Отзывы о компании ВелМарт

Добрый день.ВелМарт это ужасная сеть где я только работала,руководство отвратительное .Это г.Бердянск и руководитель Шира К.А.Отношения хорошо только к тем сотрудникам которые ей извините за выражение «*опу лижут».Менеджера это вообще отдельная история,особенно менеджер гастрономии Станислав.Он при покупателях в общении с продавцами употребляет не нормативную лексику….Шира К.А.очень часто ездит по клубам и другим заведениям с обслуживающим персоналом,на остановках пьёт с ними пиво,это не допустимо для руководителя!!!!Много списания вешают на продавцом ,с очень большими суммами….Не доплачивают зарплату,штрафуют по любому поводу,и при этом говорят «не нравиться ,тебе не кто не держит»!!!!!!Заболеть ты не имеешь право!!!Руководство этого магазина смешивает личное с работой,увольняет продавцов даже если человек просто не понравился…..Что касается Гайды Р.Ю.,к нему обращались с проблемой,напрямую ему звонили!Но,решения 0!!!!Я не понимаю,зачем тогда эти руководители нужны!!!??????Из-за таких людей страдают нормальные сотрудники!!!!!!!

Велмарт Кировоград, хотелось бы чтобы все работники знали, что для руководства, в частности управляющей Турок вы ВСЕ!!!!!!!!! просто дебилы, тупые, ничего не понимающие мелкие людишки, которых можно в любой момент заменить, но на таких же т.к умных очень мало. Умный тот кто задницу лижет и выслуживается постоянно.

@Гость, я просто написала свое мнение!я не знаю кто с кем курит и меня честно говоря это мало волнует.Я просто делаю свою работу,и стараюсь не участвовать в сборе подобной мне ненужной информации.

Ув. Задиора Виктория! Вы замечательный человек, опытный руководитель! Женщина с большой буквы!Для многих являетесь примером!!! Но,возможно, с целью своей занятости, мы не всегда обращем внимание на людей, которым доверяем… Обратил внимание, на отзывы сотрудников и обратную связь. Получается, что сотрудники, которые прошли обучение в школе ВМ со своими наставниками, сдали успешно экзамены, прошли адаптацию, эфективно работали в компании, после расцениваются,как не компитентные??? Помню работу Полудницыной или даже Ризенко- такой текучести кадров в ВМ не было!!!!Они отстаивали свой персонал, его интересы. Проводили индивидуальные встречи, участвовали в собраниях. Открывая ТП заряжали персонал своим позитивом, танцевали с ними. Умели слышать!!! И взять год работы Хавило? У персонала нет поддержки, только гнев и критика, с ее стороны!!!!Сбор сплетен от сотрудников тп. Элементарной улыбки, приветствия — нет! Итог -каторстрофическая текучесть кадров!!! Это мое мнение,но думаю,что кто ранее работал в ВМ — меня поддержит! Не компитентность в Хавило. И этот факт останется в истории ВМ!!!!

@Гость,

О какой справедливости Вы говорите? Видимо Вы мало знаете Гайду!!! Как раз Роман очень любит провести время со своим персоналом,завести среди них подружек и друзей-выпить, покурить с ними, собрать все новости и сплетни! И за чужой счет получить медали!!!

Я вот читаю эти дебаты со стороны и улыбаюсь)
Я не имела и не имею к этой конторе никакого отношения, как бы человек со стороны, но что сразу бросилось в глаза. То что, прочитав все эти отзывы о Велмарте, вижу одно, что критику здесь не воспринимают, соответственно выводы никто сделать не сможет. Но то что здесь, проблема в руководстве среднего звена это точно,это даже видит не зрячий.
Пишет один кандидат, потом второй работник, ещё работник предприятия, потом кандидат и практически всплывают одни и те же фамилии и почти одни и те же проблемы. И это от разных людей в разное время. Тут вдруг всплывают «адвокаты»-работники предприятия такие вот Д»Артаньяны белые и пушистые, а все кто пишет,это какие то недоумки и не удачники. Но здраво размыслив, так не бывает!Скорей всего в этой «филармонии» не всё в порядке и перестановка стульев ничего не изменит. Цирк какой то, с явными проблемами в «руководстве среднего звена» или как выразился один из работников,этой компании….ржака)))Действительно это так:))))
ПроВангую, через какое то время опять здесь будут отзывы и опять «на манеже будут все те же»)))))

