Отрицательные отзывы о компаниях в Днепропетровске

Забивайте в гугл- СВКЗ, Ай-Петри, Алаверди, Хлебная Слеза. Иванов, Яцков, Тарнопольский
И читай те все про эту контору.
Компанию поменяли, а принципу обмана людей остались такие же

Есть одно существо, которое портит рейтинг компании, Юля , т. 0673848989! Это существо сидит в Приднепровске и не знает ,есть ли жизнь за пределами округа! Вероятно, весы , прилавок и колхозный рынок — это весь ее кругозор.Поэтому наделенное корпоративной связью ,оно звонит по объявлениям и хамит всем без исключения! Если это существо будет заниматься и далее подбором персонала- у предприятия есть шанс остаться без штата! Пусть руководство задумается, что профессионализм и прилавок рынка — вещи несовместимые! ВЕРНИТЕ ЕЕ В СРЕДУ ОБИТАНИЯ!

В целом — компания неплохая…
На первый взгляд!!! Поработав там год, понимаешь, что ты стал просто тупой скотиной, такой же, как и директор предприятия. Ты не можешь больше разговаривать без мата, вечно недоволен. Словом — копируешь поведение босса.
И это все терпимо, пока не обращаются к личностным оскорблениям. В один момент не выдержал — высказался. После этого стал изгоем. Постоянные конференц-связи по два-три часа с выслушиванием мнения директора по продажам. А если не нравиться — отключили. Не взял трубку — штраф. Позвонил два раза подряд — штраф. Не дошло письмо, или попало в спам — штраф.
Решил уволиться — не выплачивают зарплату за полтора месяца. При этом все дела передал, применил все усилия, чтобы компания дальше развивалась. Официальную часть скинули, трудовую отдали, а вот неофициальную часть просто заморозили. Начали рассказывать, что ко мне вопросы появились. При этом вопросы не озвучиваются. Директор по продажам играет в целку — недотрогу — ставит в черный список, не желая общаться. А собственник верит ему во всем. Приехал в Днепр — не захотели даже принять!!!
На данный момент знаю еще двух сотрудников, что не получили последнюю заработную плату.
В общем, если кто решит идти туда работать, не поступайте так как я — НЕ БУДЬТЕ ЧЕСТНЫМИ!!! Или Вас также кинут на выплаты.

Менеджеру интернет-магазина обещают зарплату до 7 000 и полный соц.пакет,а по факту-5 000+- в сезон, а когда сезон заканчивается-еще меньше и соц пакет только номинально,не высчитывают за больничный и отпуск,но попасть туда-не реально,просто говорят что некому работать.ОЧЕНЬ много товара просто нет на складе,из-за чего от покупателей постоянный жалобы.
В целом-дилетанты.
Торговые представители оплачивают заправку-сами,постоянные проблемы с вывозом товара,водитель не справляетсяч,товар приходится возить самим,каждый месяц меняют систему оплаты,говорят что все чисто и прозрачно-но не единожды были претензии от сотрудников.В компании зарабатывают только начальники.Остальных держат за дураков и пытаются как можно больше обмануть.

Пишу отзывы о ЧП «Транспортник» во главе с Журиным Игорем Викторовичем. Может мой отзыв убережёт многих от подобных «работодателей». Фирма обещает зарплату 28000-30000 грн., но фактически нужно делить обещанную сумму на 4. Это связано с тем, что фирма покупает «убитые фуры», которые после каждого рейса «Вам» придётся ремонтировать, своим же инструментом, так как у фирмы отсутствует инструмент как таковой и с каждого вновь пришедшего водителя требуют набор инструмента для ремонта «ИХ» же машин. Топливо на машины заправляется минимально. Заправлять машину нужно от заправки до заправки по указанию руководства. Поэтому присутствуют случаи, когда топливо заканчивается где-то в пути, в поле, и рядом нет заправочных станций. Приходится ночевать в машине, пока «хозяин» не привезёт вам топливо, а это ваши деньги – простои. Ремонт авто тоже занимает от 3-х до 7-ми дней. Или же вы выходите в рейс на полуразвалившейся машине, или вы вообще не выходите - зарплата вам платится за пройденные км. Хозяину как раз это на руку.
Деньги, которые вы заработаете, вам ещё придётся «выпросить» у руководства. Настраивайтесь на задержку собственно заработанных средств. «Выпрашивать» зарплату будете долго. Жадности руководства нет предела. Постоянно что-то «мутят» с вашими заработанными средствами. Невозможно забрать свои же заработанные деньги.
Если вы всё же решите уволиться: зарплату в полном объёме вам не видеть, будьте готовы к тому, что вы заберёте свою трудовую книжку с датой увольнения задним числом, проработав официально у них первые 1-2 месяца.
Если вы найдёте новую работу и не дай бог, если позвонят Журину И. В. С целью получения рекомендаций – ждите кучу «грязи» в ваш адрес. Избегайте эту контору десятой дорогой! Более не адекватной фирмы ещё не встречал… .

