Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
компания пытается работать по американской теории продаж которая в принципе не может работать в Украине. У нас совсем другой менталитет и люди! Руководство вообще не имеет представления какая ситуация в регионах. Они хоть бы раз поехали в регион и посмотрели что там и как! узнали что люди о них говорят и чего хотят от продукции. Гордятся качеством которое было лет 10 назад а сейчас осталось только название..
Никогда не писал о своих работодателях в нете-не имею привычки. Но сегодня наткнулся на этот сайт и решил вставить своих 5 копеек. Особо ни плохим, ни хорошим эта компания не выделяется среди сотен других. Такое себе мутное болотце в сереньком Днепродзержинске. Следовательно говорить о каких-то прогрессивных влияниях здесь не приходится. Люди, которые думают о своей каръере и строят её, сюда не пойдут-им здесь ничего в плане развития не светит. Напрасно предыдущий коментатор отводит роль неудачников не пишущим здесь лесть зипу. Ведь аналогично можно говорить о большинстве украинцев, которые не в восторге от жизни в своей стране. Они что тоже все неудачники? На личности я бы конечно не переходил, оценку надо давать предприятию, а не работникам.
@Гость @Конкурент Не согласен с вами. Раевский брал меня на работу, и я благодарен ему за это. Работаю на ЗИПе по сей день, хотя Раевский уже не РМ. Соискатели, задумайтесь о том, что негативные комментарии пишут либо несостоявшиеся работники, либо неудачники. Те, кто уходят из компании по хорошему по каким-то причинам, ей благодарны за хороший полученный опыт. А работать сейчас везде тяжело и требования растут всё больше.
@Гость Тяжело даже представить, где Вы работали до зипа, если нашли у этих теоретиков хорошую школу. Качественного и эффективного обучения здесь никогда не было и быть не могло. С такими управленцами, как диретор по продажам (что прежний, что нынешний) место компании находИться в одном месте, пардон за тавтологию. Люди смотрящие на мир через монитор компьютера, в своём закрытом от мира кабинете, вообще не имеют право занимать такие должности. Их место в аналитике, в рядовых маркетологах и т.п. Но г-н Захорольский свято верит в своих чудотворцев и продолжает жить в каком-то своём мире абстрагированном от реальности. А реальность в том, что на зипе есть теория, которая очень оторвана от реальности. Я работал в компаниях, которые действительно учат, в полном смысле слова. Там есть стандарты ниже которых компания не опускается. попадаешь в зип и становится сначала смешно от этой мегабюрократии и повсеместной космоглупости, а потом понимаешь печальность своего пребывания в этом болоте. Пока был высокий доход-зажимал волю в кулак и работал. Когда его не стало, благодаря недальновидности (а скорее жлобству) руководства-ушёл не задумываясь. Мне ещё и важна личная профессиональная квалификация и репутация. Пока искал новое место работы, то неоднократно сталкивался с вопросами зйчаров о том, что могло сподвигнуть на выбор такой откровенно слабой компании как зип. В-общем стало понятно, что работа в таких компаниях это неоправданный репутационный риск. Жаль мне тех, кто называет ООО ПП ЗИП хорошей школой. Хотя и не удивляет-уровень сознания людей на зипе находится в эмбриональном состоянии. Эволюция здесь невозможна-факт.
Нормальная компания. Работал какое-то время назад, пришлось сменить место по семейным делам. Действительно много зависит от руководителя. И поверьте «ЗИП» многому учит, если кто-то думает, что можно устроиться в продажи и плоды пожинать, ошибается. Прошли те времена, когда продавать было просто и легко, сейчас этому необходимо учиться, что «ЗИП» и делает. Поэтому комментарии обиженных — это, скорее всего их личная неудача и поражение. Успехов на работе!
@Гость А я думаю, что последняя фраза полностью характеризует таких как ты, которые «пересиживают». И как ты говоришь «регионал-неадекват» скорее всего как в воду глядел по отношению к тебе.
Самое интересное, что гадости пишут либо неудачники, либо не сложившиеся в своей карьере. Уверен, что после очередного увольнения из очередной компании, эти острые только на язык, а не на дело будут хаять кого-то другого. Слава Богу, что вас уже нет в ЗИПе! А про гниль пишут, как правило, сами гнилые! Называть тех, кто смог чего-то добиться «*ополизами», в отличие от неудачников, которые тут разоряются на все четыре стороны, только из-за того, что у кого-то извращенная фантазия и ярко выраженное чувство зависти, на мой взгляд, не справедливо!
Миша Миша, ты что с луны свалился? Те примеры по зарплате что ты привел — бред сивой кобылы. Где ты видел зарплату водителя на ЗИПе 4000, а доход ТП? Думается мне, что ты просто задолиз, пытающийся исковеркать информацию!
@Миша Всем доброго времени суток! Ни кого не слушайте ООО ПП «ЗИП» — это не организация не предприятие — просто гадюшник какой-то! Все кто выше ТП или супера на филиале представляют собой кучку людей которые почувствовали себя «царьками». О регионалах — совсем слов не хватает, почему — то на ум приходят одни не цензурные выражения! Взять к примеру регионала южного региона, Раевского П. — сплошной неадекват, бред сумасшедшего по сравнению с его словами просто гениален! Так что не следует работать в данной компании они хорошо рассказывают, обещают, даже дадут первый месяц заработать, а потом ФИНИШ! ЗИП можно использовать как место где можно пересидеть к примеру зиму не более того и искать другую работу.
Не слушайте никого, я работал в национальных компаниях производителей Миргородской, Моршинской, Золотой Колодец, Салтовский Мясокомбинат, и, поверьте, лучше условий, чем на «ЗИП» не найти. Все зависит от руководителя филиала. Если он вменяемый, то и ремонт на офисе классный, как у меня, и сотрудники довольны абсолютно всем, и ЗП вся официальная. (К примеру грузчик с марта по октябрь зарабатывает 3000, водитель-экспедитор — 4000-4500, кладовщик — 5000, оператор пк — 4000, ТП — до 7000) Все зависит от выполнения плана продаж филиала, но даже невыполнение не влияет на ЗП сотрудников логистики.
Это сообщество даже компанией трудно назвать. Быстрее секта в которой тебе промывают мозги и называют это обучением «корпоративным правилам». Эй вы, там наверху, вы со здравым смыслом решили полностью разойтись? Кто там стоит во главе у этих начальничков и директоров, которые постоянно какую-то хрень нам впаривают? Похоже кто-то лишённый адекватности возомнил себя царём небесным. И куда собственник смотрит. Он наверное мазохист.
