Отрицательные отзывы о компаниях в Днепропетровске

Компания Кристалл-Групп обманывает своих сотрудников причём довольно серьёзно. В объявлении которое было размещено на Work. Ua написано что укладчик продукции получит 9000 грн а в итоге шиш с масло и никаких денег. Работодатель крайне недобросовестный, людей не оформляют, обманывают.

Техстандарт-плюс https: //tsp. Dp. Ua Зарплату не платят! Либо платят половину. С задержками 2-3 месяца. Руководство не хочет общаться с работниками. Сама фирма имеет адрес регистрации в г. Харьков. Отмывает деньги в г. Днепропетровске. Почему налоговая их не проверяет?

Хамство, ложь, работа для галочки перед начальством. При телефонной беседе с Ириной, менеджером по персоналу, мной был оглашен один единственный критерий о неприемлимости работы в ночные смены. Ирина заверила, что их предприятие не работает в ночные смены !! Однако прийдя на собеседование , как и еще 5 соискателей, и заполнивши анкету, руководитель отделения сообщила: график работы -- неделя в день, неделя в ночь !! Мной и как позже было установлено теми же 5-ю соискателями, как минимум было потрачено половина рабочего дня + средства на проезд !!

Осторожно аферисты! Не выплачивают ЗП, официально не устраивают, обманывают на собеседованиях, условия работы ужасные.
Работают с Россией, облопошивают жителей Москвы передоставляя услуги компьютерного мастера, которые заражают компьютеры клиентов, для того чтоб к ним потом обращались, а так же обманывают по работам, обещают за 600 руб всё сделать, а делают за от 2000 до 6000.

ООО "Хмельницкбуд", он же ЖСК "Семейный", он же "Ривьера Парк", он же ЖСК "Счастливый", шарашкина контора. Устроили цирк с вакансией юриста. В [censored] списке требований на собеседовании (на секундочку Юриста!) значилось - "решалово" в горсовете для согласования ввода в эксплуатацию жилых объектов, подключения к сетям водо, газо и электроснабжения, лифтов и т.д. Офигеть! В лице этого бедолаги хотели видеть проектировщика, инженера-землеустроителя, регистратора и мн. Др. Думаю, нашей доблестной полиции стоит присмотреться к этим более пристально!

Очень гнилое предприятие. Отношения начальства как к "говну". Нельзя разговаривать, смотреть, дышать, ходить, обед состоит из 10 минут, и то ешь за компом, кухни нет. Иногда очень уставала и хотела просто выйти подышать воздухом, так на тебя смотрели как будто тебе нечего делать и ты ходишь гуляешь. Постоянно нужно делать занятый вид, чтоб просто тебя там не уничтожили. Спросить ничего нельзя, типо нянек нет сиди и сам работай. Оскорбительно-поршивое отношение, за месяц мне заплатили меньше 1000 грн, как думаете можно прожить за такую сумму в месяц? Подписи о неразглошении тайн, писать только на заверенных бумажках, по тел говорить недьзя, у меня маленькая дочка и я постоянно ей звоню спросить как она, так меня выорали там. Короче люди не ведитесь на эту гниль, вас там с [censored] смешают.

Имеются в этом коллективе, такие как Медведева Диана, руководитель глупый в работе, но профи в сплетнях и интригах, которая чихает на законы и на людей. Собирает возле себя команду стукачей и [censored] а тех, которые пришли сюда только работать и знают свои права и обязанности заставляет уволиться, с поправкой, что если не уволишься сама, то способ как тебя уволить найдется, т.е. Тебя попросту подставят. И просит поставщиков написать жалобу на конкретного человека. Юрий Поенко, вообще на этот беспредел, внимания не обращает. T.e. Ему сугубо ПОФИГ что творится в коллективе, лишь бы не беспокоили по «ПУСТЯКАМ», а потом просто отмораживается якобы ничего и не произошло. Даже не хватает смелости посмотреть в глаза своему подчинённому и сказать, что в его услугах больше не нуждаются. Отдел кадров тоже молчит. Зачем выносить ссор из избы и разбираться в причинах массового увольнения сотрудников, которые проработали не 1 и не 2 года, а намного больше? Ведь Всемогущая Диана, во всем разберется. Пуп земли. Даже обходной лист при увольнении подписывали не сами сотрудники, а за них это сделал отдел кадров, т.к. При увольнении необходимо было указать истинную причину увольнения (которую наверное знать высшему руководству не надо). И никого не волнует, что сотрудницы возвращаются с работы, в 10-11 ночи пешком по Амуру! Праздничные дни, которые по приказу в компании считались выходными днями, Медведева заставляла выходить на работу, (только ни кто не понимал для чего, ведь работы как таковой не было, надо было просто отсидеть часы) и это никого не интересовало "НЕ НРАВИТСЯ, ТЕБЯ ТУТ НИКТО НЕ ДЕРЖИТ"! Вот и весь ответ. Стукачи, такие как Коломиец и Коркодинова « САМЫЕ УМНЫЕ И ЦЕННЫЕ СОТРУДНИКИ» и ничего, что они тупые, и ничего, что за них приходилось переделывать, и ничего что по-хамски общаются с поставщиками и переругались со всем коллективом, зато стучат и вылизывают отменно, а за глаза эту же Медведеву поливают отборным матом! Эта «шайка» не брезгует ничем, узнав, что сотрудница беременная, заставляли её уволиться, угрожая, что доработать нормально ей тут, всё равно не получиться. Главное, что в этом беспределе никто не хочет разбираться, все пускается на самотек, всех всё устраивает. Так ХОЧЕТ Диана и так удобно Поенко. Хотя, если бы нашелся нормальный, адекватный человек, который смог поставить Медведеву, и её прихлебаев на место, чтоб остальным неповадно было [censored] страдать, работать там можно, тяжело, но интересно. Там можно получить хороший опыт в работе. Только вот стажировать уже некому, так как остались только «ОЧЕНЬ ЦЕННЫЕ СОТРУДНИКИ»).

