Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Главный врач редкая ***. Все что написала Ольга это правда. Работникам с биржи не просто гадит в трудовую а загаживает не отмоешь. Всех сотрудников шантажирует зарплатой чтобы половину отдавали ей. Держит пенсионеров специально для этой цели. А в глаза добрая и милая и места продает на 1 место может 3-4 человека и у всех деньги возьмет за устройство. А ты шестерка «Гость» сама врунья! т.к. с ней сумку еды и откаты делишь, или забыла как УБЕП тебя за задницу взял. Так что уважаемые родители не видите туда детей на лечение там дети голодают все Ирина Ивановна забирает на откаты и себе т.к. уже опухла с голоду. А то что «гость» давно там работает так мы знает она первая собирает все сплетни и доносит гл.врачу слушает под каждой дверью и бежит закладывать, отдает все деньги, а в выходные приходит на работу за булкой хлеба т.к. там бесплатно взять можно. А при увольнении гл. врач угрожает и все вопросы приходиться решать через адвоката. Будьте внимательны соискатели.
Нашла вакансию оператора ПК в данной компании. Пришла на собеседование. Менеджер по персоналу не могла выслушать ни одной моей фразы до конца, постоянно перебивала и истолковывала всё на свой взгляд. Потом она пригласила главного сисадмина,он тоже со мной побеседовал. Сказали, что должностную инструкцию ещё не разработали и спорили,кто из них будет её делать. Говорят:ждите звонка, инструкцию на э.п. и ещё потом к нам придёте. Прождала недели 2,написала на почту менеджера, готова ли инструкция. На что мне ответили "Анна! инструкция ещё не готова!", как будто я настырная дура. Никто ничего так и не прислал. Зачем морочить людям голову? Как можно искать персонал,не написав инструкцию? Впечатление негативное.
после 2х меяцев работы Менеджером на Продмаше могу рассказать о том что : . 1. Зарплата в 3 раза ниже обещанной. 2. Ежемесячные штрафы без объяснения причины. 3. После увольнения последнюю зарплату не видать 4. Отсутствие квалифицированного персонала в каждом отделе 5. Старое оборудование на котором невозможно делать качество 6. Без какой либо причины отказываются от заказов 7. Продмаш ничего не производит, а только сдаёт в аренду склады. 8. И как ранее писали : бумагу, канцелярию и порошок принтера — оплачиваешь сам. 9. Директор Татьяна Александровна — полное отсутствие реальности и неадекват полный. . Кто мне не верит — сами туда прийдите и убедитесь.
ПродМаш — это не завод, а контора для сдачи помещений в аренду. В данный момент эта контора ничего не производит. Раньше производила никому не нужные лавочки и урны )))))) Старое оборудование в данный момент распродаётся менеджерами как металлолом. Зарплата там была минимальная от 1000 грн до 1300 грн, хотя обещают 3000 грн мимнимум. Обязанностей на работника вешают в 10 раз больше. Не выполнил — ШТРАФ. И там очень любят если канцелярию, бумагу и порошок для принтера покупаешь за свои деньги. Сейчас там зарплата не платится. Не советую туда идти. Деньги не получите, а здоровье и нервы повредите.
Отстойный завод, да и заводом назвать нельзя. Текучка большая. Люди отказываются работать за копейки. Трудно уволиться и не видать при этом зарплаты. Там одни деды и бабки пенсионеры которым хоть есть с кем поговорить, а не дома сидеть. Менеджеры — тупые овцы. Продают лишь отстойное, дряхлое оборудование самого завода, станки, металл, а не урны и лавочки, которые производят , тем более эти урны были были куплены лишь городскими властями по откату и больше нигде. Директор вообще цирк, систематически ходит в порванных колготах. Давно такого колхоза не видел. КТО ХОЧЕТ ЧИСТО ПОРЖАТЬ — АЙДА НА ПРОДМАШ.
Работаю на заводе "Продмаш" уже не первый год. Могу сказать следующее. Директор завода Довженко Татьяна Александровна - грамотный и требовательный руководитель. Практически с "0" запускала завод, производственные цеха, которые простаивали. Не побоялась выгнать пьяниц и "несунов", поэтому и нажила себе немало врагов. Что касается, как вы выражаетесь, "кидалово" в зарплате, то это, наверное, речь идет об оплате труда менеджеров по продажам. Я так понимаю, что обиженные, которые оставили здесь свои отзывы это менеджеры, которые надеялись прийти, ничего не делать и получать оклад (достойный!). Тебе обещали и не выполнили? А ты выполнил то, что обещал?! Да, директор, сторонник сдельной оплаты продаж то есть %. Естественно после определенного испытательного срока, но он не может длиться бесконечно. И тот, кто у нас действительно работает, зарабатывает очень достойно. И главное условие - это то, что директор не меняет условия выплаты %, сколько бы менеджер ни заработал, она действительно человек слова. Но если ты назвался продавцом - продавай!
