Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Если Саентологи пришли на предприятние в высший руководящий состав, то оно скоро развалиться !!! В таких предприятиях с так называемыми тернингами больше болтовни чем дела и работы. Тренинги — сказки для лохов. Секты под прикрытием красивых и заманчивых названий !
Конечно,начитавшись отзывов,а потом устроившись работать на предприятие поняла,что отзывы писали либо конкуренты, либо люди, которые привыкли,что им платили просто за посещение рабочего места!конечно,не могу сказать,что все идеально, но вообще не так,как написано!зарплату иногда задерживают,а так в основном у меня претензий нет!коллектив очень хороший!ну если б все было так плохо,то стали бы там люди работать,и существовала бы компания уже столько времени на рынке?!ну люди,вы хоть думайте,что пишите!не берите грех на душу!нормальное предприятие!и работают там люди нормально!и получают нормально,если есть результаты работы!а всякий бред в инет выкидывать могут только лузеры,у которых ничего не получилось!всем удачи!
Я работал в Днепромебели и хочу сказать, что весь негатив, который пишут о данной компании чистая правда. Даже не так — это часть той правды, которую пишут обиженные сотрудники. Мне так же, не была выплачена зп за несколько месяцев, поэтому пришлось взять денежки на командировку и свалить от туда, послав прикукуленую директрису. Так что те кто еще работает и ждет, что ему все таки заплатят, не надейтесь денег вам не дадут, забирайте свое и уходите, Вас ни кто не пожалеет, уволят без выплат и баста!
Директор предприятия — сумасшедшая (спятила на почве сайентологии) воровка, которая ворует зарплату у всех. Иначе она не может, так как ей нечего будет нести своим сектантам.
Контора грязная и жульническая. Зарплату не платят, директор слабоумная, которая уже не отличает реальности от выдумок сайентологов, людей увольняют мгновенно и постоянно. Вакансии годами висят на всех сайтах. Если обратить внимание, то имена рекрутеров в них меняются как карты в колоде. Причина проста: даже очень преданных рекрутеров, которые души не чают в учении основателя сайентологии Р. Хаббарда, выбрасывают как использованный презерватив. Кстати, работодателям такой совет — не берите этих рекрутеров потом на работу. ЭТО УЖЕ НЕ ЛЮДИ! Крыша в «Днепромебели» съезжает очень быстро. Видел одну девочку-малолетку — рекрутера. Называла себе Ольгой Владимировной. Давала объявления на сайтах по трудоустройству — делала 10-15 ошибок в одном абзаце текста. При встречах вела себя по-хамски даже по отношению к ТОП-менеджерам. Считала себя высшим существом. Ну как и все сайентологи. Ведь есть они и «воги». Воги — это все, кто не сайентолог. Выкинули и ее, кстати, «любимый директор» с этого — лучшего в мире предприятия, как грязную половую тряпку.
Бред!люди,вы когда поливаете грязью предприятие,на которм даже не были,хоть в инете с основными пунктами сверяйтесь!какие 320?какой горафик с 8:30 до 16:00?и график другой тут всю жизнь,и количество сотрудников другое!зачем писать всякий бред,если ты даже на предприятии не был?!
Абсолютно не согласна!!!! Тот кто работает и знает свое дело — тот и зарплату получает, и цениться руководством. Да, кризис, да сложно. Но это не только в «Днепромебели» — это во все мире…. Работаю здесь уже год. Зарплату получаю, с задержкой — правда. Тот кто хочет — может взять мебелью, и берут!!! — потому что знают ее качество. И я взяла — и не нарадуюсь! А люди какие здесь работают — ЗОЛОТО!!!! И просто не прилично — уволиться с предприятия — а потом грязь на него лить!!!!
Да это, правда, мне тоже пришлось однажды там работать. Правда мне за 3 месяца выплатили 800 гр. авансами, Мирошниченко, это аргументировала тем, что на предприятии сейчас кризис, лишних средств нет. После увольнения ходил несколько раз, первое время каждую среду, именно в этот день можно придти, по личному вопросу. Т.В Мирошниченко ни разу меня не приняла, либо же вообще отсутствовала на рабочем месте, по словам секретаря. Общем прошло уже пол года, а деньги так и не могу получить. Все конечно хорошо, но если на предприятии кризис и денег на выплату зарплат нет, тогда за какие средства оплачивали бизнес тренера из Киева, а по некоторым данным Т.В.Мирошниченко заплатила ему 20.000 тыс. гр.это за 3 дня пребывания в Днепромебели. Тут и не сложно догадаться. Мой вам совет обходите стороной Днепромебель, перспективы работы там нет никакой, да еще и з/п не платят.
Осторожно!!!Держитесь подальше от этой шарашкиной конторы.Зарплату не платят по 3-4 месяца,люди от безысходности мебелью берут,что бы как-то отбить свои деньги. Работают там воосновном пенсионеры,молодеж долго не задерживаться. Многие не выдерживают и сами увольняются. Постоянный поток людей, набирают сотрудников на хорошие в наше время вакансии, например начальник цеха, начальник департамента производства,помошник руководителя, или главный технолог,менеджер Ад, начальник ОТК. На слух звучит престижно, на самом деле, человек работает две недели или месяц, кому как повезет или два месяца, затем действуют по следующей схеме: Татьяна Владимировна Мирошниченко, так зовут директора Днепромебели, находит любую причину для увольнения, можно сказать даже придирку, типа вы не прошли испытательный срок, или ваш внешний вид не соответствует занимаемой должности ,эта работа не сответствует вашим интеллектуальным возможностям, за три месяца не привели ни одного клиента в компанию. Это просто маразм. В итоге увольняют, по поводу зарплаты говорит, что испытательный срок два месяца, вы его не прошли, денег вам не выплатят, это наоборот вы должны заплатить предприятию, что столько времени вас терпели. Что же касается официального оформления, как обещают на собеседовании, они не оформляют, обьясняя тем, что ты сначала испытательный срок пройди, а потом уж за оформление вопросы задавай. Из всех сотрудников, а их там числиться 320 оформлены только 50 вот и судите сами. Корпоративная культура на нуле, хоть и Мирошниченко Т.В проводит постоянно тренинги, при этом заказывая дорогущих бизнес тренеров и других регионов/стран, платит им сумасшедшие деньги, за счет зарплат сотрудников. У меня уже был горький опыт работы на этом предприятии тем более бесплатно. Мой вам совет держитесь от Днепромебели подальше! Не введитесь на красивые расказы, удобные условия работы с 8.30-16.00,и з/п 3000!!!Это все обман !!!Будьте бдительны!!!
Мутная кантора, зарплата в конверте, техническое обеспечение на очень низком уровне, соцпакета никакого, держится на энтузиазме сотрудников, проследить начисление зарплаты невозможно, карьерного роста нет!!!!!!!!
Я работал в агроальянс Сервисным Инженером 3 года это пи….цц зарплата маленькая проценты % не все выплачивают премии не видать если ты начальству не (Целуеш) задницу.На служебном авто ездиш тябя штрафуют постоя за перерасход!!!! В общем Все Начальство ЗАЖРАНОЕ!!!! Каждому питаются лапшу на уши навешать…
Ребята,подскажите пожалуйста,на сколько тяжело устроится в данную фирму,если я только закончил аграрный университет и не имею опыта,который так необходим для трудоустройства. К примеру,я очень хочу работать инженером по ремонту сельхозтехники,имею достаточные знания в этой сфере. Возможно ли это вообще для,так сказать,начинающего? Что мне для этого нужно? Спасибо!