Начальство относится к работникам, как к мусору. Забывают даже воды привести. В туалете нет туалетной бумаги и мыла. Не соблюдается оговоренный график работы, так как большая текучка. Начальник службы безопасности - редкий хам, орёт на всех, часто матом. Директор с виду похож на порядочного человека, однако это только с виду. Зарплата задерживается минимум на месяц. При увольнении будьте готовы к тому, что подарите директору зарплату за последний отработанный месяц. Зарплата, указываемая на сайтах поиска работы, не соответствует той, что вы получите в реале. Водители-охранники не проходят никакой подготовки, зачастую не знают города. Жена директора ведет себя хуже базарной торговки, может звонить на пульт с хамскими претензиями, отвлекать оператора от работы по пустякам. Никому не рекомендую связываться с этими людьми.

Нашел объявление в интернете, требуется водитель-экспедитор, созвонился, оказалось нужно ехать в Одессу на оформление, собеседования не было. Думаю а [censored] ппокачусь в Одессу. Приехал сначала дали один адрес Бугаевская 21, потом в день приезда поменяли адрес на Водопроводная 1А. Ладно пришло, быстро быстро так поговорили. И тут выясняется, что за два дня нужно пройти нарколого, психиатра получить сертификаты, сделать санкнижку и общую мёд комиссию. И ещё раз приехать в Одессу. Но есть вариант купить все это на месте дав им денег и при первом рейсе в Одессу забрать бумаги в офисе. Ну думаю [censored] сним ещё раз ехать в не мытую и грязную Одессу не охота, все это стоит 900 грн. Заполняю заявление, бланки, даю деньги, и иду гулять жду звонка. Звонят дают контакты в Харькове мастера, типа начальника. Созванивайся с ним и он даст адрес куда ехать когда выходить на роботу. Созвонился, договорились на конец недели, конкретный день созвонился. Звоню раз 15 никто не берет трубку, звоню на Одессу, да что вы типа переживание, вам перезвоните как увидит. Чего типа сразу в офис звонить. Прошла неделя, ни работы ни денег и полный игнор телефонных звонков. Тел. В обьявления о работе - +380961850385 Матвей Николайвеч. Тел. Кадровика- в Одессе - +380965903571. Тел. Некоего мастера (начальника) в харьковском филиале Виктора Сергеевича +380506177947. Адрес в Харькове дали Морозова 6, там пром зона сто, памятники, гюнсел. Напротив продуктово офощной базы. П. С. Сразу не обратил внимания и не придал значения, когда первый и последний раз созвонился к некоему Виктору Сергеевичу, он разговаривал по украинский (не суржиком, в Харькове) и когда начал расспрашивать более конкретно как найти и какие ориентиры он отрезал что по адресу их автопарк (создалось впичетление что человек незнает местности вообще), но ничего конкретного не сказал, только сказал день время и положил трубку. Он же Матвей Николаевич т. 096 185 0385 (https: //www. Kharkovforum. Com/showthread. Php? T=4942466).

Андрей Кудряшов посредник выполняющий ремонтные работы. Его телефоны 0663410361 и 0977569354 город Днепр. Привлекает людей для выполнения работ и не платить зарплату. Причины невыплат разные (заказчик не расплатился надо подождать, надо все закончить потом оплата, денег сейчас нет могу дать аванс 500 гривен в месяц) При этом нет не одного замечания по качеству работ или срокам выполнения. По этому будьте осторожны при сотрудничестве с Андреем Кудряшовым тел: 0663410361 и 0977569354. Думаю эта информация будет полезна как рабочим так и заказчика. Не рекомендую работать с этим человеком.

