаши, а не производители. Работать в этой компашке могут только люди со слабой волей и те, кто себя не уважает. Первые - легко ломаются и то, что их держат в роли "хомячков", воспринимают как должное, наивно считая, что "так же сейчас везде". Вторые - это те, которые все понимают, но не имеют ни грамма совести, да и знаний с мозгами тоже, но достаточно сообразительные, чтобы понять, что в нормальную компанию их никогда не возьмут, а потому предпочитают сидеть тихо, занимаясь гадостями по отношению к друг другу, компенсируя таким образом собственную неполноценность, но при этом пресмыкаясь до полного забвения человеческого достоинства перед рабовладельцем-директором. В качестве примера последнего типа можно привести их директора по персоналу Ольгу Михайленко. Безусловно, данная должность предполагает лояльность к руководству и владельцам бизнеса, но эта тетя давным-давно перегнула палку и оказалась за чертой. Во-первых, она занимается не только и не столько подбором кадров, а текучка здесь и в лучшие времена была страшная, сколько шпионажем за всеми остальными сотрудниками, демонстрируя свой подлый нрав. Во-вторых, у неё на собеседованиях побывали уже даже не сотни, а тысячи человек - и все на одни и те же должности. На первый взгляд, она производит впечатление нормального и даже делового человека, а на самом деле ловко вас выспрашивает, пытаясь сопоставить со стандартами рабства, принятыми ею же в этом аду. Например, она всегда пытается выяснить, готовы ли вы работать до 21.00-22.00 ежедневно, а именно так здесь работает практически все сотрудники. Но она не спросит вас об этом напрямую в процессе собеседования. Она будет вас долго и нудно расспрашивать, есть ли у вас семья, увлечения, много ли вы этому уделяете времени, чем вы занимаетесь по вечерам, рано ли ложитесь спать и т.п. И не дай вам бог ответить, что у вас есть любимый человек, семья, хобби и вы собираетесь тратить на них время, работая в этой компании. У большинства людей хоть что-то или кто-то, конечно, есть и человек тратит на это время, а не сидит, как дурак, в загаженном курятнике до глубокой ночи. И все - вы отработанный материал. Она спросит вас, как часто вы проверяете почту, пообещает дать ответ в электронном виде, и прежде чем вы спуститесь на первый этаж - ее помощница - глупая девочка-припевочка пошлет вам безграмотное письмо с отказом без объяснений. Если Вы правильно ответите на этот вопрос - то есть скажете, что готовы сидеть на работе 25 часов в сутки 8 дней в неделю, начнутся аналогичные вопросы, чтобы выяснить: — как вы отреагируете, если вас "кинут" по зарплате; — нужны ли вам вообще деньги или "нам хлеба не надо - работу давай!"; и т.д. Если случится чудо, и вы продемонстрируете себя полным ничтожеством, готовым пресмыкаться до потери пульса, работать как раб на плантации, и за копейки, которых не хватит даже на еду, то, возможно, она "откроет вам доступ к телу" - приглашение на второе собеседование с директором этой богадельни, который будет вас спрашивать вас то же самое, но более открыто, постоянно демонстрируя собственное превосходство, параллельно подчеркивая вашу ничтожность. Естественно, подобный "кастинг" проходят единицы из числа "молодых" и "старых, но давно сломавшихся". Примером могут служить вакансии "Маркетолог", "Заместитель директора по финансам", "Менеджер по оптовым продажам", которые "висят" на всех сайтах вечно. Например, маркетологов у этой Ольги Михайленко за последние 2 года побывало уже штук 400. Это не шутка и не преувеличение. Люди приходят толпами, а "звезда маркетинга" все никак не находится, причем в условиях безработицы, в городе-миллионнике Днепропетровске, ни на 15, ни на 10, ни на 6 тыс. грн. Короче, не родился видно еще тот человек, который удовлетворит "высокие запросы" в маркетинге этого Дома Скорби. И такая ситуация здесь с наймом на все вакансии. Исключений нет, не надейтесь. Ну, а даже если вы все-таки устроились на работу в этот гадючник, то не спешите радоваться: вас не будут оформлять и платить за вас налоги, вам будут недоплачивать обещанную зарплату, постоянно выдумывая для этого причины, вы будете работать по 12 часов в день, и, в конце концов, вас уволят за 10 минут. Поэтому не стоит отсылать свое резюме в эту компанию, все равно вы здесь можете заработать только нервный срыв, но не деньги. И не рассчитывайте на то, что именно вы будете самым умным, который здесь пристроится и будет долго и стабильно работать. Этого не будет, поэтому даже не унижайтесь - и не пишите, и, тем более, даже не вздумайте ехать на собеседование. Здесь работы для вас нет. Запомните это. Пусть лучше их Директор по персоналу сама вам названивает и умоляет обратить внимание на их курятник, а вы ее посылайте, и подальше. Тогда, глядишь, и Директор поумнеет - ее выгонит, а к персоналу будет относиться иначе. Но шансов на это нет, потому что месяц назад произошел последний штрих - директор и собственник компании стали сайентологами (кто не знает - почитайте в интернете), для сотрудников и при найме персонала внедрена Административная система Р. Хаббарда, и, как показывает практика, - это конец. Эта компания уже обречена. Обойдите ее десятой дорогой. Это безнадега.
