Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
работала в данной компании и могу сказать что это гнилая контора. К людям относятся как к куску дерьма.там ты никто при любой должности(я была на нескольких).Выходных нормальных нет.Управляющая и КУ аморальные уроды,которые уже с трудом носят свои короны. Гайда вовсе гнида и в работе мотивируется только личной симпатией.Будете его в очко целовать будете с ним пиво пить и шоколадки есть,если нет,то работать там не будете.Охрана это до боли офигевшые ребята. Живут за принципом что хочу то и ворочу,в то время когда у них на десятки тысяч из под носа воруют. Среди менеджеров коллектива нет. Все хотят под себя прогнуть остальных.пару человек нейтральные,остальные королевы.В глаза говорят что ты молодец,а за спиной срут тебе на голову. Штрафов хоть жопой жуй и большая их часть зависит просто от настроения руководства.Если эту сучку плохо муж отодрал ,то она тебе мозги скушает,у второй вовсе никого кроме кота нет. РЕБЯТА ИДТИ НА РАБОТУ В ВЕЛМАРТ(ПОЛТАВА) ЭТО БУДЕТ ХУДШЕЕ РЕШЕНИЕ В ВАШЕЙ ЖИЗНИ!!!!!!!
@Гость, Вы знаете, в этой компании все кадры, рано или поздно теряют ценность, людей потеряли много хороших, просто наверное единственным теткам хватило смелости написать об этом,из первопроходцев остались единицы и поверьте, тех кого похерили, очень успешно трудятся в других компаниях, с выше должномть и вышей зп, я говорю об админ составе,упр., зам. упр., менеджерах со всех городов,они о велмарте говорят как о этапе в жизни, ступенька получения опыта, ведь школа там отличная, но ни о чем не жалеют, но вернуться ни за какие коврижки не хотят.
Добрый день.Прочитал все отзывы о компании, так как интересует вакансия «управляющий магазина «… Если верить отзывам-все очень печально. Хочется верить, что у компании есть и плюсы .Буду благодарен если кто-то отпишется. РАБОТАТЬ руководителем сложно ,особенно если хочешь что-то изменить в лучшую сторону.Надеюсь ,что при поддержке КОЛЛЕКТИВА и РУКОВОДСТВА ,МЫ ИЗМЕНИМ работу магазина в лучшую сторону.Предполагаю-трудностей будет много-думаю они не критичны.Спасибо за Ваши новые отзывы. Всем удачи при поиске работы.
Здравствуйте, меня зовут Анастасия. Я учусь уже на третьем курсе в Медицинском училище, которое находится не так уж и близко к магазину, но тем не менее на каждом большом перерыве я хожу в гипермаркет «Велмарт» и покупаю себе что-нибудь покушать.И всегда захожу в молочный отдел за своим любимым йогуртом,и иногда наблюдаю за работой продавцов этого отдела , и поражаюсь :» Как можно на женщин скинуть столько работы!?!?!!»,и поэтому я не удивляюсь недавним отзывам на этом сайте бывших продавцов этого магазина!!!! Хотела бы я посмотреть этому руководителю в его глаза, и спросить : » Он бы заставил свою жену, или дочь делать такой сумасшедший объем работы!? Да я бы сбежала на третий день от такого работодателя. Я была лучшего мнения об этом магазине!!!!!!!!!!!!!!
Теперь все понятно что происходит в этом Велморте… с августа 2014 года перестал ходить именно потому, что магазин развалил -это временный управляющий….Гайде Р.Ю уж на слышен о нем!
Да, знаю данную команду, узнаю сотрудников, девочки не расстраивайтесь, вы обрели опыт и не малый, это дорогого стоит и на предприятии где работают профессионалы вас оценят по достоинству. Компания не умеющая ценить своих людей, в которых вкладывает деньги, обучает, а потом просто распускает, не ведет бизнес, а пытается это сделать. Все мы хорошо знаем, национальные сети у которых нет текучести существуют, такие компании и зарабатывают хорошую прибыль и имеют доход, а все почему?! Да потому что они считают свои деньги и не разбрасываются ими, как только возникает подобная ситуация, проводят расследования и страдать продавец не может, он лицо подчиняемое, а вот лицо управляемое и есть тот кто допустил ошибку, вот с него и надо спросить, а если этому человеку как вашему бывшему руководителю Гайде Р. не до этого, то поверьте он и есть то звено которое не управляет процессами, а процессы управляют им, проблема растет от туда. Это не правильно, так не должно быть, этои моменты требуют в первую очередь реакции руководства Романа, отдел действительно сошел на ухудшение, появилось много просрочки, грязных товаров, это мое мнение как покупателя, я ситуацию в штате не знала, а теперь на многие вопросы получила ответы. Просьба к Попову М.В., Вы как опытный директор Велмарт, обратите внимание на компетентность в работе регионального директора, возможно его необходимо обучить работе с персоналом, данные ситуации повторяются в каждом регионе где он «правит», кадры необходимо ценить, это Ваша прибыль, это Ваши ресурсы, а сотрудники которые не знают историю по наслышке, а являются действующими лицами, Ваши козырные карты, не даром они проработали столько лет. Очень надеюсь что ситуация наладится и я и моя семья и мои друзья, сможем оставаться вашими покупателями.