Добрый день! Хочу поделится своим мнение о учебном центре! Дорогие девочки, поберегите нервы и здоровье и не идите работать в эту компанию. Постоянная текучка,нервы и самое главное просто надувательство. Я говорю о учебном центре именно, руководитель Светлана Гергель-Соловей! Меня уволили в первый день официального трудоустройства, причина " - Не комфортно работать и ошибки в кассовых отчетах". Я работала всего месяц на стажировочную зп, работала практически без выходных, оставалась после работы. Но меня уволили, причину указала выше. Но больше всего меня добили штрафы после ухода,перед расчет. на меня повесили какие то кассовые долги, что пропали деньги,что сломаны замки какие-то, в общем такой отвратительной должности и руководства у меня еще не было. После увольнения в этот же день я попала в больницу с нервным срывом. Попросила скинуть мне мою зарплату на карту, мне отказали , аргументировав,что "пока все косяк не вычли". Стажировка у меня была 5 дней после чего обьем работы,просто не позволял отдыхать. Кстати за один официально отработанный день с меня вычтут ,как я узнала после,за мое трудоустройство 664 грн. ( там на минуточку мой рабочий выход 250 грн.)Самое интересное,что это не единичный случай, Светлана Гергель-Соловей дурила людей и раньше,прошлые администраторы тоже рассказывают подобную историю. Мне искренни жаль своего положенного здоровья, времени и сил. Я буду обращаться в выше стоящие органы для восстановление справедливости. Вот так на сегодняшний день я просто осталась без зарплаты и в больнице. Будьте осторожны и не видитесь на красивое название.

Добрый день! Это школа и салон красоты-самое ужасное место работы! Два директора- одному пофиг, а вторая бухает каждый день, причем может пить в салоне и спать на кушетках. Потом от вас требуют порядка и не платят за. Не учитесь там и не идите работать!

редкостная помойка . сервисный центр низкого качества по отношению к клиентам.1 опаздывают с открытием на 20-60 мин.2 диагностика 150-500грн. даже если и не производилась.3 обман клиентов на запчастях 100-500% . но это не главное подход к работникам ужасен изменение процентов от договоренных не в большую степень увеличение рабчасов в большую. постоянные поломки или пропажи устройств за счет мастеров но не управления. управляющий дмитрий полный урод что физически что морально. в общем если вам нужна работа полная геморроя то вам сюда, да еще фирма не оплачивает гарантийные аппараты асер и пр.вы их делаете а оплаты и не будет потому, что директору нужны скв.

Если выделить 2 типа больших компаний — уютненькие — вроде ASD и SS, где не пинают и не увольняют, и галеры — как Luxoft, Epam, DataArt — на которых платят на 30-50% больше, но вкалывать надо на износ. У нас третий — ****ят как на галере, овертаймы как норма, сроки всегда горят. Эстимейтим так, будто уже встречали все проблемы и кодим без багов, а потом за естественно про***ный спринт жарят и взывают к чуству вины и ответственности. А платят , как уже показала практика ушедших, ниже любой рыночной цены. А разницу покрыть предлагают Spirit-ом. Духом карьерного роста.
Изначально было очевидным, что мясу платить много не будут — курсы Вадима могут поставлять свежатину в неограниченном количестве. Но обычно пи такой политике хорошо платят тем, кто ктоит с кнутом, а здесь и их не ценят. То, что менеджменту платят меньше, чем в любой компании рядовому спецу — это стало интересным дополнением.
Такое может и заходит в колл-центре, но мы тут вроде собрались поработать головой. И любому человеку с головой понятно — что эта идея, что опыт в этой компании лучше опыта в других — или заблуждение человека, который живет в своей реальности, или вранье. Кстати, фидбек после речи Якова — никто не проникся.
Еще одно заблуждение или попытка продать шубы бушменам — утверждение, что все пришли стать суперспецами или выбраться по карьерной леснице.
Эти семейные ребята 25+, которые не выбрали айтишую профессию на этапе обоазования, или хотя бы 5 лет назад, когда войти в айти занимало в 4 раза меньше времени и усилий, а решили покодить только когда зп в баксах стала в стране одним из немногих способов нормально себя чувствовать?
И вот людям с кругозором, опытом работы в разных областях и средах, с детьми, (все ведь понимают, что работа, если ты обычный человек, компанию не построил, французам не забивал, поешь тише Кабалье, это только часть самореализации, в худшем случае одна из трех), постоянно предлагают интересы компании перепутать с их собственными.
Это просто не сработает. Такое можно впарить разве студентам четвертого курса.
Так что, скромно, половина сотрудников — просто умные люди, которые могут тянуть лямку, но главная цель у них — обеспечить свои материальные потребности, а не амбиции. И с ними можно сделать дело — платить денег, дать работать без пальца в *опе, взамен ответственность и среднее качество.
А при нынешней политике в компании задержатся только неспособные и личности опьяненные не заработанной властью, ну и Wizards.dev будет вечно молодым коллективом:)