Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Абсолютно не согласна!!!! Тот кто работает и знает свое дело — тот и зарплату получает, и цениться руководством. Да, кризис, да сложно. Но это не только в «Днепромебели» — это во все мире…. Работаю здесь уже год. Зарплату получаю, с задержкой — правда. Тот кто хочет — может взять мебелью, и берут!!! — потому что знают ее качество. И я взяла — и не нарадуюсь! А люди какие здесь работают — ЗОЛОТО!!!! И просто не прилично — уволиться с предприятия — а потом грязь на него лить!!!!
Да это, правда, мне тоже пришлось однажды там работать. Правда мне за 3 месяца выплатили 800 гр. авансами, Мирошниченко, это аргументировала тем, что на предприятии сейчас кризис, лишних средств нет. После увольнения ходил несколько раз, первое время каждую среду, именно в этот день можно придти, по личному вопросу. Т.В Мирошниченко ни разу меня не приняла, либо же вообще отсутствовала на рабочем месте, по словам секретаря. Общем прошло уже пол года, а деньги так и не могу получить. Все конечно хорошо, но если на предприятии кризис и денег на выплату зарплат нет, тогда за какие средства оплачивали бизнес тренера из Киева, а по некоторым данным Т.В.Мирошниченко заплатила ему 20.000 тыс. гр.это за 3 дня пребывания в Днепромебели. Тут и не сложно догадаться. Мой вам совет обходите стороной Днепромебель, перспективы работы там нет никакой, да еще и з/п не платят.
Осторожно!!!Держитесь подальше от этой шарашкиной конторы.Зарплату не платят по 3-4 месяца,люди от безысходности мебелью берут,что бы как-то отбить свои деньги. Работают там воосновном пенсионеры,молодеж долго не задерживаться. Многие не выдерживают и сами увольняются. Постоянный поток людей, набирают сотрудников на хорошие в наше время вакансии, например начальник цеха, начальник департамента производства,помошник руководителя, или главный технолог,менеджер Ад, начальник ОТК. На слух звучит престижно, на самом деле, человек работает две недели или месяц, кому как повезет или два месяца, затем действуют по следующей схеме: Татьяна Владимировна Мирошниченко, так зовут директора Днепромебели, находит любую причину для увольнения, можно сказать даже придирку, типа вы не прошли испытательный срок, или ваш внешний вид не соответствует занимаемой должности ,эта работа не сответствует вашим интеллектуальным возможностям, за три месяца не привели ни одного клиента в компанию. Это просто маразм. В итоге увольняют, по поводу зарплаты говорит, что испытательный срок два месяца, вы его не прошли, денег вам не выплатят, это наоборот вы должны заплатить предприятию, что столько времени вас терпели. Что же касается официального оформления, как обещают на собеседовании, они не оформляют, обьясняя тем, что ты сначала испытательный срок пройди, а потом уж за оформление вопросы задавай. Из всех сотрудников, а их там числиться 320 оформлены только 50 вот и судите сами. Корпоративная культура на нуле, хоть и Мирошниченко Т.В проводит постоянно тренинги, при этом заказывая дорогущих бизнес тренеров и других регионов/стран, платит им сумасшедшие деньги, за счет зарплат сотрудников. У меня уже был горький опыт работы на этом предприятии тем более бесплатно. Мой вам совет держитесь от Днепромебели подальше! Не введитесь на красивые расказы, удобные условия работы с 8.30-16.00,и з/п 3000!!!Это все обман !!!Будьте бдительны!!!
просто быдло-заведение для быдло-посетителей. вечно недовольная генеральный менеджер вообще не волочет в гостинично-ресторанной сфере, требования совершенно неоправданные, зато как она показательно отрывается каждые выходные на дискотечке в полном угаре на глазах у всего персонала! вот это уровень менеджмента, показывай пример всем! с ужасом вспоминаю обеды для персонала, это же просто свиные помои. бытовые помещения для персонала почти как в государственных поликлиниках. условия труда и оплаты где-то на уровне 90-х годов. очнитесь же вы, такого уже нигде нет! кстати, про корпоративы ниже было здорово подмечено) наверное, подобные мрачные заведения, полные провинциального пафоса, будут существовать, пока не вымрет целое поколение «выскочивших» во времена бордовых пиджаков из грязи в князи. спасибо за печальный опыт. теперь я точно знаю, как работать НЕ НУЖНО.
Я сотрудник банка и могу четко сказать где я работаю и кем и что меня работа устраивает. Админитсрация — вы проверяйте что пишут, это форум отзывов о работе, а не мнение на тему. Пусть люди указывают где и кем работают, специфику работу и так далее. А мы заодно и познакомимся с коллегами. А то решили тут студенты подработать и негатива на все форумы напустить. Не выйдет, мылышня, дорастите, чтоб в банке работать, чтоб ценить работу и труд коллег и руководителей в этот сложный час. Преживите 90 и поймите, что в ближайшее время вам никто ничего на блюдце приносить не будет.
