Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Гость, я работала hr-ом в данной компании. Ушла оттуда только потому, что мне захотелось развития в международной компании и на бОльших объемах (это по поводу «потом никуда не устроитесь»). Что касается работы менеджеров по персоналу, то в свою очередь могу рассказать целую кучу историй про неадекватных кандидатов, но не считаю это правильным. Сайты, подобные данному, существуют для получения объективной информации о возможном будущем работодателе. Если кому-то из посетителей хочется вылить свой негатив в массы — пусть заводит личный блог.
В компании абсолютно не ценят труд работника. Причем, однажды открытым текстом и сказали «не нравится? валите! здесь вас никто не держит». Что самое интересное, реально достойных ребят они теряют, а тупицы вроде (тут история умалчивает) и дальше просиживают свои штаны, не принося ничего, кроме трепа ни о чем. Про зарплаты вообще молчу. Сидишь весь месяц из шкуры выпрыгиваешь, делаешь офигенные статистики, а в начале месяца получаешь свою несчастную зп на карточку и радуешься, что хоть в этот раз сняли не 1000, а всего лишь 900 грн. Хороших сотрудником теряют, труд не ценят, зп сокращают…Хотите сидеть в жопе- сидите, уважаемые господа генеральный и его зам.
Работал там почти 4 года (2008-2011). Зарплата лично у меня была сдельная, всреднем 4 тыс. (у начальства 6 тыс., у топ-менеджеров до 10 тыс.) Самый низкий месяц — июль 2,5 тыс, самый высокий — декабрь 6,5 тыс. На время прихода/ухода никто не смотрит, главное сделать работу. Самый большой плюс это соц. пакет: полноценный отпуск, отгулы, больничные и мамашам, короше благодать! если приспособиться на*бывать можно совмещать несколько работ и никто не догадается! Начальство тупое и хамовитое, но таких легче на*бать)) Низ и среднее звено хабарт и саентология только смешат)) Мой совет не участвуйте с корпоративной культуре, не с кем не дружите, делайте хорошо свою работу и тогда лучшей типографии вам не найти.
Знаю все изнутри: 1. Это не компания — это сброд неудачников, поднимающих свою значимость тупыми теориями. 2. Тетки крепко держатся за свои кресла, потому что понимают, что больше нигде их на работу не возьмут. 3. Тетки пристраивают своих детей на теплые места, которые называют руководящими должностями, что на самом деле только для трудовой и зарплаты. Продолжать могу долго — работаю здесь очень давно и обещаю рассказать много «интересного» и лично о каждом, кто попытается начать искать автора этого сообщения. Спасибо за понимание!
@Я У саентологов в Баланс-Клубе училась оскорблять, лгать и воровать, так что теперь мне везде «море по колено». Кстати, как только встречаю саентолога, а я их всегда ищу целенаправленно, в любой организации, в которой только работаю, — караю беспощадно, всеми доступными способами. Особенно приятно обворовать и публично унизить такого негодяя, как ты, а потом выгнать с работы.
@Профессионал Уважаемый гость, на каких основаниях такие ужасные негативные отзывы о компании ,если Вы никогда там не были на собеседовании, никогда так не работали? Треп да и только. Я работаю в Балансе уже год. Да, они используют технологии Хаббарда, да, бывают всякие тренинги и обучения. НО! Никто никому ничего не навязывает и мозг не промывают, и никто никого не заставляет. По поводу людей…Везде бывают хорошие и плохие. Пришла я сразу после института…Без опыта, без ничего. Меня взяли. Сначала я получала 1800 чистыми (а я и не собиралась получать большие деньги, только выйдя с универа и без опыта). Потом, спустя полгода, проявив активность и показав свою целеустремленность, я стала получать в 1,5 раза больше без вопросов. Так что не надо рассказывать тут про какие-то пределы и жадность. Если ты лох и ничего не можешь, как сидеть и ныть, то скатертью тебе дорога)) Тут все зависит от самого себя. Работа мне нравится, коллектив хороший. Как для старта карьеры — вообще отлично! Поэтому не брызгайте своим ядом без разбора.
