Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работала летом в Бартоломео, на самом деле все не так и плохо. Отношение к персоналу конечно, на износ. Смены по трое суток, вечные штрафы. Зато, коллектив доброжелательный, чаевые хорошие=) кто ищет положительные моменты тот всегда найдет.
все барто развалила эта гадина алкоголичка и истеричка персонал за людей не считает а усамой блогородства и обояния как у бульдозера одни дешовые понты мразь в другом завидении ее бы и на порог не пустили пользуется положением что родственница хозяина позор елене аркадиевне геллер
просто быдло-заведение для быдло-посетителей. вечно недовольная генеральный менеджер вообще не волочет в гостинично-ресторанной сфере, требования совершенно неоправданные, зато как она показательно отрывается каждые выходные на дискотечке в полном угаре на глазах у всего персонала! вот это уровень менеджмента, показывай пример всем! с ужасом вспоминаю обеды для персонала, это же просто свиные помои. бытовые помещения для персонала почти как в государственных поликлиниках. условия труда и оплаты где-то на уровне 90-х годов. очнитесь же вы, такого уже нигде нет! кстати, про корпоративы ниже было здорово подмечено) наверное, подобные мрачные заведения, полные провинциального пафоса, будут существовать, пока не вымрет целое поколение «выскочивших» во времена бордовых пиджаков из грязи в князи. спасибо за печальный опыт. теперь я точно знаю, как работать НЕ НУЖНО.
Хреновее ресторана (для работников) и не встретишь. Скоро озлобленные повара будут плевать от ненависти в блюда посетителей! Хотя, может и сейчас так делают! Для мажориков все, а обслуга типа муйня… Сплошное унижение и неприязнь. Хозяйка такая-же мразь…..
Не удивительно, что отзывов нет. Руководитель ИТ-отдела работает хорошо :))) Врядли те, кто ушли из этого замечательного места….оставят положительные отзывы. Зарплаты маленькие, отношение руководства….мягко говоря не совсем человеческое. Белая з\п минимальная и ту урезают регулярно два раза в год на 50%….конечно по желанию работников, а отсюда, соответственно, оплата больничных и отпусков( если вам с этим посчастливится) с гулькин нос. Зато кормят горячими обедами, встречают широкими улыбками в отделе кадров и даже устраивают корпоративные мероприятия… в добровольно- принудительном порядке…ну, не любит руководство скучать …тянет их с простым народом пообщаться. Вот только незадача, после тёплых слов и вручения грамот, людей, порой с 5-8 летним стажем работы на благо Бартоломео, могут просто выкинуть на улицу, не выплатить з/п, уволить по статье… нарушив все законы, просто по причине того, что есть люди, а есть .мы с Вами. А вообще, как любит говорить исполнительный директор, «…зато, у нас красиво»….а по сему милости просим всех ….желающих поработать за идею….можно найти всегда….главное правильная мотивация.
Работать нравится и отзывчивость коллег нравится. Это значит, что если мне нужно решить задачу, мне это скорее помогут сделать, а не будут футболить. Корпоративный футбол на минимуме. Возможно, потому что штат не раздут и людей не так много, как я привыкла (в больших банках) и все по семейному.
Ну так найдите лучше или аргументируйте, что вы стоите больше. Я так понимаю надо себе ныть. Я всю жизнь боялся быть никем и мне родители (без профессии) говорили, что нужно не только корочку получит а быть действительно профи.
@Павел, конечно заинтересовны, так как приходят на оклады не менее 15 тыс, а стсеарые сотрудники пашут на 3-4 тиыс, и вынуждены сидеть До семи, восьми за просто так, вот и ноюют, подняли бы оклады до одного уровня и недовольных было бы меньше
Мне нравится драйв, чего жаловаться, у меня предложения по работе есть и сейчас, работающие люди всегда нужны, а «с9 до 18 отсидеть» конечно ноют. Начали увольнять. Кризис — это время новых идей, развития и включения мозгов. Нравится мнение Тинькова по этому поводу — мы слишком расслабленно жили. Рынок должен очиститься, должны остаться эффективные люди, с которыми нормально работать и делать результат. В этом банке я наблюдаю положительную тенденцию, люди перестроились и работают. Все заинтересованы в успешности предприятия.
Что здесь твориться, не форум отзывов о работе, а какие-то разборки, странная ситуация. Сотрудников куча, а тут недовольных парочку каждый день пишут, везет, видно с рабочей машинки доступ открыт). У меня не открыт, я пока ип о временному пропуску работаю, на испытательном сроке. Работой доволен, надеюсь и она мной.
