Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
К сожалению — на сегодняшний день на корпоративную почту генерального директора не пришло ни одного письма с описанием конкретных проблем в работающих процедурах. Для того, чтобы мы могли рассмотреть Ваши предложения просим Вас направить: указания (по возможности с цитатами) на конкретные пункты инструкции, с которыми Вы не согласны, и обоснование - почему. Условия будут рассмотрены и проанализированы в этом разрезе Заранее благодарны.
Читаю все и просто волосы дыбом! Что произошло с компанией? Работала в компании почти 5 лет. Ведь когда я пришла было просто все чудесно! Обучение персонала — большой респект! После ФарТопа твоя цена на рынке труда очень высока . Зп всегда была вовремя, без задержки — это тоже респект. Да и сама зп была конкурентноспособной в регионе. А что же сейчас ? Ведь все понимают , что кризис очень серьезный да и обстановка в стране ….. Но ведь и у других компаний кризис и обстановка, но полки заполнены, зп гораздо выше, и это достоверно. Если посмотреть движение персонала за последние 6 мес- просто страшно становится. Да, люди уходят и приходят, но уходят волки, а приходят молодые специалисты и пока они приобретет опыт и знания — необходимо время, а его ни у клиентов ни у компании нет. Хочу привести пример АНЦ : почему у них такой прогресс, такое кол- во чеков и клиентов? Может потому, что просто дают возможность людям работать, без прессинга и заморочек. Хотя , я лично, считаю все инструменты, которые предоставляет компания замечательными! Но….. Клиенты идут за ценой, прежде всего! И маркер для них корвалол, цифрам он и т. д. Считаю совершенно бес полезным взывать к пониманию ТОПов, они Вас не услышат. Поливать грязью Пик, Настю и др — просто что головой об стенку: ее невозможно пробить. В большинстве случаев все пишут только для того, чтобы излить свою боль, а не для того, чтоб все было прочтено и приняты меры. Будем откровенны — все , что здесь пишется — читается и проговаривается на оперативках в ГО. Но , по всей видимости , ПАПУ устраивает то, что происходит с его детищем. По всей видимости, есть цели, о которых мы все даже не догадываемся. Поэтому, не будем сотрясать воздух, если кто-то хочет перемен- их необходимо начинать с себя, просто уходить туда, где на данный момент перспективней и комфортней.
Ув. Сотрудники ,что вы хотите от Пик если они постоянно принимают дневные транквилизаторы.У них атрофировались мозги и человеческие чувства.Они стали роботами.
Да, Пика А. А. будем тогда разбираться с милицией, с ОБЕПом за каждую копейку не справедливо высчитанную.Сколько можно терпеть. Беспредела не будет, у нас не лихие 90-е. Никто не может на него управу найти. Уважаемые руководители и директора, Вы читали его сумашедшую инструкцию? Излишки в минус! И Вы поддерживаете? А мы нет. Мы против!!! Как можно заставить за это заплатить? Он решил, а кто он такой?Высчитает с з/п так пусть только попробует!Это наши деньги. Вы, что не слышите? Угомоните Вашего пана! Будет переучет и если хоть один сотрудник заплатит за излишки, мы вызовем ОБЕП и пусть он разберется не экономическое ли это преступление? Все достал!На каком основании мы должны заплатить за излишки, пусть он потом объясняет как он людей обдирает.
Очень жлобская компания, даже упаковать товар нету во что, пакетики должны покупать за свои деньги….такого ни в одной фирме не встречали!!!!!!!!!! А еще офис подставляет в програму препараты дорогостоящие, которые продались и, таким образом, делают недостачи…ПРОСТО ШОК!!!!!!!!!!!!!!
