Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Не выплата зарплаты, как ИТРу так и рабочим. Кидают всех и поставщиков, и рабочих. Деньги обналичивают, но потом говорят что их нет. Хозяин Чаплин С. С. Нанимает рабочих, заведома зная что он их кинет на зарплату, мотивируя тем, что они якобы плохо или некачественно сделали работу.
Доброго времени суток,друзья…! Имела "счастье" трудиться в этой прекрасной организации…впечатления остались очень яркие!Зарплата каждый месяц это сюрприз,притом в основном неприятный,а все потому что тебе не положено знать из чего она состоит.Мотивация твоя,как настроение руководства- очень переменчива,я бы сказала между ними прямая зависимость.Понятие "коллектив" отсутствует,более того-руководством не приветствуется любое приятельское общение между коллегами,ввиду вышесказанного описывать обстановку внутри будет лишним.Системаорганизация рабочего процесса отсутствует, из серии "я на тебе как на войне" или "стой там иди сюда" если выжил в понедельник, дожить до пятницы уже дело чести. Людикадры это мусор т.к. "за забором очередь стоит" -цитата. Вывод:ни материального ни морального удовлетворения в этой компании вы не найдете. Я не обиженная уволенная девочка,я ушла по собственному желанию, т.к. считаю себя нужно уважать, и если уже работаешь "на дядю", то на хорошего.(ну ладно, на дядю более-менее):)) Надеюсь кому-то мой отзыв будет полезен на период поиска потенциальных работодателей. Всем хороших зарплат!
До тех пор пока там в начальствах будет.. Нечто... Галины Григорьевны... ЭТО. Ничтожный, жестокий к ЛЮДЯМ, неорганизованный в работе, нерассудительный и ненормальный душечеловек, на предприятии будет постоянная текучка и смена коллектива, только благодоря ей.
Не унижайте себя, чтобы работать на людей, которые считают Вас дерьмом. Время дорого, чтобы тратить его на них, не зарабатывайте им капитал, будьте выше. Сначала вас будут хвалить, подбадривать и отлично платить з/п, а через месяца полтора начнется сначала постоянно, будет что-то не так, а потом затягивать з/п нарушать договоренности, а потом просто обольют дерьмом сверху и до самых пят, ну и конечно не заплатят. И не надо думать, что люди работающие до Вас конечно хуже Вас - ошибка, вы просто попадете в число дураков и все. Хотите прийти к Вере и Сергею Кобченко - тогда прошу считать себя дерьмом с самого первого дня - так о Вас скажут остальным.
Вот вот, зп выплачивают и только, а все проблемы от отдела логистики, они не знают условия приема и выдачи ТМЦ, не знают короче ничего, только бока и проблемы, покрывает их директор, меня увольняли две недели, и зарплату не хотели отдавать, самый большой вор ездит на красной машине а начальник отдела логистики пилят с водилой деньги, на складе плохие условия работы, товар выдаётся как попало
Выплачивают очень маленькую заработную плату - меньше 3000 грн Внезапно уволили без предупреждения. Отсутствие четких задач. Неграмотное, высокомерное руководство в лице Александра Коваленко и иже с ним. Говорит про себя в третьем лице. Мы. Что то похоже на изречение Людовика xiv - Государство это я. Явно психически больной. Уходите от них, уходите и никогда не возвращайтесь в их гнилую конторку. А если уж угораздило, проработайте хотя бы пару дней и напакостите им.
Этот работодатель в лице Николая Погребняка, который сам же был посредником, на протяжении всего моего с ним сотрудничества был приятным, честным, терпеливым. Когда я приняла решение об уходе, не выплатил деньги за последний проект, не отвечал на звонки и сообщения. При попытке связи с ним в соцсетях, отвечал, что я его с кем-то перепутала. Дальнейшие мои попытки достучаться до него и получить оплату завершились так же безуспешно.
Я была приглашена Игорем ( менеджер по персоналу) на собеседование в главный офис (набережная победы 1н). Опоздала на 5 мин. ("академическое опоздание") – форс-мажор, так как был неожиданный праздник, и набережная была загружена. Игорь не захотел проводить собеседование, объяснив, что опоздав на собеседование, значит, также будете опаздывать и в работе. И это все он мне сообщил по телефону, не пригласив в офис. Забавляет этакая примесь царственного отношения сотрудника отдела кадров к соискателям. "Опоздал на 5 минут". Ощущение, что вам, уважаемый, стоит слегка спуститься вниз, на землю. Есть уйма причин, по которым человек может прийти вовремя, раньше или позже, на 5 минут. Так что не выпендривайтесь, приехал человек, надо с ним общаться - тем боле, что первый раз рассчитать маршрут невозможно с точностью до минуты. Да ещё и возможен форс-мажор. Не удивлюсь, если в этой компании существуют немыслимые штрафы за их заморочки. Решите пойти работать в компанию «Факультет-Фарм» подумайте – это вам надо?
Главный офис - в Гонконге. Компания позиционирует себя, как международная,не выплачивает сотрудникам,работающим в других странах.менеджеры не умеют руководить, подписывают на бесперспективные проекты и урезают зарпплату в 2раза, если нет результатов. Перспектив нет
Отправил резюме, через пять минут перезвонила некто марина, договорились о собеседовании по адресу ул Академика Янгеля 26, пришел послушал одну брехню покивал головой и ушел…..Раньше эта горе контора называлась Экопаклайн!
На собеседованиях нагло врут о з/п. Да не ведется никто на ваши хвалебные писания. Когда-то там один сотрудник получил какие-то 15000, схватились блин за это и пиарите теперь везде на сайтах. Стыд. Возможности для заработка нет. Вообще. Даже если выполняешь план. Т.к. заработок с товара минимальный. Больше 6-7 тысяч не ждите.
