Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Компания "Весоизмерительные системы" занимается производством, продажей, монтажом и обслуживанием весового оборудования всех типов для предприятий различных отраслей промышленности и сельского хозяйства на всей территории Украины и стран ближнего зарубежья.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Я проработал менеджером, много нашёл заказчиков на поставку весов, мне обещал Дима полуэктов (точно что полу...) 1000 за заказ, но оказалось, что я должен был ещё выполнить его прихоти- переспать с ним в номере гостиницы, я отказался, он мне не заплатил, я знаю, что такие как я его крышу сносят, но при чем работа??
Просто улыбаюсь читая отзывы. Как бывший сотрудник могу некоторым отзывам дать оценку: Агнеша 30 Август 2013 » Как Вы относитесь к корпоративам ? с ночевкой можете позволить себе ездить ? » Если нет то Вы нам не подходите )))) - Это не совсем правда, к корпоративы для ВИС это святое, если вы отказываетесь их посещать то уж точно НЕ ПОДХОДИТЕ, будете игнорировать долго вам не продержаться, корпоративный день считаеться у них рабочим, а с ночевкой иметься в виду, турпоходы и прочие вылазки, но это не обязательно, тем более что на это мироприятие можно взять с собой жену/мужа, так сказать семейный подлиз. Сергей 1 Октябрь 2013 -Какого "директора" вы имеете в виду, их кроме генерального, там мягко говоря, до@уя. Там не только странноватые есть жадные и подлые. Анетт 2 Декабрь 2013 — люди для любой фирмы, а тем более для этой — это отработанный материал. А будущие у этой фирмы есть и будет, пока откаты никто не отменял. Гость 17 Декабрь 2013 — Это почти 100% правда. Есть определенный потолок, о котором кстати сотрудника могут и забыть уведомить. При чем, то что вам не доплатили по %% ссылаясь на некие финансовые трудности уверяя вас что разницу выплатят в следующем месяце, все - вам этих денег не видать. Гость 17 Декабрь 2013 — я бы сказал хитровы@банная. ВЛАДИМИР 11 Март 2014 — А почему бы и не держать, ведь за минималку пацаны часами пи@деть по телефону и ковыряться в "папирусе" не будут. Гость 13 Апрель 2014 "ДЕБИЛЫ" это громко сказано, таких людей можна назвать "пЖдлабузники". Гость 20 Апрель 2014 — смотря в каком отделе, штрафы были по моему в предпоследней строке. Гость 22 Сентябрь 2014 — есть места и по хуже. Гость 25 Октябрь 2014 — Ув. Бугаенко Г.Я., все что произошло с вами виноваты вы сами. Надо было своему персоналу платить зарплату человеческую, А менеджерам не жадничать %%. Бывший сотрудник 12 Январь 2015 — так оно и есть. Забыли еще упомянуть что все весовые контролеры ВИС запрограммированы не только от защиты неплательщика, а еще запрограммированные навязанные "требуеться тех. обслуживание" и всякие Error. Тоже самое касаеться и с программой весовщика. Базаров Д. 16 Январь 2015 — Дмитрий Сергеевич вы не отмазуйтесь, слабые неудовлетворенные жизнью люди это вы на совещании в понедельник где должны занимается реализацией своего потенциала, искать причины несостоявшихся наполеоновских планов, а не на кого то повесить всех собак. И как сэкономить на персонале. 999999999 2 Май 2015 — вы хоть не смешите меня "дявяточки" , хотя согласен есть места и по хуже.
Анна, не знаю чем Вам насолил Дмитрий Сергеевич, но Вы зря пишите на него такие комментарии!!! Он прекрасный Директор и Человек. А его уму и самореализации (над чем он усиленно работает и показывает прекрасный результат) точно завидуют и не только ВЫ! И поэтому спамят как Вы! Вы хоть определитесь он «самореализатор» как Вы написали или все таки сестричка подтянула в люди))) От себя хочу написать, что не во всех компаниях так относятся Директора хорошо к своим сотрудникам как в Компании Весоизмерительные системы.Я горжусь тем, что имею возможность работать рядом с такими людьми как Директора Компании ВИС.
Ой, Дима Базаров, ты хоть не смеши и здесь людей своей самореализацией ))))) Спасибо скажи своей сестричке, что хоть тебя подтянула в люди. Самореализатор удовлетворенный)) Смешно!!!!