не волнуйтесь Вы так:-):-):-):-)

@Гость,
Насколько я поняла, человек писал совсем о другом, Вы наверное не внимательно прочитали его сообщение.
И помойму Вы там были не на ипподроме, чтобы участвовать в скачках(кто кого обскакивал и как)))))
И я не увидела, что отпысувач кого то там обвинял, он просто поделился о состоянии дел и что было. Он только поблагодарил компанию, а не винил кого там)))И не поняла по поводу женщина или мужчина, а какая разница? И последнее быть, рвачом. А мы что на базаре?))Я думала надо быть грамотным,адекватным,коммуникабельным руководителем,чтобы свою команду вести к результату. А стратегия быть рвачом,приводила всегда к плохим результатам.Может надо было дать чуть больше времени человеку или быть более хорошим наставником, чтобы добавить нового к имеющемуся багажу знаний.Но то уже не важно.
Естественно, я так поняла,отпысувач сделал выводы и стажировка была для него уроком, не зря он успешно работает в другой компании.Просто одни делают выводы, а другие делают вид, что у них всё хорошо)))
не волнуйтесь Вы так:-):-):-):-):-)

работаю в этой компании более 3 х лет.большое спасибо за все навыки,знания которые я получила.мне очень нравится здесь работать.а насчет руководства могу сказать так ,они ,по моему мнению,и не должны быть подружками с персоналом.Гайда действительно строгий,но справедливый и по делу все говорит в лицо.а так есть + и -,как и везде.это ведь работа.

ну ржака, я тоже так все понял,как пред этим написали!!а теперь пойми толи чувак так свою мыслю излагает или я. недогнал) )))во всяком случаю понятно одно, компании явно не по пути с тем мужичком.

хорошо,что такой компетентный специалист попался их конкурентам)))))Насколько известно сейчас там управляющая- женщина .по всей видимости ей хватило сил,ума и сообразительности обскакать кандидата-мужчину , причем с таким багажом знаний,опытного руководителя!!!!.))меня тоже в свое время не приняли на роботу,после стажировки на руководящую должность,но при этом я не виновных искала,а пересмотрела свое отношение и подход,поработала над своими минусами и ВПЕРЕД!!чтобы попасть в русло и стать частью, необходимо быть рвачом, а не думать, что вашего мешка знаний и навыков предостаточно и компания должна быть благодарна, что к ним по шел такой ценный кадр.это лично мое мнение!