Странна компания до потери пульса. Менеджеры при памяти, но руководство — просто охренеть. Во главе компании три недолюбленные бабенки с подрастковыми комплексами, хоия вроде уже и не подростки давно, плюс ну просто охрененный коммерческий директор — редкий экземпляр и «суперпрофи». Редчайший, я бы даже сказал. Увидите, пару слов услышите — и сами все поймете. Основной и единственный стиль руководстава — хамство во всех его проявлениях, подавление любой инициативы сотрудников, и управление по принципу нравится ли мне твоя физиономия или нет, и полируешь ли ты мне корону. Главная, вроде как, цель компании (громко сказано) продавать свои перчатки. Но впечатление такое, что они все делают для того, чтобы угробить эти продажи. Просто диву даешься, как непрофессионально руководство в сфере продаж. Все держится на рядовых менеджерах, которых, к слову сказать, меняют пачками в месяц. Работать туда можно идти только если совсем деваться некуда или ты полный пофигист. Деньги платят, но основная часть зарплаты серая. Так называемая «мотивация» от лукавого. Все заточено, чтобы платить, как можно меньше. Отпуск 14 дней, вместо положенных 24. Соцпакет отсутствует напрочь. Видеокамеры и прослушки на каждом углу. ЦРУ просто нервно курит в сторонке. Офис неплохой, но расположен у черта на куличках. Отпроситься нельзя ни на минуту — пиши заяву за свой счет даже на 15 минут. Вообщем, если решите там работать ( вакансии всегда имеются, текучка фантастическая), то советую рассматривать только, как временный вариант пока ищите другою работу. И не дай Бог там реально стараться что-то делать для компании. Вы хоть из шкурки выпригните, хоть в 10 раз продажи поднимите — руководству все пофиг и никто ваших стараний не оценит, а еще и грязью обольют. Так что если попадете — сидите себе тихонько, плывите по течению и ищите другое место. Любая попытка что-либо развить в этой халобуде будет уничтожена накорню. Так что если вы творческая натура и инициативная — обходите эту контору десятой дорогой. Если же готовы побыть «овощем» с полгодика, то можно там и пересидеть . Решайте сами. Предупрежден — значит вооружен.
Господа-коллеги! Есть такая контора-Никанора в славном городе Днепропетровске — "Днепрокожгалантерея"! Есть там вакансии "территориальный менеджер" и "супервайзер" по г. Харькову. НЕ НАДО ТУДА ПОДАВАТЬ СВОс РЕЗЮМЕ! Во-первых, на собеседовании Вы будете общаться с людьми которые даже не удосужатся заранее ознакомится с Вашим резюме (будут задавать вопросы типа "Почему Вы хотите уволиться? Хотя, у Вас в резюме, будет написано что на данный момент Вы, допустим, не работаете")! Во-вторых, с Вами будет общаться видимо "проффессионал" по имени Игорь, который почему-то не называет свою должность, я предполагаю он коммерческий директор. "Проффессионал" ослепит Вас своими "манерами": расстёгнутой до пупка рубашкой (человек в костюме!!!), недоеденным тортиком под Вашим носом, во время собеседования он будет "задумчиво" смотреть в окно и т.д. В-третьих, "проффессионал" вопреки всем элементарным этическим нормам проведения собеседования как-то скоропостижно поставит Вам "диагноз" — "Вы нам не подходите!" В моём случае я оказался "недостаточно гибкий, типичный работник крупной системной компании". При этом, собеседники, как-то "забыли", учесть что в своём резюме я указал, что преобладающим стилем моего поведения в работе является конкурентный. В-четвёртых, как бывший сотрудник двух национальных системных компаний, я приехал на встречу в супермаркет "Рост", на Клочковской, в г. Харькове, за 1 час и решил узнать представлена ли продукция ТМ "Долони" в хозяйственном отделе и отделе инструмента С/М "Рост" Я думаю, Вы уже догадались что ГИБКИЕ "проффессионалы" не позаботились о "дыстрыбуции" своей продукции в данной региональной сетке! Коллеги не тратьте время на гибких манагеров! А учредителям "Днепрокожгалантереи" посоветую провести среди "топ-менеджмента" тренинг "Подбор персонала. Проведение собеседования"! Всем успехов!
Днепркожгалантерея обычный днепровский быдло-тупорылый бизнес. Со всеми вытекающими элементами кидалова. Нет карьерного роста, нет индексации заработной платы, согласно современным реалиям. Короче поработал месецок и сваливай в поисках следующей шараги. Предприятие абсолютно не перспективное для наемного персонала. Ну таких в Украине большинство.
«Промофарм» — бардель. Набирают людей — через 2-3 месяца выгоняют. Для этой компании законы не писаны. С людьми поступают , как с скотом. Компашка по отмыванию денег. Нормальные люди там не задерживаются.
Привет всем!……Это хуже, что могло случится с со мной….Все они С.К..!Берут на работу, ты оформляешь ЧП, а потом они говорят Аривидерчи,ты уволен…. и тогда тебе надо платить в налоговою с своего кармана…………а они ходят с Писца в шубках на белых машинах шкодах катаються……а сами РМ,не звонят……а когда приежают, то по ресторанах дорогих окалачиваются…на контакт не идут…………все им не так , учить МП не хотят……….компания набирает без образования медицинского……..Ребята,что вы за люди?…….Когдато и вам придет писец РМ, и над вами придет управа………может хватит списывать на аптеки?…Да папа у вас Охламон, когда не видит, что его РМ, обкручивают и бросают на деньги….
