Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
это развод!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ,одобряют всех: худых и толстых ,одноногих и одноглазых, а после оплаты денег-тишина. Я проверял.
Вот сейчас компания набирает людей для съемок в рекламе, говорят минимум 100$ в день, съемки недели три должны быть. Если тебя утвердит директор по кастингу тебе надо будет выслать дополнительно фотографии и оплатить их обработку (гривен 500)-90% тебе вернут в первый день съемок. Говорят, что если утвердит директор по кастингу, то гарантированно работа будет, останется только оплатить обработку фото, делается это для того, чтобы человек не сбежал перед съемками. Кто нибудь знает об организации съемок? Она так обычно и происходит или это развод?
Компания полностью легла под депутата Олейника. На проекты все давно забили. Случайные заказы через знакомых знакомых и не более. Много понтов и красивых рассказов — мало реальных дел со стороны руководства. У руля стоит женщина, которая не любит расставаться с деньгами, поэтому невыплата заработных плат и отговорки — вы реально столько заработали и не более — это норма. Даже приближенные к императору Зуеву молодые ребята в шоке от несправедливости в отношении сделано-получено. Поработала немного. Хватит. Здесь задерживаться не стоит. Себе же в убыток. Деньги у фирмы есть (слава богу, Святослав Васильевич выделяет), но не для рядовых сотрудников эти деньги. Поэтому идите туда только на биг-боса (может дадут)
Компания разваливается, точнее уже более года как развалилась на несколько не зависящих друг от друга бизнесов.В самом начале были большие амбиции но не было такого лохотрона с зарплатой.Никто не расширяется, просто кидают на з/п. Директор не директор ничего кроме уровня на «разговор состоялся» не решает (или просто уже не может), а всё решает ком.дир. - скорее всего она и является главным лицом. Если понравитесь - заплатят половину з/п,если не понравитесь - проработаете бесплатно. Политика простая: любой, кто приходит работать это «мальчик для битья».С этим связана большая текучка кадров. Даже если вы профи - делать прийдеться как скажут, а не так, как этого требует поставленная задача. Большие понты,заносчивый характер и не определенность в любом действии.