Побывать там конечно не пришлось по одной простой причине, когда начал искать на карте города эту Совхозную, 80, просто не смог ее обнаружить. ТОгда в ответ на письмо, присланное мне задал вопрос по почте, как туда добраться? Ответа не было ни через день, ни через два. Тогда позвонил сам и попытался выяснить как к ним туда попасть, в ответ на это, вот эта особа сказала, что директор уже определился с кандидатом. Был немного шокириван, поскольку вакансия появилась только дней 5 назад. Вообщем прочитал предыдущее письмо и сделал вывод, что ни о чем не жалею.
Хочу поделиться свои отзывом об этом магазине канцтоваров. Ассортимент хороший. Можно любую отсутствующую книгу заказать, при этом залог оставлять не нужно. Но речь об условиях работы. Недавно увидела, что в очередной раз ищется продавец в магазин. Оно и понятно — начинается школьный сезон. В магазине будет завал, запарка и поэтому нужны свободные руки. Вновь прибывший человек будет работать на испытательном сроке 2-3 месяца, как раз в самый пик. Очень хорошо устроились владельцы магазина — проще всего взять человека, заплатить ему ставку, потому что испытательный срок. А вкалывать будет этот продавец как и другие, которые получат к ставке еще и процент от продаж. Дальше с процентом — хочу многих предостеречь и быть внимательными, когда вам его будут насчитывать. На некоторые позиции из ассортимента процент не распространяется. Есть план, но вполне реальный и выполнимый. Вернее, тут уже не зависит от того, как ты будешь распинаться перед покупателем. Если ему нужна книга/тетрадка/атлас и пр. он купит ее и без твоих распинаний. По графику — 4 рабочих 2 выходных, с 9 до 19. Но приходится в осенний, предшкольный период задерживаться и до 21. Помимо функций продавца девочки еще вводят новый товар в базу, тягают тяжеленные коробки с канцтоварами, постоянно их напрягают тем, чтобы переложить книги/тетради с места на место. Зимой в магазине холодно. Реально можно заболеть и долго лечиться. В целом, все более-менее. Потому как бывает и хуже. Но! Всегда считайте свою ЗП и процент, дабы вам все дали правильно. И еще — принято так везде или только здесь — ЗП выдается в один период времени, а процент спустя недели 2. Так, чтобы ты сначала ожидал выплаты процента, а потом выплаты ЗП )))
@Гость, тут уже фактов написано на половину уголовного кодекса или на увольнение половины БАЦа. Посевная как обычно — все распахивается впритык к посадкам и трассам, земля лишней не бывает, скоро вносить и сеять будем для Банка и себя любимых. И семена себе воровать на лишнюю землю и удобрения. И семена покупать которые в лаборатории почти не всходят за откаты. И по 3 раза обрабатывать одно и тоже начнем. А то как же без этого. Деньги нужны всем , время трудное.