@Браконьер, Ребята, представляйтесь, да, собственно форум сотрудников банка или тех, кто был на собеседовании, и как ни странно, бывет люди довольны работой! И ни одна компания не может заставить писать положительные отзывы, это глупо, сотрудник сам напишет 1 положительный, а потом 10 негативных, что его заставили, это сети, тут не такое глупое руководство. Думаю, возможно, банк может попросить написать свое мнение, желательно хорошее, раз люди работают, должно быть хорошее, иначе бы уволились, ноя не слышал от таких просьбах.
ну не сателит, а направление подареное талантливым отцом непутевому и недальновидному сынульчику. сынуля умеет класно шпилить в игры на айфончике и значительно молчать, иногда покрикивая своим визгливым голосочком. в отличии от отца у него не размаха, не ума. на заводе экобинта грязь, вечно ломающееся оборудование которе периодически возгорается. зарплаты до недавно платили только в конвертах. офрмление было нелегальное. только после того как наехали проверяющие — папка накричал на сыночка и нас оформили. кстати сыночек правит и аптекой сети Аптека24. по слухам также бесдарно как и экобинтом. колектив у нас нормальный. руководитель нормальный только вечно запуганый игорьком. работать не советую. разве что идти вообще не куда.
@Гость, я работала hr-ом в данной компании. Ушла оттуда только потому, что мне захотелось развития в международной компании и на бОльших объемах (это по поводу «потом никуда не устроитесь»). Что касается работы менеджеров по персоналу, то в свою очередь могу рассказать целую кучу историй про неадекватных кандидатов, но не считаю это правильным. Сайты, подобные данному, существуют для получения объективной информации о возможном будущем работодателе. Если кому-то из посетителей хочется вылить свой негатив в массы — пусть заводит личный блог.
@Профессионал Уважаемый гость, на каких основаниях такие ужасные негативные отзывы о компании ,если Вы никогда там не были на собеседовании, никогда так не работали? Треп да и только. Я работаю в Балансе уже год. Да, они используют технологии Хаббарда, да, бывают всякие тренинги и обучения. НО! Никто никому ничего не навязывает и мозг не промывают, и никто никого не заставляет. По поводу людей…Везде бывают хорошие и плохие. Пришла я сразу после института…Без опыта, без ничего. Меня взяли. Сначала я получала 1800 чистыми (а я и не собиралась получать большие деньги, только выйдя с универа и без опыта). Потом, спустя полгода, проявив активность и показав свою целеустремленность, я стала получать в 1,5 раза больше без вопросов. Так что не надо рассказывать тут про какие-то пределы и жадность. Если ты лох и ничего не можешь, как сидеть и ныть, то скатертью тебе дорога)) Тут все зависит от самого себя. Работа мне нравится, коллектив хороший. Как для старта карьеры — вообще отлично! Поэтому не брызгайте своим ядом без разбора.
Согласен! Тоже работал в компании. Заметил что люди которые много болтают, сидят в потолок плюют большего всего всем недовольны ..........то им з/п не доплатили, то начальник - гад, работать заставляет...........и на курилки болтают секта всё это...... а те люди которые действительно чего-то стоят, берут и делают, руководство ставит задачу бери и выполняй её, а не "тренди" .....вот тогда и двигают по карьере и таким з/п повышают! Каждый сам добивается того чего он хочет!!!!!!!!!!!!
Бадм в Днепропетровске. Ну чтож. Сначала вас встретит менеджер по персоналу с отекшим|видимо от пьянства| лицом. Продержит часа 2 рассказывая про в принципе неплохие условия труда да и оплаты тоже. Но во время заполнения док-ов на приём вы слышите как это создание без талии поливает сотрудницу дерьмом которая зашла спросить про несостыковки в зарплате. Насторожило. Но. ДАЛЬШЕ собеседование с зав. Складом ольгой сергеевной. В ходе её речи понимаешь- всё непросто. С ней в том числе. Кричит, матерится описывая сложный график. Но не пугаюсь. Разве только за неё. Затем,5 дней вы теряете контроль в больничке проходя сан . минимум. Замечу больничке, которую настоятельно рекомендует опухшая менеджер мотивируя тем, что якобы в ней быстро и недорого. Не верьте. Около 300 гривен + неделя времени. Мучил вопрос: почему оформл. Еще даже до стажировки? И вот этот первый рабочий день. Вернее около двух. Когда всё уже понятно. Во время перв.зарплаты вы поймете- интуиция вас не подвела. Вы отработали месяц а с вас уже высчитали за бой брак и огромные недостачи склада. Пишу конструктивно и объективно: работать можно но при этом плевать на всех работающих там и в первую очередь на руководство так же как и они плюют на тебя. Но..это не про меня. Прощай бадм!