@Бывший сотрудник, работали и зарабатывали? А сейчас, значит, *стали работать или всегда *ерово работали, но некому раньше было это проанализировать и сделать соответствующие выводы.
Ответ на последний пост. Задержка по ЗП последний раз была в ноябре 2013 года. Такое ощущение, что пишут слабые неудовлетворенные жизнью люди (можно судить по орфографическим ошибкам). Нормальный человек в понедельник занимается реализацией своего потенциала — зарабатыванием денег, а не размазывает сопли по экрану.
Ну что можно сказать про эту компанию. Раньше был дружный сплоченный коллектив, люди работали и зарабатывали! Всех менеджеров кто поднимал компанию просто напросто похерили и за их вклад даже спасибо не сказали. Сейчас у руля те кто умело лижет директору в прямом и переносном переносном смысле этого слова. Коммерческий директор Оля вернулась из декрета и показала колоссальный карьерный рост из помощника менеджера в вышеупомянутую должность — это полный трындец, персонаж из фильма тупой и еще тупее! То, что ее временами любит по разному директор не как не повлияло на ее «рост» и делает ее просто незаменимым кадром! Теперь уже исполнительный директор Базаров. Как продавец он на высоте, умеет продавать и с этим не поспоришь, но как начальник и как человек полное *авно (пафосный, высокомерный, без капли уважения к окружающим его людям). Есть ОН с короной на голове и остальная серая челядь. Сейчас в компании не работают с людьми а использую их и причем используют в самой извращенной форме. На работу как на каторгу — это именно про эту компанию. На производстве бардак, в коллективе бардак, сплоченности нет! Хотя ВРУ сплоченность есть у коллектива против руководителей). Зарплату задерживают, как писалось начисление ЗП начинается со штрафов. Расчет зарплаты (форма бонусов, ставки и т.д и т.п) меняется быстрее чем вы ее запомните. у кого то получилось заработать сразу меняют, так чтобы не получалось больше чем готов заплатить руководитель, а у тех в свою очередь задача не помогать а следить чтобы люди не получали «много». Платить людям это не принцип весоизмерительных систем. Зачем платить если и за гроши работники найдутся. Вот от этого и уровень оставшихся и вновь пришедших кадров. На сайте написано, что свои разработки и тому подобное — это правда! НО! если видеть то как это разрабатывается ТО продукт лучше не покупать! т.к это происходит через такую опу что просто ужас. Тут и первый и десятый блин комом. Даже тот продукт который выпускается год, а то и больше работает через матьегоналево. Сервис — красиво рассказывают, но по факту сервис тоже через пятую точку! ОЧЕНЬ Дорого не качественно на отъ…сь. Если вам нужен гиморой, неоперативность решения вопроса, если вы хотите потратить, а не вложить деньги, вы хотите простой узла вашего предприятия связанного с весовым оборудованием! позвоните ВИС, после обратитесь в их сервисную службу, потом опять перезвоните в сервис и снова и снова! Вот как то так!
Есть еще инфа на мика.уа Уважаемые коллеги! Считаю должным информировать вас о возможных негативных последствиях при взаимодействии с нечистоплотным партнером - частным предприятием "Весоизмерительные системы" (далее — ЧП "ВИС"). Бывший сотрудник нашей компании, он же — нынешний директор ЧП "ВИС" Полуэктов Д.В незаконно "позаимствовал" у нас продукцию, которую мы выпускаем уже 20 лет - конвейерные весы "ЕрМак ВЛ" — и организовал ее массовый сбыт. Действия ЧП "ВИС" являются противоправными, нарушают законы Украины: "Об авторском праве и смежных правах", "О защите от недобросовестной конкуренции", "Про недобросовестную конкуренцию" и подпадают под ст. 176 Уголовного кодекса. Меру вины ЧП "ВИС" в настоящее время оценивают в Антимонопольном комитете, Хозяйственном суде и Прокуратуре Днепропетровской области. Остается добавить, что по представлению субъекта авторского права и решению суда контрафактная продукция может быть конфискована, а это уже не только моральные потери, но и материальные убытки для предприятий — клиентов ЧП «ВИС». Учитывая изложенное, советуем Вам избегать контактов с ЧП "ВИС", выбирая партнеров, имеющих незапятнанную репутацию. С уважением и пожеланиями успехов в честном трудe, генеральный директор, к.т.н. Бугаенко Г.Я.
