Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Добрый день, Гость. Кандидаты, которые проходят собеседование, уже на входе получают необходимую информацию, относительно графика работы и заработной платы. Относительно территориального расположения - это специфика сельскохозяйственных бизнесов. Соответственно, приходя к нам на работу, Вы соглашаетесь с условиями труда. Если Вам кажется, что нужно повышать мотивацию - мы открыты для общения. Ждем Ваши предложения на эл.адресс: nor@albion.org.ua . Обратную связь обещаем.
Негатив сплошной, пока Шаталюк возглавлял всё было хорошо, теперь мальчики на побегушках играют роль командиров. Тройка полных дебилов — Шимановский и Лукъянеко, а возглавляет это всё Тимаров.
*авно-контора .При собеседовании одно обещают ,по факту другое. Не стоит даже и на собеседование идти.Работа с зеками.Они же и основная ра.сила ,от слова раб.
ТМ "Медуша", medusha и partnerdecor — это одна компания. Владелец некий Владислав. Отзыв мой основан на посещении собеседования. Состоялось таковое в выходной день, перед началом интервью нужно заполнить анкету, последние пункты которой содержат такие вопросы: Ваша идеальный день через 25 лет? и сочинение на тему "мальчик и скрипка":) Продолжать?:) Уважаемые, хотя возможно вас уважать не за что, если вы уж и приглашает кандидатов на собеседования в выходной день и они приходят- что доказывает их начальную лояльность к данному мероприятию, то: 1) Если собеседование проводилось с интервьюером Евгенией в телефонном режиме то уж и на личной встрече человек этот должен присутствовать. 2) Если у вас объемная анкета с тестами, результат которых нужно еще подсчитать самому кандидату+ сочинение на отвлеченную тему то нужно минимум оповестить кандидата заранее что бы он(она) располагали временем на все эти действия. 3) Владислав это высказывания лично вам, я не знаю какой вы бизнесмен, но как собеседник вы производите негативное впечатление и ваши неуместные шутки и остроумие оставьте для своих друзей или жены, любовницы и т.д. Ведете себя не совсем корректно, это мягко сказано. P.S. В заключение не советую ходить на собеседование в данную организацию что бы не общаться с самодуром в виде "руководителя":) уже сама анкета для собеседования вызвала недоумение решил игнорировать данную компанию, но до последнего верил что руководитель хоть нормальный, увы:) Жаль 2 часов потраченного времени.
Могу с уверенностью написать, что к работе в этом магазине цветов Royal-Flowers можно относиться двояко. С одной стороны в этом интернет-магазине свободный график работы, но с другой стороны, после 22-00 мы не развозили и не изготавливали букеты цветов, даже если нас об этом слезно просили клиенты. Дирекция магазина всегда с пониманием относиться к просьбам своих клиентов и если девочки-флористы что-то не понимают в заказе, то буквально руками директора, сначала делается набросок на бумаге, того что должно быть и потом в оперативном порядке, объясняется как делать цветочную композицию. В итоге, мы получали от наших клиентов, море благодарностей за нашу работу. Чаевые, в виде конфет, шампанского и вина съедались и выпивались строго после работы)) Девочки-флористы творили чудеса с обычными цветами и упаковкой, превращая обычный букет из тюльпанов в цветочную композицию, которая по своей красоте затмевала метровые розы! Директор магазина заботилась о своевременной доставке различный цветов и материалов, поэтому мы без работы не оставались. Спасибо коллективу и руководству магазина за опыт в этой индустрии красоты.
Работала в компании менеджером в отделе сбыта. Компания уже давно на рынке, занимается производством профнастила, металлочерепицы и профиля, продают металлопрокат. Отработала 6 месяцев и пришлось переехать в другой город, поэтому и уволилась. Понравился коллектив, очень дружный. Зарплата конечно не большая, но зато стабильная и официальная.
НЕ РЕКОМЕНДУЮ ЭТУ фирму, АФЕРИСТОВ во главе директора Шевченко Анатолия Ивановича, и его семьи Шевченко Александр, Шевченко Ольга, Шевченко Зинаида Семёновна!
т. 0676388384, 0675796880, 0952324088
49126, ДнЖпропетровська обл., мЖсто ДнЖпро, Жовтневий район, ВУЛИЦЯ ПАНцКАХИ, будинок 2, корпус "Е"7, кЖмната 201
На собеседовании были озвучены условия: з/п 16000-17000грн, +официальное оформление.
Приступил к работе в августе, никто не оформил. Только в октябре месяце эта "шарашкина контора" решила оформить.Но даже заявление не писал об оформлении, сделали всё за меня.
Первая з/п была 8000грн за две недели августа, потом за сентябрь 15700грн , и на этом все обещания о "хорошей заработной плате" закончились. Потом начались "разные сказки о зарплате" - то мы мало заработали, то фирма много денег потратила на ремонт автомобилей (их 3 на фирме), типа "Подождите, всё наладится"! Водитель никогда не мог просчитать свою заработную плату, потому что, з/п шла 10% от фракта, и в основном перевозки осуществялись по безналичному расчёту фирме.
С момента оформления ( октябрь месяц) приходила на карту официальная минимальная з/п в сумме 2576грн, а на руки выдавалась 3000-4000грн не больше. Тоесть обещанными 16000-17000грн перестало пахнуть вообще. Когда начинали возмущаться с водителями о з/п, то директор Шевченко Анатолий "плакался в желетку" как им тяжело сейчас, и нужно немного подождать.
Суточные, которые положены были выдаваться - даже и не пахло, стоянки на которых приходилось ночевать, оплачивались с кармана водителя. Потом раз через раз, директор возвращал эти деньги, но не всегда везло с возвратом. Когда уже терпение на грани, и очередное напоминание о зарплате закончилось большим скандалом, тебя обинят без доказательно в "сливе ДТ" , в поломке автомобиле и прочей ерунде, чтоб не выплачивать задолжность по з/п. Ещё и поставят условия, что ТЫ должен им вернуть деньги за непонятный слив, и оплатить ремонт автомобиля. Соотвественно, уходиш с этой "шарашкиной конторы" без своей зарплаты, ещё и не отдают некоторое время трудовую книжку чтоб тебя шантажировать . И так происходило как выяснилось позже, со всеми предыдущими водителями, которые работали по 3-4 месяца. Ни одному водителю, НЕ выплатили его заработанные деньги.
А когда ты решишь обратиться в Гос структуры чтоб получить свою з/п, то эта же семейка напишет про тебя в интернете что ты "мошенник и вор".
Задумайтесь, хотите ли вы работать у такого "Горе руководителя" который занимается "кидаловом на деньги".
компания занимается оптовой торговлей. за последнее время сменилось много сотрудников, поменялось несколько начальников. в компании держатся только старожилы, так как новеньким даются только объедки. все ключевые клиенты уже давно распределены и поделены между своими. с появлением нового начальника — Евдокименко С., вообще стал творится какой-то сюрреализм. стал усиленно набирать людей, а через 2…3 месяца увольнять… куда смотрит руководство — не понятно. благодаря деятельности Евдокименко фирма несет только убытки — этот тип просто понятия не имеет в этом бизнесе. не тратьте время. обещания, которые дают — не выполняются, другими словами говорят одно, делают совсем другое.