Ужас! Недаво вышла из отпуска, ранее я Пику А.А. поддерживала, каюсь в этом! прочла новые правла переучетов и пересортов — это просто ужас! Дорогие коллеги, прошу Вас мне объяснить, получается если на аптеке излишек мы его дарим фирме (заработали левых денег им), а недостачи полностью за счет сотрудников??? Это что вообще такое, мы гасим ваши просрочки, которые вы нам заказали на аптеку, мы гасим воровство из ваших открытых шкафов???? Так почему вы,если так уж случилось вылез небольшой излишек, не пойдете нам на встречу и не позволите перекрыть ВАШИ же ЗАКАЗИКИ ЛОГИСТОВ (просроченые). Уважаемые, вы хоть раз платили за кого-то??? Нет, это мы дурачки, платим за вас всех там умно-сидящих! Вы только умеите умничать по почте, раздавать указаия,угрожать, делать вид, что великие начальники, а сами станте за кассу и поумничайте за ней с покупателями! Вы думаите мы на работе пришли,заказали Мохито и лежим на шезлонге??? Вы что в правду думаите, что мы не хотим заработать денег в наше трудное время, когда цены везде страшные, а у каждого семья и дети!!! Люди, мы только то и делаем, что вылизываем наших покупателей, они с нас уже смеются, что мы без мыла в одно место. Вы представляите как мы иногда себя чувствуем, закрываем глаза и считаем до 10! Мы сами себя унижаем вылизывая им одно место, а в итоге, разворот от ворот и бысто до конкурента. Там и товара много и ены дешевле!!!! Почему вы к нам отоситесь как до БЫДЛА? Почему ставите такие жесткие рамки? Вы нам не так много платите, чтобы мы это все терпели!!! Из своих 3-х тысяч я почему-то должна еще отдать как минимум 150-200 грн. каждый месяц за ваш открытый шкаф или за ваш заказаный предсрок! Вы пишите Анастасия Сергеевна, что ОТС группа срок будет погашаться за счет сотрудиков, а рецептура 50 на 50 с ГО! А может давайте аптекам дадим месяца два перерыва, может за эти месяца за это все заплатите вы? Может тогда вы поймете, как оно? Вы на многое распыляитесь: ДК, ВТ, ВТ ЗА, распродажа, Промо! Вы думаите с нашими ценами и с нашимми чеками эо возможно? Да вы поставьте два приоритета — ДК и бронь (если вам так хочется)и вы сразу увидите результат! Не распыляйтесь, когда зоходит клиенты, мы как раненые в одно место: давайте ДК оформим, а возмите из ВТ, оно лучше! А еще есть промо, ознакомтесь, и еще снижена цена на распродажу! Капец просто! Очеь много задач!!!! Каждое утро только и начинается, дайте ОС, Жду ОС, где ОС? Срез как не в 15.00 то в 18.00? Что изменится, людей больше не стает, если их нет!То мероприятия накатай, а потом почему ты по них не выставила ТК? Мы только то и умеим, что писать грозные письма и пересылать письма от ГО! Вот работка у мадам….. И мне кажется, если даже аписать лично генеральному, ничего не изменится, уже просто не верим, адаптировались, мы вам говорим, а в ответ тишина, ничего никогда не поменяется. А Пика А.А. вообще Бога не боится, на тебе уже сколько проклятий и горьких слез, как ты можешь спать спокойно? Вы предлагаите дать ответ вам по новой системе переучетов и сверок? ХА-Ха-ХА, смешно, дуры те, кто ответит! Вы еще и виновны отстантесь, ничего не изменится!!!!!! Извините, о компания уже не та! Здесь все против работников! Вы ищите фармацевтов, вы конечо извините, о кроме мед-сестер и акушерок к вам больше никто и не прийдет! Сотрудники для вас — БЫДЛО, которое платит за ваши ошибки своими заработаными копейками! Вам всем это не пройдет мимо! Все под Богом ходим!