Ни кому не рекомендую устраиваться в эту компанию,устроившись на склад кладовщиком по договору,через неделю узнаешь что кладовщик меняется каждый месяц и Вы следующий!Доплат которые обещают-нет,выплата зп (если по договору-спустя месяца 2) Собственникам вообще кроме продажи своей продукции ничего не нужно.вам не выплатили вовремя зп? Наплевать собственникам.Руководство вообще ни за что не отвечает.

Создател финансовых пирамид эксплуатируют черту людей - "Жадность", предлагая крайне выгодные условия для получения инвестиций или накопления денег но, чаще всего, преследуют совершенно иные цели - как выманить денег от клиента. Под вывеской Seb Bank, по адресу: VaДјЕ†u iela 11 в самом центре старого города Риги, работает пара предполагаемых мошенников в лице Edgars Strauss и Ivar MaДјnieks, которые активно работают в городах Украины, включая Днепропетровск и имеют подписанные с инвесторами соглашения по которым уже получили деньги. Суть предложения, которое поступает всем желающим, очень проста – приносите свои деньги сегодня, а завтра вы получите кредит для вашего проекта. Предполагаемые мошенники прикрываются тем, что имеют солидный офис Seb Bank, бизнес планы - которые красиво лежат на столах, а так же тем, что являются членами Factors Chain International (FCI). Edgars Strauss и Ivar М - предполагаемые мошенники хорошо владеют техникой убеждения и психологического давления. Имеют даже свой третейский суд. Полный набор для совершения финансовых преступлений. Коммерческие предприятия не сомневаются в том, что кредит им действительно будет выдан, а проекты реализованные. Edgars Strauss и Ivars Malnieks - смеются над клиентами которые внесли уже деньги за кредит, называют их простофилями. Действительно, на первых порах так и происходит. Люди, коммерческие предприятия, политики, бизнесмены - подписывают красивые меморандумы и договора инвестиций- вкладываю достаточно крупные суммы денежных средств, в надежде, что их проект будет реализован, в конечном итоге пустота. С течением времени количество предприятий, которые оплатили денежные средства и не получили кредит все больше. В этот момент происходит крах. В 1994 году уже покойный Сергей Мавроди стал рекламировать по телевизору, на радио и в газетах уникальный способ быстро разбогатеть. Для этого нужно было лишь купить "билеты МММ", цена которых росла ежедневно. В 2004 года, Edgars Strauss и Ivar MaДјnieks придумали финансовую пирамиду "Invex". Способ выманивания денежных средств очень уникальный и грамотный. 20-летний опыт управления бизнесом и финансовыми рынками Edgars Strauss позволяют оболванивать предпринемателей профессионально и грамотно. Степень магистра экономики которой владеет Ivar MaДјnieks позволяет изолировать любые возвражения. Попадая за стол переговоров в красивый офис Seb Bank - клиент готов оплатить любые деньги. В первую очередь доход получают устроители Invex, потому что они находятся на вершине всей цепочки. В базе данных Invex, которая называется "Piektaiselements", более 35 тысяч платежеспособных клиентов, а реализованных проектов равно нулю. Ежемесячно подписывается около 5-7 новых кредитных или инвестиционных договоров. Что бы получить кредит люди платят от 2000 до 89000 тысяч евро. Edgars Strauss как правило все расчеты производит наличными средствами. Например при заказе визитных карт Invex платит наличными без чеков и квитанций. Более сложные расчеты тоже идут наличными - минимальный размер купюры в кошельке пенсионера финансиста Egars Strauss, которому скоро исполнится уже 60 лет составляет 50 евро. Особые приметы Strauss отрезанное правое ухо и шрамы на лице от порезов. Допустим, вы понимаете всё это и решили попробовать и обратится в Invex. Lv Вы позвали друзей (вас же тоже позвали знакомые?) и они тоже вложили свои деньги. Не нужно думать, что финансовая пирамида Invex поспешит рассказать о себе правду. Я надеюсь, что вооруженный полученными знаниями, ты сможешь самостоятельно оценить риски и не станешь повторять чужие ошибки.

