Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Характер объявлений о наборе персонала напоминает времена феодализма,собеседования по телефону носят унижающий соискателя оттенок.Если у Вас.есть вопросы-Вам заявят(дословно),что мнение безработного человека их не интересует
Город Одесса.Руководство полное *ОВНО!!!Даже не думайте работать там.Особенно на складе!Торговые постоянно меняются.Хрипач и Райков полные ..рги!Родственники наверное!
Нытье сплошное. Пойдите поищите дрозофиллы кому вы еще нужны. Ни тут ни там никто совершенно не заботится о ваших интересах, поймите, собственник думает только о своем кошельке и ему плевать, что у вас люмпенов там на макароны не хватает. Забудьте вы уже *** о совке!
Нет не мало — больше года, НО если вы называете неделю нахождения на складе после Нового года , а именно инвентаризацию еще одним ОТПУСКОМ, то удачи вам в ваших начинаниях!!! А у меня теперь отпуск 28 дней как и положено в законодательстве и провожу я их на отдыхе, а не на складе среди деталей….чему искренне рада)))@Гость
Все правильно, НО как доказать свою правоту, если у них ЧЕРНАЯ БУГАЛТЕРИЯ — мы по документам получаем все верно копеечка к копеечке, а вот то что в конверте половинят постоянно?!? Пойдешь в суд там подниму в бухгалтерию все верно вы на карточку получаете… еще и дураком тебя выставят! А кто из работающих пойдет свидетелем, что платят больше просто не проводят??? Понятное дело никто не захочет место терять пока другое не нашел))) И еще я думаю вы так же как и мы пишите заявление на отпуск 24 дня как положено, а гуляете всего 14 дней( но на заявление стоит ваша подпись вашей рукой, что отгуляли 24 дня) И что кому вы докажете?!? Компания «Владислав» очень хитрая, прикрыли себе ..ОПУ со всех сторон, не подкопаешься. Кормят людей пустыми обещаниями, а по итогу даже положенное не всегда возможно забрать !!! Там все шито-крыта, как мы поняли «рука-руку моет» , вот умные работники и бегут!!! Лично я очень довольна , что ушла и устроилась в более приличную фирму сейчас у меня и з/п на порядок выше, и 2 постоянных выходных (а не 1 неделю -1 выходной, 2 неделя- 2 выходных как на» Владике»), да и отпуск у меня полный правда делят на 2 части , но тем не менее отдают весь до дня(а не заставляют подписывать «филькину грамоту» ). Боюсь даже сглазить, что мне такое место хорошее досталось , видимо после мучений и страданий на ЧПФ «Владислав» — бонус))) @Гость
Ребята, почему Вы так боитесь и не хотите отстаивать свои ПРАВА согласно КЗоТУ!? Ну, каким макаром они Вас могут уволить если вы выполняете свою работу, на работу не опаздываете и так далее!? Я, так понял, что здесь в основном кладовщики пишут, я работаю в Владике и вижу всё это дерьмо, которое происходит внутри компании. ИДИОТИЗМА ВЫШЕ КРЫШИ! Тут Вы все правы! Ну, тогда давайте что-то МЕНЯТЬ! Ведь это не сложно, просто включите свои МОЗГИ! Вы, тут плачитесь, что не можете выйти на Высшее руководство, владельцев компании? Это элементарно зайдите в офис, там где сидят менеджеры, есть у всех филиалов стенд, на котором прилеплены копии документов: лицензии, сертификаты и т.д. так вот, Вам нужен документ, который называется Регистрация Юр.лица, посмотрите, там будет адрес, тот который Вам всем нужен + всегда есть кто-то, кто знает владельцев компании, поверьте! + в Киеве будут выставки, где Вы сможете встретить всех руководителей и владельцев компании Всем удачи, а владик не самое лучшее место для работы, при первой же возможности ищите что-нибудь по лучше! Всем удачи! P.S.забыл сказать, работаю в Киеве.
Ну хорошо. Работал я как-то на главном складе, в Днепре. Платили нормально (в 2007 году было дело). И несколько парней даже перешли в менеджеры оптового отдела. Так что там было действительно карьерный рост (сейчас — не знаю). Все было хорошо, а весной 2008 года объемы начали увеличиваться и выросли примерно в 2 раза. На з.п. это отразилось всего на 200 грн. При том цены на продукцию тоже поднимались с мая по август до 25%. (знаю, т.к. эти сообщения висели в оптовом отделе для всеобщего обозрения). Периодически просто так увольняли людей. Например, если начальнику склада или смены просто не понравился человек — он придумывает вескую причину, а Татарчук без разбирательств и даже не выслушивая пояснения «типа провинившегося» — увольняет. Причины увольнения даже самые нелепые: работая наравне со всеми, он почему-то «не успевает» в глазах старшего, одинаковое кол-во принимает товара, так же как все собирает посылки. Еще придумывали, что некурящий не пошел в курилку на перекур, а пошел в то время выпить чая — значит он не работает, и его надо уволить! А перед кризисом вообще увольняли за то, что потерялся товар, стоимостью всего….90 грн!!! И всем было наплевать, что кризис и нет работы…. Увольняли опытных, которые работали больше года. Слышал, что сейчас текучка страшная, из тех почти никто не остался.