Мне не дали вторую половину зарплаты летом 2012 года когда я уволилась. А там всего-то накапало 730 грн. Директор просто ужасный и неприятный человек. ДА И КОЛЛЕКТИВ ОЧЕНЬ ШКУРНЫЙ И КРЫСИНЫЙ. Одно их радует когда за свои деньги покупаешь бумагу и порошок для принтера.
Сам там работал 3 месяца. После этого цирка Шапито взял свои вещи и ущёл. Через 2 дня был в другой компании с зарплатой в 2,5 раза больше и с адекватным руководством. Могу перечислить какие «достоинства работы» в Продмаше : — зарплата в 2 и в 3 раза меньше заявленного ( прямая ложь в глаза ) — высокомерие и поднебесность директорши просто вселенских размеров ( меняет водителей как перчатки, типа этот молодой, этот косой, этот не женат, этот женат, а водители сами покупают бензин чтобы возить эту королеву за свои деньги, т.к. априори нехватает по километражу ) — отсуствие понимания своей работы и организации ( работала директор, по очень достоверной информации, на базаре в палатке ) — заказы полностью отсуствуют у предприятия ( нет нормальных менеджеров, сидят одни лапухи и лентяя в отделе продаж, *опы просижуют за 1200 грн в месяц ) Кстати когда им звонил, нужно было купить металл, такого важного голоса и фарса дано не слышал. Это наверно от директорши Довженко досталось пускать пыль в глаза . Продолжу : — отсуствие технич. специалистов и всего рабочего состава. ЛЮди уходят сами в течении 1-2 месяцев из-за ОБМАНА ПО ЗАРПЛАТЕ. — текучка очень большая, начиная от дворника и заканчивая гл. энергетиком и гл. механиком. — отдел продаж — ПОЛНЫЙ ОТСТОЙ, менеджеры тупые воовще. Сидят за копейки и лень брать денежные заказы. И ГЛАВНОЕ : ПРОДМАШ ВЫЖИВАЕТ ТОЛЬКО ЗА СЧсТ АРЕНДЫ ПОМЕЩЕНИЙ ДРУГИМИ ФИРМАМИ. _ И в конце : их металлические скамейки и урны — ПОЛНОЕ *ОВНО ( летом *опу можно ошпарить, а зимой яйца отморозить )
Полный отстой и кидалово, обещают одно а по факту, совсем другое+задержка ЗП+полный бардак, набирают людей текучка сумашедшая, не ведитесь на сказки Татьяны Александровны.
Ужасная компания, директор Довженко Татьяна Александровна в продажах полный ноль, текучка кадров сумасшедшая, в отделе продаж за 3 месяца поменялось 5 человек…Руководит продажами сама Татьяна Александровна….объемы продаж минимальные, специалистам деньги не платят!!! Завод реально существует за счет сдачи в аренду площадей арендаторам. Хозяева Беляев и Гуфман, конечно же Партия Регионов. Покращення везде. Ребята не ведитесь ни на что, они хотятна шарика чтобы люди работали, они так привыкли
Очень своеобразная фирма, испытательный срок очень большой 3-4 месяца. На испытательный срок период обучения «умным книгам». Денег действительно не платят, а начисляют в рамках минимальной, обещая при этом сказочные барыши. В общем обычная и рядовая строительная фирмочка с закосом под западные стандарты.
Обещания не выполняют и не понятны приоритеты компании, денег не платят, а если что-то и выплачивают то в пределах мин. гос. утвержденной зп. Людей набирают под объекты, а потом под зад коленкой.
И я подпишусь под каждым словом. Отношение к сотрудникам — крайне неуважительное. Постоянные задержки выплаты зарплаты. На вопросы о сроках выплаты — неизменное — «на след. неделе» и «Если что-то не нравится — никто никого не держит». Кроме того, как человеку, имеющему логику и умеющему складывать числа (ну и проработавшему в этой компании не один месяц) — мне давно понятно, что этот корабль не выплывет.