Пишу отзывы о ЧП "Транспортник" во главе с Журиным Игорем Викторовичем. Может мой отзыв убережёт многих от подобных "работодателей".
Фирма обещает зарплату 28000-30000 грн., но фактически нужно делить обещанную сумму на 4. Это связано с тем, что фирма покупает "убитые фуры", которые после каждого рейса "Вам" придётся ремонтировать, своим же инструментом, так как у фирмы отсутствует инструмент как таковой и с каждого вновь пришедшего водителя требуют набор инструмента для ремонта "ИХ" же машин. Топливо на машины заправляется минимально. Заправлять машину нужно от заправки до заправки по указанию руководства. Поэтому присутствуют случаи, когда топливо заканчивается где-то в пути, в поле, и рядом нет заправочных станций. Приходится ночевать в машине, пока "хозяин" не привезёт вам топливо, а это ваши деньги - простои. Ремонт авто тоже занимает от 3-х до 7-ми дней. Или же вы выходите в рейс на полуразвалившейся машине, или вы вообще не выходите — зарплата вам платится за пройденные км. Хозяину как раз это на руку.
Деньги, которые вы заработаете, вам ещё придётся "выпросить" у руководства. Настраивайтесь на задержку собственно заработанных средств. "Выпрашивать" зарплату будете долго. Жадности руководства нет предела. Постоянно что-то "мутят" с вашими заработанными средствами. Невозможно забрать свои же заработанные деньги.
Если вы всё же решите уволиться: зарплату в полном объёме вам не видеть, будьте готовы к тому, что вы заберёте свою трудовую книжку с датой увольнения задним числом, проработав официально у них первые 1-2 месяца.
Если вы найдёте новую работу и не дай бог, если позвонят Журину И.В. с целью получения рекомендаций - ждите кучу "грязи" в ваш адрес.
Избегайте эту контору десятой дорогой!!! Более не адекватной фирмы ещё не встречал...