@Гость, а-а-а-а-а-а ржачки и тасочки. точно подольский. штирлиц. воротник поднят, очки, шляпа на глаза. думает что его не замечают, а люди думают — мы его не замечаем чтобы не смущать. за…бал уже.. как приедет так рассказывает одно и то же как он на предыдущей работе то сухарики считал то каккой-то целофан в полетах на каком-то складе. Андрюша -иди кладовщиком. не знаю на кого ты там «стучишь», нам отсюдова не видать. но и на нас это точно. потому шо когда на заслушивание в конце года приезжали то на нас такую гадость выливали о которой рассказать мого только ты. И в результате нам то ничего-рабочие моменты и не более. наверное просто показали кто гадость льет нам на голову. Слушать тошно, все у него дураки, работать не умеют. Своих же коллег из СБ дерьмом поливает, типа понабирали дебилов и алкоголиков, которые не умеют компьютером пользоваться и кражи раскрывать. Икак тут ниже писали действительно сколько раз я не приезжал в Агроцентр то Подольского нет в кабинете — а где он? а он у бондика шушукается.Тут написали что он лазит по соц.сетям — это правда. копирует себе личные фото сотрудников и из родственников и друзей.Чтобы потом фотографию где человек на пикнике или в отпуске с рюмкой сидит показать бондику и сказать — это алкаш а эта вот проститука пляшет в кабаке. Информация из интернета считается общедоступной и в суд не заявишь а вот как тут предлагалось ниже харю ему в конце концов набить за его подлость можно и нужно. Бондик ты читаешь???????? Читаешь я знаю. Гони Андрюшу — ибо над тобой смеются из-за него. Ты кстати у него тоже в дурнях ходишь — это его фраза «бондик ничего не сображает и только играется в джпс». Что , своего нет ума и опыта так тупыми лизоблюдами себя окружаешь? слуаешь только тто что хочешь слышать? И своих коллег тут «гоблинами» тоже называл, его любимое выражение. А интересно, тут ниже как-то прозвучало и затихло как зерно уходит почему то налево с ведома Андрюши, и бензинчик заправляется в машинку синюю. Андрюша, а как ты «намекал» и все подчиненные суетились когда у тебя там кто-то родился летом???? помнишь?? «завуалированная материальная помощь от благодарных подчиненных». Во ты нас достал своей тупостью — ты не представляешь вместе с шефом своим.
@Гость, да эти двое безвредные, а вот Подольского надо гнать поганой метлой. Такого *ополиза и стукача наверное не бывает в начальной школе. Настоящий мальчишь-плохишь при буржуине бондике. Тварь продажная. Интересно его жена читает этот сайт??? Пусть почитает и спросит почему так говорят. Он конечно скажет — понимаешь это мстят за то что я ловлю на миллионы воров и коррупционеров. Так вот — Андрюшка за все время работы еще ни одного стоящего расхитителя не поймал и ничего толкового не сделал, а только делает вид что проверяет персонал при назначении и ездит посмотреть на задержанных охраной дураков с 20 литрами солярки или мешком кукурузы. А потом говорит — я споймал воров. А знаете как он проверяет???? Он лазит по страницам Одноклассников и в Контакте и копирует фотографии и родственников и друзей и себе в их скачивает а потом службе безопасности показывает, только после того как это увидели наши Айтишники /спасибо им/ мы узнали об этом. И на самом деле у Подольского нет ни одного знакомого в мусарне и сбу чтобы проверить человека, поэтому кретинов иногда и берем. Может только найти в интернете телефон фирмы на какой ты раньше работал и туда позвонить. Или вообще тупо — звонить по телефонам, который кандидат указывает. Так я написала в свое время телефоны «бывших руководителей» и он благополучно поговорил с моим мужем и мамой.Придурок. Ладно — дело прошлое. Поняли почему у нас дураки и воры попадаются. Так кого тогда в СБ и охрану набирают. Не удивлюсь что там работают и судимые и мусора-коррупционеры уволенные. Рожу свою как скорчит -типа многозначительный и делает вид что все про всех знает — просто страшно до обморока. Андрюша — если ты читаешь то знай — мы хохочем с тебя когда ты идешь под окнами из машины. Воротничок если поднимаешь то одевай очки как у штирлица.
Уберите ТРИО МАРЕНЫЧЕВ: Подольского, Голубовича, Лосенко.) Предоставьте им работу в Агро фирме Наукова, скотником или дворником.Пусть контролирует их начальник охраны Манзар Юрий Михайлович, ему это будет великая честь.
