Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
а вы, как я смотрю, там как цепная собака прям:))) на все комменты огрызаетесь:))) вам за это хоть трешку то платят, удачливая вы наша?:))) и кстати, на досуге почитайте Трудовой кодекс Украины.. ну что бы знали, когла роботодатель кого может уволить, а заодно узнаете, как в нормальных организациях з/п платят:) @Лариса
Я работала в Актабанке, в 2012 году. Что могу сказать - да, планы высокие, требования на отделениях есть. Но если ты их выполняешь - карьерный рост обеспечен, тут ценят целеустремленных. Мою начальницу перевели в ГО за заслуги, и меня повысили до зама. Каждый день кого-то повышают, приходят поздравления. Я пришла за ростом - его получила. Через 10 мес. пришлось уволиться, т.к. переехала в Киев. Скучаю по коллективу...Сейчас работаю в страховании - здесь стресса намного больше!
@бывший сотрудник Сразу видно менеджеров-неудачников из отделения, которые хреново план выполняли)))) Не зря Вас уволили наверняка!! !ахаха ! неудачники больше всего гадостей и могут писать!
@Лариса Кто говорит тяжело , все говорят что полный бардак в нем , от зп до работы , что изначально на Вашу структуру время , чтобы не тратили , а причем здесь второе высшее , есле есть второе высшее , то точно в Ваш банк никто не пойдет. Банки , которые родом из Днепропетровска изначально сулят мизерную зарплату , бардак и экономия на всем . Это таже фирма ТОВ под названием банк , никаких различий просто , когда увольняешься с фирмы можно проще уйти , а с банка возможно еще и по статье , которую не совершал , просто по не доверию и обходной на два листа , который можно обходить долго.
работодателю можно смело вручать приз как самому ужасному! з/п низкие, выплата мягко говоря необычная и, как результат, МОГНУТ ПРОСТО ТУПО НЕ ПЛАТИТЬ!!! организация работы ужасная, на развитие денег работодатель экономит, автоматизация операций, как в прошлом веке, планы изначально нереальные, мозг выносят регулярно текучка сумашедшая: на отделении при штате 10 чел раз в месяц два человека уходит! Сотрудники друг у друга воруют клиентов, постоянные скандалы и склоки… НЕ РЕКОМЕНДУЮ!
Уважаемые! Если вам тяжело — почему работаете? Кому легко? Хотите большую ЗП — идите учиться! Получайте второе высшее, ходите на курсы, посещайте конференции… Я массу примеров знаю — если ты профессионал, то тебе будут хорошо платить и тебя будут ценить. А если вы тут ноете — значит идите мести дворы.
@Слаквик Да снова старая тема , что тяжело , тяжело когда тебе мало платят , а мало платят , потому что Дто есть оптимизация по -украински , на чем можно экономить , конечно же зп , а типа на других статьях баланса нет, себе зп не убавят, какие условия о чем вы говорите , любой украинский банк это полная х… , а тем более которые из г. Днепропетровска . Зп в нем нормальной нет, для опыта , конечно можно посидеть на точке продаж в ТЦ или Супермаркете не более , рост только свои . Это факт
Работать тяжело.Банк очень развивающийся. Работа интересная ЗП средние как по банковской сфере. Тарифы и процентные ставки средние по рынку. Надежный банк и условия нормальные создает.
Многоуважиемый гость2. Я работал во многих банках. Если Вас обидели или Вы не смогли доказать руководству, что Вам нужно увеличить зарплату или Вы нужны банку , это не значит что кругом все сволочи и идиоты. Посмотрите на свою самооценку. Люди приходят и уходят на разных уровнях , одни учатся и растут, другие сидят на месте. По зарплатам есть вилка, но всегда можно договориться, если не получается, ищите другое место. Все люди разные со своими тараканами. Средняя ситуация по рынку ситуация это значит, что не все хорошо и не все плохо, бывает и хуже. Проблемы нужно доносить руководству, если решение тормозят, идите выше со своей проблемой. Если Руководство не видит проблем в работе, то считает что все хорошо или никто не работает. Описывать место работы нужно взвешенно, проблемы есть у всех и будут всегда, нужно только понимать как их решают и в чью пользу. Поработайте в банках где все делается вручную, сводится касса в 12 ночи и Вы меня поймете. Удачи.
Дэпп, вы представитель банка или просто знакомые у вас там работают? вы так уверенно под разными никами, но от одного автора выписываете хвалебные оды, соответствие нормальности, среднести по рынку …
Банк очень и очень быстро развивается на рынке. ЗП средние по рынку. Текучка есть, но небольшая. График работы стандартный как по всем банкам. Планы слегка завышены, но нужно уметь правильно отстаивать свою точку зрения. Руководство вменяемое, но иногда проявляют недальновидность, так как пользуются человеческим доверием, а попадаются сами знаете какие работники. По поводу продуманности соглашусь, процессы в банке задуманы и написаны корректно, но на местах по разному выполняются……. Отдел кадров обычный. Много персонала из Привата и это хорошо. Приватовская школа лучшая на рынке. Руководители в регионах также вменяемое, но попадаются заносчивые особи. Склоки случаются, но надо решать их быстро, чтобы не возникало повторных, Все мы люди, все мы человеки.