Соглашусь со всеми отрицательными отзывами и единственным положительным (который написал сам Трегуб или его секретарь). Действительно офис хороший, находится в центре... Действительно, в корпорации (Вест-Пром, Правда Кино, Экотрэйд, Бостон центр и т.д.) есть пару хороших людей (сотрудников). На этом всё хорошее заканчивается... Начинается всё при приёме на РАБоту. Рассказывают, какая замечательная компания, как всё круто и правильно. На самом деле не говорят: зарплата официальная минимальная остальное "в конверте", отпуск всего 10 дней (пытаются давать по пять дней), о чём при оформлении заставляют подписывать бумагу. Условия работы оговоренные при собеседовании в процессе работы меняются (не в лучшую сторону для сотрудника, без дополнительной договорённости) вплоть до того что берут на одну должность, а работу выполнять будешь как говорится "за себя и за того парня" естественно без дополнительной оплаты. Рабочий день (неделя) действительно для некоторых не нормированная (при собеседовании не оговаривается) т.е. на усмотрение твоего руководителя. Зарплата выплачивается не регулярно иногда с большой задержкой (бывает за несколько месяцев). Единственно кто достойно зарабатывает это руководство, остальные работают за копейки. Согласен с предыдущими отзывами в плане, что берут сотрудников, доводят до нервного истощения и выкидывают за ненадобностью. При увольнении могут не выплатить полностью зарплату, долго не отдавать трудовую книжку. Прокуратура в этом тоже не поможет, были случаи когда бывшие сотрудники писали заявления в прокуратуру при этом всё "решали"... подделывали подпись за сотрудника в том что якобы трудовую получил претензий нет и т.д. Настоятельно не рекомендуется работать в подчинении: Дмитренко С.В. (начальник отдела по работе с персоналом, по простому начальник отдела кадров) - бредовая баба с хроническим недоёбом, будет выезжать на Вас, а сама перед ПГ отчитываться, что сделала всё сама. Кадры в корпорации называют террариумом, почему поймёте сами, а если хотите сами прочувствовать устраивайтесь на работу. У неё в подчинении Безверхова Н.В. мозгов нет но фигурка классная при её полтиннике (это возраст :-)) Василенко (коммерческий директор) - бывший военный привыкший разговаривать в командном тоне. Иногда складывается впечатление, что он по-прежнему в армии, а все вокруг рядовые. Лысый В.Л. Лысый фамилия, а не кличка как кто-то мог подумать (главный бухгалтер) - больной с синдромом Наполеона выжмет с Вас все соки до нервного истощения. Работать будете за двоих и неважно короткий ли день выходной или праздник. Мелкий, занудный человечек, который всегда прав, а ты мелкая вошь. Любить не прикрытую лесть и когда его по долгу упрашивают. Может долго над Вами издеваться, перед тем как поставит печать на документ или свою высоко важную подпись, до этого погонять переделывать несколько раз документ каждый раз находя недостающую запятую. Трегуб П.Г. (собственник корпорации, по должности простой зам. Директора по юр. вопросам или что-то около того) - самое безобидное что он может сделать не поздороваться в ответ проходя на встречу вам. Очень уж грубым матом ругается на женщин и в присутствии женщин. Считает всех грязью и рабами, к которым он снизошёл и платит похлебку, а если ты провинился, розгами не отделаешься. Были угрозы физической расправы. Обратиться за помощью (справедливостью) не сможешь, в органах везде всё схвачено, там всё решит, а что после этого с вами будет только одному богу известно. Остальные меньшее зло, с которым можно мериться. С кем можно работать в непосредственном подчинении: Жариков И.Н. (зам директора по закупкам и продажам) - талантливый, добрый, справедливый. Целуйко В.А. (директор) - добрый, простой, ничего практически на фирме не решающий. Капралов Д. (начальник отдела ИТ, попросту системный администратор) - добрый, простой парень без злобы, знающий своё дело и попусту не напрягает подчинённых. В других фирмах, Правда кино, Экотрейд, Бостон центр аналогичная песня с руководителями, условиями, отношением. Как говорится те же яйца вид в профиль. Если у Вас нет больше предложений по работе, если Вы готовы терпеть хамское отношение, выполнять бредовые идеи ваших потенциальных руководителей, не расти профессионально, а стремительно деградировать тогда это Ваша компания. В общем, это последняя компания, куда пошел бы работать. Не теряйте время и здоровье, ищите другую компанию, обходите эту "корпорацию" стороной.

Руководство сети магазинов Нектар в Днепре официально не оформляют продавца, обещанных денег не платят,работать предстоит за продавца грузчика охранника уборщика менеджера за половину предложенных денег.При увольнении формулировка следующая,"мы вас вообще не знаем и работали ли вы у нас"Денег нет,весь март я работала БЕСПЛАТНО В НЕКТАР №436 ПО АДРЕСУ ДНЕПР,УЛ КАРАВАЕВА 2А

Это не компания это шарашкина конфорка. Обещают 15000 грн. Но глядя на этот "офис" который находится в квартире и на сотрудников аж 2 уж человек. И на самого директора понимаешь что они сами таких денег не видели. В общем приходишь тебе дают мобильный телефон и зарабатывай как хочешь. Ничего общего с описанием вакансии на деле нет. Это не компания это работа на хату,

Проработал месяц в данной компании. Шарашкина контора- это мягко говоря,производство находится в гаражах (гаражный кооператив). нет нечего,не раздевалки,не воды и тд… Заработную плату выплачивают каждую неделю(наверное потому что люди долго не работают). Руководитель (директор данной организации) хочет всем рассказать как ему надо жить и в каких цветах видеть мир,временами неуравновешен(не удивлюсь если он просто под "чемто").
НЕ РЕКОМЕНДУЮ даже врагу данное "МЕСТО".