Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
На рынке, характеризующимся повышенным спросом на трубы из нержавеющих сталей, мы решили позиционировать наш бренд Centravis между западными лидерами в технологиях и амбициозными игроками Юго-Восточной Азии.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Зато детки учредителей — учатся заграницей и на мерседесах/бмв разъезжают, понаедали себе зады. Платят сотрудникам копейки, используют как резиновое изделие всем известное. Непорядочная организация. Желаю им всего плохого что можно пожелать.
Проработал 5 лет в головном офисе…после ухода чувство опустошения….высосали мозги и нервы…руководство — эпические долбо*бы которым все потокают….служба персонала — нулевая во главе с Дмитриевой Аурикой….премии не платят…найм — берут через агенства сброд со всей страны….в итоге мотивация и работоспособность с кпд отдачи — мизер…ушел и дышать легче стало….
Компания Сентравис Сейлс Hус Москва приглашает на работу бухгалтера Если Вы: -имеете глубоко заниженную самооценку — у вас безвыходная жизненная ситуация и вам очень нужны деньги -готовы каждый день задерживаться на 2-3 часа после заботы за бесплатно — готовы работать без обеда — готовы ходить в туалет по расписанию и под косые взгляды руководителя — смотреть как Ваш руководитель шепчется с замом в кабинете, а также в коридорах по углам в течение рабочего дня , поэтому вы должны задерживаться с ними по полдесятого после рабочего дня — не брать трубку мобильного телефона , когда Вам звонят в течение рабочего дня -готовы терпеть отношение к себе как к мусору Мы предлагаем: — высокую заработную плату -50 тысяч рублей на руки. ( сложите и посчитайте, что при 21 рабочем дне и 168 рабочих часах в нормальных условиях, здесь, с учетом задержек и без обеда, в месяц вы будете отрабатывать в не менее 230 часов. Сколько будет реально стоить час отработанного времени и сколько тогда будет составлять Ваша реальная зарплата) — повысить свои профессиональные знания (с чем придете, с тем и уйдете. Учить никто и ничему не будет, только орать и мотать нервы за малейшую ошибку) — премию после испытательного срока ())))премия конечно есть, делят ее главбух и зам между собой, рабам не положено!) — работу в хорошем коллективе (слово коллектив далеко не про это место. Во всех отделах разброд и шатание, каждый сам по себе) — адекватное руководство (главбух Желовская -это вообще отдельная исторя. Можно долго перечислять личные качества : злоба, жадноть, зависть и много ещё чего. Суть одна: на современном языке это называется моральные уроды.Увидите ее с замом на собеседовании, они всегда ходят парой)) Словом, ищут рабов, над которыми будут безнаказанно издеваться!!!
Компания принимает международный уровень: снаружи — да телом хороша. А душа?????? Все понимают, что гладко не бывает, но поработав в администрации компании — такого еще не было. Некоторым руководителям берут людей, как детям куклу. Нет ни приличия ни морали. Привилегий достаточно, но организация ответственности и направления очень хромает, как букашки….кто? куда? зачем? не моя территория!!!! (это любят все….)
зарплата мизер…дублирование многих отделов (одни контроли)…штат ИТР-раздут в трое…ни кто не знает за что отвечает…но зарплата (в 10 раз)больше чем у рабочих. плановое задание -еже месячно растет вверх …а зарплата вниз…нет вознаграждений ни за выслугу лет..ни за не достающего…ни за выполнения плана…только если план перевыполнен более чем 10%.тогда премия копеечная платится….вообщем обижают рабочий класс…истеннные капиталисты…обидно .