Думал писать или нет..Но всё же напишу.
Вообще интересное предприятие.
Мне остаётся только поблагодарить их…..Честно! Зачем писать негатив, его и так много здесь.
Поблагодарить ВСЕХ с кем столкнулся.
Каждый меня научил и показал, как надо в дальнейшем работать, а как нет.
Я прошёл 7мь собеседований с тестами!!!! Когда мне сказали после этого Вперёёёёёёёёёд,на месяц в Кировоград. Не вопрос.
Г-жа Турок, её КУ…фарматоры, та и простые продавцы много дали мне полезного и где то нового. Но как говорится, всё равно ты там чужой. Хотя повторюсь коллектив и команда там собрана сильная.Никто тебе нюансы не расскажет(это дальше), у всех свои принципы.Я уже был человек с опытом, я спрашиваю у управляющую, как то и то, как так и так.Она….кое что скажет, где то умолчит(человек с менталитетом Западной Украины)))))). Выдали журнал и понеслась…Потом иди считай СКЮ в отделе Химии, разгрузи и расставь в Бакалеи по «потребностям», где по какой цене и всё остальное или иди на инвент полный и всё. Та не вопрос,это всё правильно и интересно.Но, когда говорю девочки это лучше сделать не так и по другому, никто это и слушать не хотел.Это то что, я делал там Думаю управляющая и КУ(кстати бывший грузчик, но способный парень))),когда она во Львове ещё в школу ходила, а я уже руководил крупным предприятием. Расскажи ты мне как управляющий, управляющему то и то. Но о такэ.Но постоянно,слышал типа поддержку,»Ты это не знаешь и это не сдашь на экзамене)))))»День в день.»Ой меня Петров поимеет». Та были люди с Кишенёва, вообще не в одни ворота и всё нормуль, всё сдали всё научили и прошли.А тут, общааяся с Гайдой 3ри раза,с отдел кадром, с Петровым, где написал как и что изменить и как выйти на новый уровень. Я слышу, каждый день, «так Ты ничё не умеешь». Постоянная истерика.)))
В Результате срез, говорим по линку…отвечаю, что знаю, что не говорили, нет(о том чём расспрашивал), а так кому, я там нужен?.
В результате звонок вечером, нет мы с вами дальше не работаем.
Одним словом в космос я с «Велмартом» не лечу)))))))))))))
Звоню, товарЫшу Гайде, он мне..но вы хоть узнали о нас)))С издёвкой) Я офигевший, но мы же с Вами общались и не раз, знаете мою концепцию, как поднять маркет в моём городе(а не рассказывать при всех то, что я не говорил.На собрании заявить, что приедет стажёр и всех уволит.Это у кого то корона придавила наверное), а он тупо..Считаю, что люди не получили от меня той связи, которая была…Была предновогодняя испорченная связь не та, какая есть…от наставника.Ещё бы месяц, и всё было было бы хорошо, а не три недели)Сделав анализ, по коммерции:Количество чеков,пенетрацию,Кол-во артикулов,артикул на клиента, средняя цена одного артикула, причины дырок, стр-ру ассортимента,сезонные операции,цены свои конкурентов.Экономические показатели:Выторг, наценка/доход,процент списания,процент недостач, оборачиваемсть остатков… Я сделал анализ по своей ТТ. Это то что я не был ещё особым спецом в Репозитарии,Клике и ФМСе,хотя оно всё похоже на другие программы, с кем работал. В результате там КУ не работает, исчат управляющего, увольняют форматоров и старых работников. Теперь понятно, у кого была такая идея..уволнять сразу,да г-н Гайда?
Я не буду Вам ничего советовать.
Я знаю Вашу работу изнутри, как и что,
спасибо, что научили и не взяли.
Сейчас я работаю, у Ваших прямых конкурентов и очень успешно.
Могу сразу сказать, в Днепре Вы не конкуренты не нам и другим сетям.С вашим подходом г-н Гайда, это наверное касается и Попова. Вы валитесь и будете это делать.Много было идей что бы внести нового и поднять эту ТТ, но видно менеджерам Велмарта это не надо. Интересно надо ли это г-ну Лунину? Думаю,да.Но он не в курсе всего, что происходит, внутри. Мы знаем Ваши все слабые стороны и особенно слабые стороны Вас, как руководителя.
Спасибо ещё раз!
П.С. На заметку всем кто луканётся на управляющего в Велмарт,Днепре.

не читайте нижний отзыв, сестра немного расстроилась, вот и все
нормальная у вас фирма и рабочие в ней

Тюря-ты просто ничтожество, так с людьми не поступают…Обещаешь горы, а в ответ…Учти, всё всегда возвращается, а тебе так тем более…

Хотелось увидеть конструктивную критику,а читаешь только исповедь обиженных,походу некомпетентных сотрудников,которых уволили или они сами уволились в связи с отсутствием необходим качеств для работы в такой компании.Да,есть в компании и минуса,но вы идете на работу и по факту должны понимать,что никто не будет вытирать никому сопли.Или ты едешь в этой «машине» или она переедет вас.Это торговля!Делайте выводы,принимайте эти уроки и идите дальше.