Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работал у них в 2006-2007 годах. Зарплата хоть была и официальная, но низкая. Отпуск, больничные оплачивали. Как сейчас не знаю, но от знакомых слышал, что сейчас там ещё хуже, чем было раньше.
Здравствуйте! Хочется внести немного конкретики… Достаточные прояснения по критериям на должность «продавец — консультант» можно получить из любого объявления по данной вакансии. Выглядят они следующим образом: — возраст - от 21 до 35 лет; — образование — средне-специальное, неоконченное высшее или высшее; — опыт работы - от 1 года в торговле; — знание ПК на уровне пользователя; — приятный внешний вид; — грамотная речь, навыки тактичного общения; — желание обучаться и использовать в работе новые знания; — активность, скорость, доброжелательность, стрессоустойчивость; — нацеленность на результат. Данные требования — это не просто набор текста, а действительно тот перечень качеств, которыми должны обладать наши сотрудники. Реализаторы этой фирме не подходят, нам нужны именно продавцы-консультанты. Спасибо всем за отзывы, благодаря им наша компания становится лучше и сильнее!
Если компания плохая и над вами издеваются…купи гранату и принеси на склад, выдерни чеку и брось в окно так называемого офиса….можно бутылку с бензином. Жизнь такая.))
Жесть полная!!!Такое чувство что вакансии выкладывают чтоб тупо поржать над людьми!!!»Менеджерки» по персоналу-ТП!!!Сидят там непонятно для чего и строят из себя великих королев хотя на самом деле ничего из себя не представляют!!!По каким критериям отбирают на должность задрыпаного продавца-непонятно!!!*ерня полнейшая!!!Не тратьте свое драгоценное время люди!!!Не ходите в эту дрочь!!!
Почитал отзывы о Море Пива и со всеми согласен. Обучение и стажировку проходят не все: или по отсутствию знаний или сами не хотят учиться или по др. причинам. Система отбора кадров не совершенна — любой вышестоящий, по своим соображениям, в любое время может сказать «Вы нам не подходите!». Работа не лёгкая, график жестокий, з/п зависит от торговой точки и немного от личных продаж, з/п вся черная(в конверте). Постоянно держат в тонусе проверками, аттестациями.Компания позиционирует себя как лидера,но по сервису, кадрам, системе руководства и обучения находится на низком уровне. Идя в эту компанию будьте готовы ко всему!