Виталий Яковлевич, садитесь пожалуйста, неужели мы до Вас так и не до стучимся ? Когда же Вы удосужитесь услышать Ваших «оленей»? Потому что нормальные люди просто не могут работать в таких условиях,! Услышите нас, Пика А.А жестко перегибает палку. Правильно написали ниже, Вас ждет такой же майдан от персонала! Или заявления в прокуратуру. Это же полный беспредел. Хочется надеяться, что Вы не совсем в курсе происходящего. Саша просто страдает серьезным психологическим расстройством. Обратите на это внимание, Вы же врач, пусть уже давно не практикующий, но факт маниакально депрессивного состояния сотрудника на лицо. Повлияйте на ситуацию. Вы очень долго делали вид, что все ОК, но ведь давно и не все ОК. Решение по данному вопросу , конечно же за Вами, но наедимся быть услышанными. Увольнение Александра направив петься само собой, иначе будет беда, когда верхи не хотят, а низы не могут больше терпеть……… Вы прекрасно знаете, что происходит. ОПОМНИТЕСЬ! НАСТЯ, САША и ОЛЕСЯ — просто не имеют права работать в Вашей компании, если у Вас не стоит цель довести ее до банкротства и продать. Делайте выводы и реагируйте быстро.
Мы- команда высоко эффективных , квалифицированных специалистов и управленцев ( только кто из нас остался ????) работали (!!!!) в аптечной сети Номер 1 ( уже далеко от истины ) , для завоевания и приобретения «Горячих поклонников » ( уже практически всех потеряли, не то что бы новых завоевывать ) , среди клиентов, сотрудников ( совсем не актуально — бегут от вас сотрудники, не цените вы их ) и руководства ( тут поспорить сложно ! Руководство в одном лице неизменно ! Когда же ты уже свалишь в декрет! Вся компания молится! Прекращай пить гормоны !) , даем им профессиональную услугу ( больше дать ничего не можем, пустые полки ! ), предвосхищая их ожидания ( о, да ! Они надеялись купить , а мы только консультируем) , путем постоянного развития и саморазвития персонала ( ну да, развиваем медсестер до ЗА и ДФов) ЭТО БЫЛА ВАША МИССИЯ, ГОСПОДА!
Компании или будет скоро полная *опа, или же ней руководят полные дибилы, которые так тупят, или же первое, но из-за второго)))Фармацевтов здесь никто ни за что не считает, мы для них рабы,которые просто обязаны выполнить план. Вообщем зарплата — дань божья,а не зарплата, товара в аптеках нет(так из чего то планы нам выполнять????если у нас дефектура 50%), вечные кражи,т.к полки в зале открытые, сроки списуют с фармацевтов (это вообще нонсенс). В нормальных компаниях такого безпредела нет. ДК нашей аптеке это вообще что-то….не хочу даже продолжать, т.к приводит в бешенство эта тема.
@Гость, полностью поддерживаю коллегу и думаю под этим письмом подписались бы все сотрудники компании. Да, по новым правилам переучетов, мы должны без з/п остаться и еще отрабатывать компании пару- тройку месяцев. Уважаемые руководители не перегибает палочку Ваш верный слуга?Нам всем нужно кормить наши семьи. Или Вы живете в другой стране? Может Вы успокоитесь и поймете, что работают люди, а не роботы-миллионеры, тем более воры и великие махинаторы. Неужели приятно читать такие отзывы о компании.Стыдно стало быть. Или Вам все равно? Вас интересуют Ваши подчиненные? Читая все это, делаешь вывод, накипело у всех и полилось, будет таки «восстание Спартака». Наша компания очень напоминает нашу страну. Люди терпели, терпели и что в итоге? Вышли. Так же и у нас, — мы все терпим и терпим, и это терпение не безграничное. Так может не стоит доводить до этого? Услыште нас!!! Давайте будем работать сплоченно, давайте все тяжелые времена для странны, для компании, для нас людей будем переживать менее болезненно. А не просить нереального, спустимся на землю, успокоим свои амбиции, и будем помогать друг другу, понимать друг друга, а не требовать на пустом месте и не придумывать как в очередной раз снять «три шкуры». Где же ваши ценности,Ваша миссия? хоть одна? Где забота? Где ответственность? Или на Вас это не распространяется? Вы теряете сотрудников, а на стажировку приходят люди, которые так далеки от всего, какую же они Вам сделают кратность?Какие продажи? Это говорит только о том, что вы удовлетворенны тем, что имеете.
