Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Гость, подтверждаю, слышала, как Дмитрий отзывался о Стасе, заявляя, что тот еще девственник потому, что лошара… Хотя непонятно почему это его так беспокоит, да и другим это совершенно не интересно!
Работает в данной компании сотрудник — Федоряко Дмитрий Юрьевич — очень гнилая личность! Всеми силами держится за свое место, т.к. ветеринар из него никакой, поэтому решил сделать ставку на стукачество, за что его ненавидит весь коллектив и жополизательство руководству. Мнит из себя чуть ли не соучредителем фирмы, хотя за глаза говорит гадости на одного из учредителей(Котовича Н.В)и его сына.
Вам нужен ветеринар-магистр с опытом работы на молочной ферме в качестве ветеринара и управляющего? Опыт работы с бумажками, компьютером и персоналом прилагается. 0969584534
Грузоперевозки, 24 Декабрь 2013 Валентин, 20 Декабрь 2013 Прошу Вас связаться с нами для уточнения предоставленной Вами информации. Директор Голландские Технологии в Животноводстве ООО НПО Алла Анатольевна 380 67 636 20 71 Спасибо.
Поддерживаю предыдущий отзыв. Ольга действительно без отката не работает, приходится увеличивать стоимость перевозки. Я остаюсь «при своих», а вот Голандские явно теряют деньги, на 1000% уверен, что Олечка не делится с хозяевами.
Господа учредители данной компании, Ваши сотрудники занимающиеся наймом транспорта работают по «откатам», требуют денег с перевозчиков за заказ транспорта. В частности менеджер Ольга — дамочка весьма вызывающей наружности и допускающая массу грамматических ошибок.На эти суммы Вы бы могли уменьшить свои расходы, а не позволять всяким недоучкам воровать у себя.
@Начальник отдела закупок Давно не получал такого удовольствия от текста. Вряд ли, выше указанные, оценят чистоту стиля. Они писатели, а не читатели. Поражает абсолютная точность в описании Акватеха. И если это смог увидеть человек за час собеседования, то это очевидно. Очевидно всем, кроме Владимира Васильевича и мурла. А претенденту удачи.
Противоречие в европейских цен на рекламные продукты и их соответствию европейскому качеству. Рейтинг канала это классно, но высокие цены рекламодатели готовы оплачивать, если уровень телепрограмм, техническое исполнение отвечают требованиям современности и на несколько порядков превышает уровень других региональных телеканалов Днепропетровска. Сегодня интереснее смотреть телеканалы СТС, ТНТ, НТВ. Данные каналы чувствуют настроения лектората. Идут в ногу со временем. А 34 телеканал — это динозавр, у которого голова в ХХц, а туловище и длиннннныыыыййй хвост ещё ХХ веке (в пещере). Людям, которые сегодня «продвинутые», имеют бизнес, данный канал бесполезен и не интересен. Не освещаются рынки, котировки, экономическая ситуация, не ведутся грамотные политологические дискуссии. Старые советские фильмы, авторские программы «слизаны» с известных популярных программ ведущих телеканалов Украины и России. Менеджеры отдела рекламы работают на приём заявок на рекламу по телефонам, размещенным в телерекламе телеканала (это те рекламодатели, которые смотрят телеканал), на сити- лайтах и бордах, на видеоэкранах пл. Петровского. Сколько бы не рекламировали 34 телеканал, рука его невольно переключает на более интересную и современную программу. Мне не интересно смотреть как какой то магазин пригрел кошечку или кошечка во дворе родила котят (докажите потом, что Ваше эфирное время стоит дорого, если в место анализа экономической ситуации в городе и стране, Европе, макро- и микроэкономических показателей, тендера развития рынка пищевой или текстильной промышленности несёте в массы бред для старушек). Менеджеров прямых продаж на телеканале нет. Тех, кто готов рассказать о выгодах продуктов канала умному и деловому рекламодателю,нет. Если и были, то результаты их труда присваивали менеджеры, прочно сидящие на своих офисных стульях или волевым решением руководителя передавались этим «наседкам». Нарушен принцип стимулирования труда. Но ведь придут практиканты журфака ДНУ, ещё лохи и поток клиентов можно присваивать и присваивать….
Да нормальный канал, нормальная работа и человеческое отношение. Ну, да — новое руководство внесло некие изменения, ничего критичного. Денег сколько давали, столько и дают Никаких прям особых условий не создано, но надо работать, да, тут уже лафы не будет))
Так, а где проблема? Новый руководитель со своим видением, если его виденье не устраивает кого-то, то можно перейти работать в другое место. Такое сплошь и рядом на всех коммерческих предприятиях. На то она и жизнь, тебя что-то устраивает, или что-то не устраивает. Принимаешь решение сам.
Честно говоря, не понимаю, о чем пишет г. Посений. Зарплату на канале платят вовремя. За это требуют от людей работать, и работать качественно. При этом не могу сказать, что требования какие-то за гранью разумного. А насчет увольняющихся… Где вы видели предприятие, с которого никто не увольняется? Разве что на галерах, где работники прикованы цепями к скамьям.
