Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Максим Удачи тебе, максимка! Ты у нас не первый такой умник и, даст Бог, не последний! Елена Большакова человек принципиальный и не берет на работу тех, кто готов бросить свою предыдущую работу ради жалкого повышения зарплаты. Нам такие «лояльные» сотрудники не нужны! Потому справедливо будет, если и твой работодатель узнает твое гнилое нутро и уволит тебя, и мы тебе откажем, а возьмем того, кто действительно нуждается в работе и согласен на все! Учись быть благодарным людям, которые дают тебе хоть какую-то работу.
Пригласили на собеседование в офис в г. Днепропетровск. Офис находится в пром-зоне возле Паникахи, одноэтажное небольшое здание. 2 этапа собеседования. Насторожил ряд моментов по поводу компетентности HR и серьезности компании. Но я не придал этому значение. Потом перезванивают, говорят что официально приглашают, ждут, обозначили дату и тп. В общем пришел момент когда нужно увольняться с текущего места. Я о решении сменить работу я смог сообщить своему текущему работодателю только на следующий день в обед. Написал заявление, обьяснил ситуацию, что меня не устраивает. А еще через день, так сказать, начал сдавать дела, прощаться с коллективом своим. А еще через день перезванивает HR компании VIP-линия, начинает дико извиняться, мол «изменились обстоятельства и т п, вы же сможете вернуться на свою старую работу и уладить вопросы?». Думаю обьяснять не нужно какова была реакция и отношения моего руководителя, которому я уже сообщил о том что на меня надеяться нельзя и я уже не часть команды? На самом деле я знаю истинную причину, но решил изложить только некоторые факты, судите уже сами о данной компании. p.s. Условия: Минималка+наличка, 14 дней отпуск.
Заслуживает внимание Арина как-то там ее по отчеству, веселейшая особа….. В КЗОТЕ ни фига не понимает, но вопросы задает))))))))))) кадровика на 3000 грн отбирает))
Ой, был от Анкора на собеседовании у полной глупейшей дуры… Елена кажется. Они хотят не категорийного менеджера в общем понимании этого смысла, а болванчика который будет ходить и просить у поставщиков чего-то там и главное отстрочек платежей
Фирма небольшая, человек 30, центральный офис находится в Днепропетровске на окраине города, есть два филиала - в Киеве и во Львове. Торгуют мебельными комплектующими средней и дорогой ценовой категории. Есть мамка - директор, Елена Дмитриевна, которая когда на месте решает все вопросы, есть священная корова - отдел маркетинга, который каждый месяц выставляет нереальные планы, выполнить которые процентов на 80 за счастье, есть пофигисты - отдел поставок - у них расхождение между графиком прихода товара и реальным приходом месяц в лучшем случае, есть козлы отпущение - отдел продаж, которые виноваты во всем, в основном, что не выполняют план продаж, периодически находится папка - коммерческий директор, который обычно долго не задерживается, от 2 до 6 месяцев, от него ждут чуда, что продажи пойдут резко вверх, что повысится прибыльность, рентабельность, когда этого не происходит - ищется следующий. Есть еще отдел персонала - который мечтает закрыть все филиалы, чтобы меньше проблем было, который годами не может подобрать хоть какой-нибудь торговый персонал, который пытается минимизировать зарплату сотрудникам, вводя все новые системы мотивации. А план продаж не выполняется не потому что отдел продаж плохой, а потому что поставки идут очень нерегулярные, товар завозится не всегда тот, который нужен на рынке, планы выставляются не из того сколько можно продать, а из того сколько привезли и сколько лежит на складах, да и цены такие же, а то и выше чем у конкурентов. В продажах работают девочки после института, и те кто работают там уже давно и плывут по течению. В общем мелкая фирмочка, которая слабенько стоит на ногах. При увольнении зарплата выплачивается не всегда и не всем.
@Гость, я в курсе дел в этой фирме. Прекрасно знаю, что там происходит. До мельчайших подробностей. Предыдущая деятельность бухгалтера и деректора привела к штрафу в 4 млн гривен от налоговой. А почему? Да все просто, на все передвижения ресурсов и денег нет актов приемки-передачи. Ну что ж — дебилы. Сам себя (директор) обосрал и фирму свою тоже. А по поводу смет — я прекрасно знаком со сметами. Кстати, недавний «погорелец», бывший начПТО, Александр Иванович такой дебил. Целый день только и занимался, что считал не то и не правильно. Бугага. Девица — юрист неспециалист. Я б такую уволил без зазрения совести. И коллектива как такового нет. Там каждый сам по себе.
@Владимир, Как можно так высказываться!!!Это самая лучшая фирма в городе!!!Очень приятные,умные,добросовестные люди которые всегда и все выполняют!!!Если у Вас нет везких аргументов держите свое мнение при себе!!!Нельзя оскорблять людей безосновательно!!!Вас это не красит…..Задумайтесь …… Директору и всем сотрудникам удачи !!! Хотя она с Вами!))))))
Классная компания СК СтройСистема, нам понравилось работать с ними, мы нашли очень быстро взаимоотношение и приняли быстрое решение, заключили договор поставки. Конечно, наша служба безопасности проверила их на чистоту отношений между контрагентами нет исков и жалоб на них, а так же нет долгов перед бюджетом.
Разве не выплата заработной платы — это личностные отношения?Такие сайты и созданы, чтоб просветлить ситуацию и надоумить начальство на выплату денег. Конкуренты действительно смешно, они давно уже спокойно спят по ночам, а СтройСистема разве работает?…)
Эти сайты создают для нормальных людей которые ищут работу, почему тут пишут всякую чепуху и выясняют личностные отношения? Неужели нет модераторов. Был приглашен на собеседование, решил погуглить отзывы, почитал, по-смеялся и даже позвонил на телефоны указанные в отзывах, я был в шоке когда мне ответили что Стройсистема им не должна. Вопрос зачем это писать? И кто это пишет? Конкуренты? После собеседования остались нормальные впечатления, жду результатов.