@Профессионал человек, который » никогда не работал, не был на собеседовании и не посылал свое резюме» не порядочно, чтобы то ни было фантазировать о компании. по поводу «неудачника» — на чем основано такое заявление и как будем лечить больную голову?
@неравнодушный Ты лгун и неудачник. Вот одна из вакансий данной богадельни: http://www.jobs.ua/vacancy/view/789568. Ей уже 2 года (!). На нормальных национальных сайтах по трудоустройству они (закомплексованные девочки-малолетки из отдела персонала, скрывающие номера своих мобильников, чтобы презренные соикатели их «не беспокоили») уже не размещают, так как, во-первых, их все уже знают и никто не хочет с ними работать, а во-вторых, за сайты же надо платить, а сайентолог никому и ни гроша платить не хочет. Советую всем, читать их вакансии, чтобы улучшить настроение! Посмеетесь! Почему? Да потому что это вакансии топ-менеджеров, судя по количеству и объемам должностных обязанностей, но на зарплаты дворников (2500 грн. в этом гадючнике — предел, да и того не платят). Предприятием управляют маразматики из секты сайентологов, которые пытаются привить на нем т.н. Административную технологию управления Р.Л. Хаббарда — американского шарлатана, так и не получившего образование психолога, как он этого не хотел, зато создавшего свою лжерелигию, псевдонауку и тоталитарную систему управления людьми. Кто хочет — почитайте в интернете. Что касается данного «предприятия», то оно представляет собой жалкий, ныне никому не нужный журнальчик, продажи которого падают с каждым месяцем все больше и больше, а «руководство» этой «канторы» использует для управления персоналом всего лищь один, зато основной принцип Хаббарда: ты мне АБСОЛЮТНО ВСЕ, а я тебе АБСОЛЮТНО НИЧЕГО! Самый простой пример, в котором это воплощается — это ежедневное промывание мозгов (пока ты не станешь абсолютным зомби, а значит «верным» сотрудником предприятия, либо не попадешь в дурдом), нереальные задачи, в частности, планы продаж и практически полное отсутствие зарплаты (нищенские копейки, которые дают кусками до 1000 грн., после величайших унижений, мольб и просьб, подыхающих в буквальном смысле от голода сотрудников, я «зарплатой» назвать не могу. Я же не сайентолог.) P.S. Я никогда не работал, не был на собеседовании и не посылал свое резюме этим «современным рабовладельцам». Просто это болото уже настолько известно во всем Днепропетровске, что никто к ним идти уже не хочет, а нормальный человек просто не должен оставаться равнодушным, даже проходя мимо.
Больше 2-х лет назад пришел в компанию учитывая высокие моральные качества учредителя (специально выяснял, так как до этого работал во «Все о бухучете», где видел всякое). Действительно в компании используются успешные бизнес технологии, сотрудники постоянно учатся на тренингах, семинарах, круглых столах (и я в том числе, чему очень рад) за счет Баланс-Клуба, где вопросы религии, сектантства вообще не поднимаются, только бизнес! Профессиональные, результативные сотрудники растут внутри компании (в том числе и зарплата!), знаю более 10 примеров. И также многие получив знания и опыт в Балансе успешны на рынке труда. Не пишу свою фамилию, только потому, что не хочу, чтобы учредители воспринимали как подхалимаж, но отвечаю за каждое слово! Просто надоели отзывы от ленивых непрофессионалов, которые не достигнув даже минимальных результатов за 2 месяца работы?!!, вспоминают о максимальной зарплате, на которую можно выйти через 2-3 месяца настоящему профессионалу.
Да, зарплаты там действительно очень низкие, да и сотрудников там не ценят. Компания больше подходит для студентов, которые только что закончили институты или техникумы и им нужен для начала хоть какой-нибудь опыт работы, но если вы считаете себя хорошим специалистом и хотите получать эа свои знания и опыт достойную оплату, то вам лучше не идти работать в эту компанию.
