Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Компания "В. И. Ф." существует на рынке кожгалантереи Украины уже более 15 лет. Основным видом деятельности компании является производство продукции под собственной торговой маркой "VIF".
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ВНИМАНИЕ! ОСТОРОЖНО! Неадекват директор этой конторки ищет Начальника отдела логистики. Поиски продолжаются уже полгода (еще с осени 2014 года). За это время на собеседованиях побывало уже около 80 человек, и, увы, «звезда» все никак не находится. Многие уходили с собеседования со скандалами. Нет, видно, во всем Днепропетровске, адекватного логиста, способного удовлетворить его придури.
Да, бог с тобой, сынок, о каком развитии ты тут пишешь?! Все в отзывы Директора по закупкам правда! И директор старый дурень, и количество магазинов у вас не растет (кому это барахло сейчас нужно?), и этого товарного аналитика, который должен оптимизировать ассортимент ищут годами. Короче, крошечная компашка, которая воображает себя транснациональной корпорацией. Да и зарплаты у вас нищенские, а потому продолжай работать в своем курятнике еще 10 лет, и не засоряй своей персоной рынок труда. Если ты раб и/или дурак, это же вовсе не значит, что и остальные такие же.
Работаю в этой компании 10 лет, «дурачок» директор почти 20 лет удерживает компанию , развивает , открываются новые филиалы по продажам, увеличивается производство. Ну конечно не сам, а с теми, кто там работает.Работать нелегко, честно скажу. И как часто у подчиненных совпадают взгляды с директором? Но он хозяин, кстати, ЗП неплохая, регулярно платится без задержек, и растет, что немаловажно. И даже если у тебя другое мнение, отличное от начальства, его всегда можно сказать, нет здесь тирании, если сможешь убедить — будешь прав, не сможешь, не выкинут, если будешь справляться со своими обязанностями
Был на собеседовании у их директора еще в прошлом году — искали специалиста по управлению товарным ассортиментом. Директор слабоумный (по крайней мере в области управления ассортиментом) и очень злой. Когда уходил от него, подумал, что с учетом тех глупостей, которые от него услышал, этого сотрудника они будут искать очень долго. Так и вышло — ищут до сих пор. Ходить на собеседования в эту компанию не советую, но если все-таки решили пойти, то профессиональный совет такой. Когда этот дурачек будет спрашивать вас про ваше видение ассортиментной политики компании, ответьте ему, что с учетом того, что это розница (торговые площади ограничены), нужно параллельно проводить АВС-анализ по чистой прибыли в контексте товарных групп и отдельных товаров и по площади, которую они занимают на витринах в розничных точках. Иначе в ответ услышите, что вы теоретик и что «лучше продать 1 алмаз, чем 10 ведер угля». Даже если 10 ведер угля стоят больше, чем 1 аламаз и продаются значительно быстрее.
