Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Мегатоп в Минске зарплата малая 2300 000 белорусских рублей ООО Тувиа объём работы огромный товарооборот больше 100 млнов в день людей полный магазин на втором этаже люди просто чуть в обморок не падали от жары, зимой девочки говоили не работала. что стоят в куртках и сапогах зимних как на улице холодно пдатить не хотят отпуск не всегда дают на сессии не отпрускают говорят что нужно отрабатывать, благ то, что уволилась отработай — выстой три дня подряд ешё и четвёртый чито-ли? Начальство вообще понимать не хочет подчинённых лучше уж в Марко работать зарплата такая же а людей в три раза меньше и никто не приходит каждый день и покупатели тайны е и какие-то коммреческие тайны корпоративные с такой нищёнской зарплатой! Не работа — а бред какой-то!
работаю в минске в мегатопе — это просто ад!! получаем копейки, т.к. сдирают суммы круглые якобы за кражи! Отношение к коллективу как к рабам, а при увольнении так вообще не получаешь ни копейки, работаешь почти бесплатно!
С оплатой у них вообще бред полнейший. Так называемая ставка в несезон составляет не более 25 грн. в день (они там по ситуации решают…толи 12 грн. сделать, толи 15 ) видимо что бы не шиковали работники, все таки это «приличные» деньги. А если вдруг у тебя з/п за месяц превысит 2 тыс. грн., то обязательно что то пропадет, что то украдут в общем, в конечном итоге вычтут. Но самое интересное то, что старшие продавцы не в курсе сколько чего числиться в магазине. И вот когда приходит время инвентаризации начинается гадание на кофейной гуще…сколько же коробок с обувью на складе, надо угадать магическое число которое знают только там на верху. За мои полгода работы вычли чуть ли не пол склада. И при чем вычитают не только за пропажу, а и за выгоревшую обувь, за то что она разного цвета, но то ничего страшного что, к примеру, я пришла в этом году, а модель в магазине 3 года стоит и не известно сколько времени она уже там разноцветная. И только в магазине Мегатоп я узнала что продавец-консультант сочетает в себе такие должности как грузчик и уборщик. Когда приходишь устраиваться в этот чудо-магазин обязательно проходишь собеседование у психолога. Стремимся к Европе, заимствуем их принципы при отборе на работу, но про условия труда забываем. А увольнение у меня вообще было просто смех. В мой выходной день меня поставили перед фактом, мол выходить уже не надо на работу, не удосужившись, даже лично позвонить и сказать причину увольнения, предали через продавцов — тебя увольнят. но не знаем за что. Ну понятное дело лето, продаж мало, платить не охота, да и персонал пол года не менялся, не выгодно. Но как бы там ни было СПАСИБО огромное что меня уволили, я наконец нашла хорошую работу и с удовольствием хожу туда.
@Гость Чувак ты о каком МегаТопе говоришь??!! … у нас в Мариуполе абсолютно адекватный МегаТоп и начальство находиться тут, не чего не у кого не забирают. Бред.
В торговле результат всегда зависит от продавца, его активности и умения. Так что если зарплата не устраивает — поищите себя в другой сфере. В компании Профильтрон работают профессионалы, которые любят то, чем занимаются. А руководство со своей стороны обеспечивает социальную защищённость, официальное оформление, своевременную зарплату, гибкий график работы; сотрудникам, желающим развиваться, проводятся тренинги внутри компании и оплачиваются внешние тренинги. Поэтому всё в Ваших руках, главное — быть на своём месте и хотеть расти как профессионально, так и личностно.
